nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hiệp hội Vận tải ôtô Việt Nam. Cho tôi hỏi phạm vi hoạt động của Hiệp hội Vận tải ôtô Việt Nam được quy định thế nào? Hiệp hội có những cơ quan nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Toàn Thắng ở Lâm Đồng.
Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 trên cả nước mới nhất? Người lao động đi làm lại sau lễ vào ngày nào? Thắc mắc của anh Đ.H ở Khánh Hòa.
Xin chào, tôi hiện đang có tranh chấp về việc lấn chiếm đất của nhà hàng xóm, hiện chúng tôi chưa đưa vụ việc liên Ủy ban nhân dân xã để giải quyết nên tôi muốn hỏi nếu đưa ra Ủy ban nhân dân xã thì thời hạn hòa giải tranh chấp về đất đai là bao lâu? Nếu họ hòa giải không thành thì tôi được quyền khởi kiện ở đâu? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Cho tôi hỏi Tập đoàn hóa chất Việt Nam được hưởng các chế độ trợ cấp, trợ giá, các chế độ ưu đãi của Nhà nước khi nào? Tập đoàn hóa chất Việt Nam có được huy động vốn để kinh doanh dưới hình thức phát hành trái phiếu không? Câu hỏi của anh P.T.N từ Bình Thuận.
Xưởng gia công dệt thổ cẩm của tôi muốn tạo việc làm cho trẻ em nghèo, đa số là trẻ em dưới 15 tuổi. Tôi cần lưu ý gì về chế độ đãi ngộ, thời gian khi thuê trẻ em làm việc? Cho tôi xin các văn bản hướng dẫn vấn đề này. Xin cảm ơn.
Quyết định điều động nhân sự trong doanh nghiệp khi không có thỏa thuận trong hợp đồng lao động và nội quy lao động cũng không quy định về vấn đề này thì được thực hiện như thế nào vậy em. Đây là câu hỏi của anh A.S đến từ Vũng Tàu.
Anh đang tham khảo về dịch vụ quá cảnh hàng hóa, cho anh hỏi hợp đồng dịch vụ này có bắt buộc phải được lập thành văn bản hay không? Thương nhân là bên thuê dịch vụ quá cảnh hàng hóa có quyền yêu cầu bên cung ứng cập nhật kịp thời tình trạng hàng hóa hay không? Bên cung cấp dịch vụ có những quyền và nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Chung (Bình Định).
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động của Bộ Xây dựng được vừa làm việc vừa nghe nhạc trong giờ làm việc không? Người lao động phải tuân thủ quy tắc ứng xử nào khi ở nơi công cộng? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH? Công ty bên mình có một nhân viên F0 đang điều trị covid nên tạm ngừng công việc, công ty giảm mức lương hiện tại của bạn đó từ 25,000,000 xuống bằng mức lương tối thiểu vùng và vẫn tính đủ ngày công trong tháng và đóng BHXH theo
Cho tôi hỏi chi nhánh, văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam được thành lập nhằm những mục đích gì? Và có các quyền hạn và nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị Mai (Hà Tĩnh).
Về việc lao động nước ngoài làm hỏng Giấy phép lao động, có một chuyên gia người Hàn đang làm việc tại công ty tôi làm hỏng Giấy phép lao động. Tôi muốn hỏi vậy thì trường hợp này có được xin cấp lại giấy phép không và cần chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ gì? Anh Tấn đến từ Hưng Yên.
Công ty chị là công ty tư nhân có khoảng 400 lao động thì có phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động hay không? Trong trường hợp đã thành lập thì Hội đồng an toàn vệ sinh lao động của công ty có quyền xử lý các trường hợp vi phạm hay không? Thành phần Hội đồng gồm những ai?
Cho tôi hỏi nếu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài không đúng hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được giao kết nhiều lần hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Nga từ Hòa Bình.
Cho tôi hỏi Hiệp hội Công nghiệp Kỹ thuật điện Việt Nam có tư cách pháp nhân và văn phòng đại diện ở trong và ngoài nước không? Hiệp hội có quyền đại diện cho Hội viên kiến nghị với Nhà nước về các chính sách phát triển ngành đó không? Câu hỏi của anh Thân đến từ Nha Trang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động bị nghi là trộm cắp tài sản của công ty không?
14:30 | 14/08/2022
