Anh muốn tìm hiểu về trách nhiệm trong thí nghiệm thiết bị trên lưới điện phân phối, khi nào là trách nhiệm của điện lực và khi nào trách nhiệm thuộc về doanh nghiệp? Yêu cầu chung khi thực hiện thí nghiệm trên lưới điện phân phối là gì? Câu hỏi của anh Hải từ Ninh Bình.
, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Nguồn: Báo Chính phủ
Từ năm 2025, điều chỉnh tiền
Bảng lương mới 2024 quân nhân chuyên nghiệp ban hành trong tháng 05/2024 đúng không? Bảng lương mới được áp dụng chính thức vào thời gian nào? Chị H.A - Hà Nội.
Người có chứng chỉ hành nghề chứng khoán là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp phải có năng lực về tài chính đúng không? Người có chứng chỉ hành nghề chứng khoán phải có trình độ từ đại học trở lên đúng không? Người hành nghề chứng khoán không được thực hiện các hành vi nào?
việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (sau đây gọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội) và theo phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
chính sách về việc làm.
2. Khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia tạo việc làm và tự tạo việc làm có thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên nhằm góp phần phát triển kinh tế - xã hội, phát triển thị trường lao động.
3. Có chính sách hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động và bảo hiểm thất nghiệp.
4. Có chính sách đánh giá, cấp chứng chỉ
dụng, bảo hiểm, y tế, kinh doanh thương mại điện tử, kinh doanh siêu thị, thương mại, vận tải hàng không, đường bộ, đường sắt, đường biển, đường thủy và doanh nghiệp, tổ chức kinh tế đã hoặc sẽ thực hiện giao dịch với cơ quan thuế bằng phương tiện điện tử, xây dựng hạ tầng công nghệ thông tin, có hệ thống phần mềm kế toán, phần mềm lập hóa đơn điện tử
) Tổ chức, cá nhân đăng ký nhập khẩu lần đầu thuốc thú y có chứa chất ma túy, tiền chất nghiên cứu khoa học, phòng, trị bệnh cho động vật quý, hiếm có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy phép đầu tư hoặc có quyết định thành lập đơn vị do cơ quan quản lý nhà nước ban hành.
2. Tổ chức, cá nhân
Mẫu công văn giải trình hóa đơn rủi ro, bỏ trốn thuế mới nhất 2024? Tải về mẫu công văn ở đâu?
Hiện hành, pháp luật không quy định cụ thể về mẫu công văn giải trình giải trình hóa đơn rủi ro, bỏ trốn thuế. Có thể hiểu công văn giải trình thuế là loại văn bản được doanh nghiệp sử dụng gửi đến cơ quan thuế để giải trình một/một số vấn đề cụ thể có
lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng
sở hữu của Bộ Y tế, tuân thủ pháp luật và các quy định của nhà nước về bảo mật dữ liệu.
(7) Nâng cấp hệ thống giải quyết thủ tục hành chính điện tử và các dịch vụ công trực tuyến; giao tiếp với người dân và doanh nghiệp
- Hợp nhất cổng dịch vụ công và hệ thống một cửa điện tử thành hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính Bộ Y tế;
- Xây
Tiền thưởng Tết Nguyên đán theo thâm niên của người lao động có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mức giảm trừ gia cảnh đối với người nộp thuế trước khi tính thuế thu nhập cá nhân hiện nay là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Hà Nội).
Khái niệm và hình thức tổ chức của tổ chức tín dụng?
Hình thức tổ chức của tổ chức tín dụng
Khoản 1 Điều 4 Luật Các tổ chức tín dụng 2010 quy định về tổ chức tín dụng như sau:
“1. Tổ chức tín dụng là doanh nghiệp thực hiện một, một số hoặc tất cả các hoạt động ngân hàng. Tổ chức tín dụng bao gồm ngân hàng, tổ chức tín dụng phi ngân hàng, tổ
, xử lý nợ, tái cơ cấu doanh nghiệp như sau:
- Mức trích lập dự phòng không vượt quá giá trị còn lại của giá vốn mua nợ.
- Mức trích lập dự phòng cụ thể thực hiện theo quy định tại Quy chế trích lập dự phòng do Hội đồng thành viên Công ty Mua bán nợ Việt Nam ban hành và đảm bảo nguyên tắc mức trích lập lần đầu tối thiểu là 15% giá trị quá hạn của
đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Sau khi được nhận lại làm việc, người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động các
cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
Theo đó, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm
động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc, đang trong thời gian chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng: Tự mình lập đầy đủ 01 bộ hồ sơ.
- Đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp: trách nhiệm lập hồ sơ giám định y khoa về hưu trước tuổi thuộc về NSDLĐ.
Bước 2: Nộp hồ sơ khám giám định.
Người có
:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất
bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Do đó, sau cải cách tiền lương, kể từ năm 2025, tiền lương Trung úy Quân đội sẽ tăng bình quân là 7%/năm, cho đến khi mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức, lực
lẽ tết nêu trên. Theo đó, trong ngày này doanh nghiệp không bắt buộc cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương.
Trường hợp doanh nghiệp có thêm phúc lợi dành cho lao động nữ thì việc giảm giờ làm hay cho người lao động nghỉ vào ngày này vẫn có thể xảy ra.
Ngày 8/3 lao động nữ có được nghỉ hay không? Phụ nữ phải được đối xử bình đẳng tại nơi