Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Mình đang có một vấn đề nhờ tư vấn như sau: Nếu một công nhân của Công ty mình đi vay vốn của một ngân hàng theo tư cách cá nhân, nhưng không chịu trả nợ theo đúng hạn cho ngân hàng, ngân hàng có công văn gửi về công ty nhờ khấu trừ các khoản thu nhập của công nhân đó hộ, thì công ty có được phép khấu trừ hộ mà không thông báo cho người sử dụng
Cho tôi hỏi hàng năm Văn phòng Thừa phát lại phải thực hiện báo cáo những nội dung gì cho Sở Tư pháp vậy? Thời hạn gửi báo cáo định kỳ của Văn phòng Thừa phát lại là khi nào? - Anh Thịnh Trí (Đồng Tháp).
Mẫu Phụ lục thuế thu nhập doanh nghiệp được ưu đãi đối với doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động nữ? Doanh nghiệp sản xuất sử dụng từ bao nhiêu lao động nữ thì được xác định là có sử dụng nhiều lao động nữ?
Sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng ở Phú Yên.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau báo cáo tự giám sát dự án đầu tư sử dụng nguồn vốn khác của nhà đầu tư phải có những nội dung nào? Giám sát đầu tư là gì? Dự án đầu tư sử dụng nguồn vốn khác là gì? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi mẫu báo cáo kết quả tổ chức các hoạt động Tết Trung thu cho trẻ em mới nhất? Thời gian nộp báo cáo là khi nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Chuyên gia tính toán của doanh nghiệp tái bảo hiểm sử dụng mẫu báo cáo nào để báo cáo Bộ Tài chính các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của mình? Chuyên gia tính toán của doanh nghiệp tái bảo hiểm có cần phải cư trú tại Việt Nam trong thời gian đương nhiệm hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng thuốc thú y. Cho tôi hỏi sử dụng thuốc thú y hết hạn sử dụng để phòng bệnh động vật thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi là thời gian xây dựng báo cáo nghiên cứu chiến lược Công an nhân dân là bao nhiêu ngày? Báo cáo nghiên cứu chiến lược Công an nhân dân được công nhận khi nào? Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Quảng Bình.
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Tôi đang muốn tìm hiểu về cho thuê lại lao động bởi vì tôi thấy hiện nay nhiều công ty đang có việc thuê lại lao động để tiết kiệm được chi phí tuyển dụng, đào tạo. Mong được tư vấn cụ thể về vấn đề này?
Trách nhiệm của Nhà nước đối với người sử dụng đất là gì? Người sử dụng đất được Nhà nước bảo hộ quyền sử dụng đất đúng không? Nhà nước có giúp đỡ người sử dụng đất cải tạo, phục hồi đất nông nghiệp không?
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi về nội dung báo cáo kết quả khảo sát xây dựng theo quy định của pháp luật hiện hành. Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?