lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh của Công ty;
d) Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết và có ý thức chấp hành pháp luật;
đ) Không thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý điều hành doanh nghiệp theo quy định tại Luật Doanh nghiệp;
e) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ
xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Nam Định
101
Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh
102
Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long
103
Trường Đại học Tài chính - Marketing
104
Trường Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh
105
Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
106
Trường Đại học
phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất
mức cao hơn so với mức cổ tức của cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm. Cổ tức được chia hằng năm gồm cổ tức cố định và cổ tức thưởng. Cổ tức cố định không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của tổ chức tín dụng và chỉ được trả khi tổ chức tín dụng có lãi. Trường hợp tổ chức tín dụng kinh doanh thua lỗ hoặc có lãi nhưng không đủ để chia cổ tức
Cho tôi hỏi khi bị ấn định thuế hàng hóa xuất nhập khẩu thì việc ấn định thuế sẽ thực hiện vào thời điểm nào? Căn cứ ấn định thuế trong trường hợp này là gì? Thời hạn nộp tiền ấn định thuế được quy định thế nào? - Câu hỏi của chị Linh Hương đến từ thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi cần cấp lại Giấy xác nhận đủ điều kiện làm thương nhân phân phối xăng dầu bị mất thì liên hệ cơ quan nào? Phải có những giấy tờ gì khi thực hiện cấp lại Giấy xác nhận bị mất? Bao lâu thì được cấp lại Giấy xác nhận? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
.”.
Lưu ý: Tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 36/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 04/2022/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 06/01/2022), quy định mức phạt tiền đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt đối với hộ kinh doanh; chi nhánh, văn phòng đại diện thực
khoản 2 Điều 63 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Bên người sử dụng lao động
Căn cứ điều kiện sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, người sử dụng lao động quyết định số lượng, thành phần đại diện cho mình để tham gia đối thoại bảo đảm ít nhất 03 người, trong đó có người đại diện theo pháp luật của người sử dụng lao động và quy định
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát
phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê
công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;
b) Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;
c) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;
đ) Phá dỡ các công trình xây dựng;
e
kinh doanh và kế hoạch chiếm lĩnh thị trường, nhu cầu phục vụ quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn;
(vii) Phương án kinh doanh dự kiến trong 03 năm đầu, trong đó tối thiểu bao gồm: nội dung hoạt động, đối tượng khách hàng chính, dự kiến bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, căn cứ xây dựng phương án và thuyết minh khả năng thực hiện phương
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề Chứng chỉ hành nghề thú y. Cho tôi hỏi sửa chữa nội dung ghi trong Chứng chỉ hành nghề thú y thì có bị tịch thu Chứng chỉ này hay không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với người sửa chữa nội dung ghi trong Chứng chỉ hành nghề thú y là bao lâu? Câu hỏi của chị Ngọc An ở Bình Dương. Mong nhận được câu
Cắt vải trong công nghệ may có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Lao động nữ làm công việc cắt vải trong công nghệ may khi mang thai có được giảm bớt giờ làm không? - câu hỏi của chị Hồng (Bình Dương).
Cho hỏi điều kiện thanh lý xe ô tô công hiện nay? Việc thanh lý xe ô tô công được thực hiện theo các hình thức nào? Câu hỏi của anh Giang đến từ Bến Lức, Long An.
ngồi trở lên kinh doanh vận tải hành khách có niên hạn sử dụng vượt quá quy định về điều kiện kinh doanh của hình thức kinh doanh đã đăng ký nhưng chưa quá 20 năm tính từ năm sản xuất, xe ô tô dưới 10 chỗ ngồi kinh doanh vận tải hành khách) và bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 01 tháng đến 03 tháng;
đ) Thực hiện hành vi quy định tại điểm a
nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động
1. Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ hoặc tuân theo sự điều hành của người sử dụng lao động ở ngoài phạm vi cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, nếu do lỗi của người khác gây ra hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ tịch Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam có được đồng thời làm cán bộ trong cơ quan nhà nước không?
09:06 | 13/01/2023
