con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nam như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
...
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần
thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30
hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì
xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian nghỉ ốm đau do phải phẫu thuật thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe thêm bao nhiêu ngày?
Người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian nghỉ ốm đau do phải phẫu thuật thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai
tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32
tại khoản 3.9 Điều 3 Hướng dẫn phòng và kiểm soát lây nhiễm COVID-19 ban hành kèm theo Quyết định 2609/QĐ-BYT năm 2023 có hướng dẫn phòng ngừa lây nhiễm SARS-CoV-2 ở một số tình huống đặc biệt như sau:
- Phẫu thuật người bệnh COVID-19:
+ Đảm bảo yêu cầu về thông khí buồng phẫu thuật.
+ Hạn chế nhân viên y tế vào buồng phẫu thuật.
+ Thành viên kíp
sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được
2
Hệ thống robot phẫu thuật nội soi
Hệ thống
3
Hệ thống phẫu thuật trong phẫu thuật sọ não có sử dụng công nghệ lập kế hoạch và Robot trợ giúp chính xác (ROSA BRAIN).
Hệ thống
4
Hệ thống phẫu thuật trong thay khớp háng, khớp gối (Sử dụng công nghệ lập kế hoạch và robot trợ giúp chính xác)
Hệ thống
Việc xây dựng
đó, danh mục thiết bị y tế, vật tư xét nghiệm được áp dụng hình thức đàm phán giá được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 05/2024/TT-BYT bao gồm:
STT
Tên vật tư xét nghiệm, thiết bị y tế
Đơn vị
1
Hệ thống chụp cắt lớp vi tính công nghệ đếm photon
Hệ thống
2
Hệ thống robot phẫu thuật nội soi
Hệ thống
nghệ đếm photon
Hệ thống
2
Hệ thống robot phẫu thuật nội soi
Hệ thống
3
Hệ thống phẫu thuật trong phẫu thuật sọ não có sử dụng công nghệ lập kế hoạch và Robot trợ giúp chính xác (ROSA BRAIN).
Hệ thống
4
Hệ thống phẫu thuật trong thay khớp háng, khớp gối (Sử dụng công nghệ lập kế hoạch và robot trợ giúp chính xác)
Hệ
Khi nào thì cần điều trị trạng thái động kinh?
Điều trị trạng thái động kinh là một trong 39 Hướng dẫn quy trình kỹ thuật Nội khoa, chuyên ngành Thần kinh ban hành kèm theo Quyết định 3154/QĐ-BYT năm 2014.
Căn cứ theo Mục I Mục II và Mục III Điều trị trạng thái động kinh Hướng dẫn quy trình kỹ thuật Ngoại khoa, chuyên khoa Phẫu thuật Tiết niệu
Bộ phận hồi sức ngoại khoa trong khoa gây mê hồi sức có những nhiệm vụ nào?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư 13/2012/TT-BYT về hồi sức ngoại khoa như sau:
Hồi sức ngoại khoa là các biện pháp chẩn đoán, điều trị cho người bệnh ngoại khoa (trước, trong, sau phẫu thuật và một số thủ thuật) nhằm duy trì, ổn định và cải thiện các chức năng
các bộ phận trong khoa gây mê - hồi sức
...
4. Hồi tỉnh:
a) Tiếp nhận và đánh giá tình trạng của người bệnh;
b) Xử trí, điều trị tích cực để giúp người bệnh mau chóng hồi tỉnh;
c) Điều trị chống đau sau phẫu thuật, thủ thuật;
d) Theo dõi, phát hiện, xử trí biến chứng, bất thường nếu có đối với người bệnh;
đ) Đánh giá tình trạng người bệnh để
: phối hợp với các khoa liên quan để thực hiện điều trị thuốc tiêu huyết khối nếu có chỉ định.
đ) Can thiệp mạch: Phối hợp với các khoa liên quan để thực hiện can thiệp mạch cấp cứu nếu có chỉ định.
e) Phẫu thuật: Phối hợp với các bác sỹ phẫu thuật thần kinh và các chuyên gia liên quan hội chẩn và xử trí cho người bệnh nếu có chỉ định phẫu thuật thần
đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;
c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng dưỡng
có tham gia Chương trình Tương trợ nội bộ Ngành (đóng lệ phí 60.000 đồng (sáu mươi nghìn đồng) / 01 người/ 01 năm học) ốm đau, tai nạn phải điều trị nội trú, ngoại trú từ 03 ngày trở lên (có phẫu thuật hoặc không phẫu thuật) hoặc qua đời (mất):
Mức hỗ trợ từ chương trình tương trợ nội bộ Ngành Giáo dục và Đào tạo tại TP. Hồ Chí Minh năm học 2023
hoặc người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật
mình nói nó là một dạng phòng khám chuyên khoa thẩm mỹ thì cần phải có Giấy phép hoạt động.
Vì nếu cơ sở của anh có sử dụng thuốc, các chất, thiết bị để can thiệp vào cơ thể người (phẫu thuật, thủ thuật, các can thiệp có tiêm, chích, bơm, chiếu tia, sóng, đốt hoặc các can thiệp xâm lấn khác) làm thay đổi màu sắc da, hình dạng, cân nặng, khiếm khuyết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nam được nghỉ việc bao nhiêu ngày khi vợ sinh con trong trường hợp bình thường?
10:20 | 11/11/2022
.png)
