Thiết kế quy hoạch cây xanh sử dụng công cộng đô thị phải đảm bảo các yêu cầu nào? Cây xanh sử dụng công cộng đô thị được thiết kế quy hoạch gồm mấy loại? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi hiện tại có quy định nào về thẩm quyền sử dụng nguồn quỹ công ty như quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi... không? Vậy doanh nghiệp sử dụng quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi theo các nguyên tắc gì? - Câu hỏi của anh Thuận (Đồng Nai).
Cho hỏi người sử dụng lao động có được bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Bình Dương.
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh thì khi hết thời hạn tạm dừng có phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm không? Câu hỏi của chị N.T.K.L từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Hạnh phúc cho mọi người. Cho tôi hỏi Quỹ Hạnh phúc cho mọi người có những nguồn thu nào? Việc sử dụng Quỹ Hạnh phúc cho mọi người được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tín ở Đồng Nai.
Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
Em ơi cho anh hỏi: Người thuê, thuê lại đất của người sử dụng đất khác thì được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trong trường hợp nào? Nhà nước có chính sách khuyến khích người sử dụng đất đầu tư vào các lĩnh vực nào? Đây là câu hỏi của bạn Hoàng Thiên đến từ Trà Vinh.
Trong Luật lao động có quy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy
Cho tôi hỏi, đối với công trình giao thông có tổng mức đầu tư 42 tỷ đồng và gói thầu xây lắp 32 tỷ đồng thì chủ đầu tư sử dụng hợp đồng trọn gói có phù hợp không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Từ thiện bệnh nhân nghèo bị đột quỵ. Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện bệnh nhân nghèo bị đột quỵ khu vực đồng bằng sông Cửu Long có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh Tuấn Thanh ở Cà Mau.
Quy chế quản lý nghĩa trang bao gồm những nội dung gì? Nhà nước khuyến khích sử dụng hình thức hỏa táng đúng không? Câu hỏi của anh Thiên đến từ Quảng Nam.
Người sử dụng lao động phải lập chương trình, biện pháp đảm bảo vệ sinh, môi trường trên công trường xây dựng gồm những nội dung gì? Tại công trường xây dựng, người sử dụng lao động phải ban hành quy định tối thiểu những nội dung gì để đảm bảo an toàn cho người lao động? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Tp. Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc có bao nhiêu thành viên? Hội đồng thực hiện những nhiệm vụ gì? Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc hoạt động theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.K.P ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Cho em hỏi, em làm công ty được 6 tháng và em nghỉ cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội. Sau 3 đến 4 tháng em làm công ty khác và lấy mã số bảo hiểm xã hội ở công ty đó cho công ty mới thì em có bắt buộc phải về công ty cũ chốt sổ bảo hiểm xã hội không, vì em nghe không chốt sổ công ty cũ sẽ không được hưởng chế độ gì cả? Nếu công ty cũ từ chối chốt
Tôi làm việc tại một công ty giày dép nhưng bị gọi đi nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi rằng đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Anh M.T (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cây xanh sử dụng công cộng đô thị là gì? Cây xanh sử dụng công cộng đô thị được thiết kế quy hoạch gồm mấy loại?
11:40 | 06/11/2023
