Con chưa thành niên có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không nếu cha đang hưởng lương hưu thì qua đời? Chồng tôi mất khi đang hưởng lương hưu, con tôi mới 13 tuổi thì có được trợ cấp tuất không? Nếu có thì mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được bao nhiêu?
Đầu tháng 8, là ngày 02/08/2022 thì bên công ty chị mới nâng lương Cơ bản cho toàn thể nhân viên trong Công ty. Nhưng mà áp dụng từ ngày 01/07/2022. Trong khi đó tháng 7 thì bên Chị đã nâng lương theo quy định của nhà nước rồi, đã cao hơn mức tối thiểu vùng rồi. Đóng Bảo hiểm đã xong hết. Xong đầu tháng 08/2022 Sếp nói nâng như vậy mà lại nâng từ
;
- Mùng 1 Tết: vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch;
- Mùng 2 Tết: vào Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch;
- Mùng 3 Tết: vào thứ hai ngày 12/02/2024 dương lịch;
- Mùng 4 Tết: vào thứ ba ngày 13/02/2024 dương lịch;
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch 2024 không?
Tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019
Ví dụ 1 bạn nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm 13/9/2023, đi làm 14/9/2023, nghỉ dưỡng sức 15-20/9/2023, đi làm từ 21/9-30/9/2023, ngày công thực tế của lao động này không đủ đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lao động này có được tham gia bảo hiểm xã hội hay sẽ báo giảm, giảm bảo hiểm xã hội với phương án thai sản, không lương hay gì?
Tôi sinh ngày 13/8/1973, làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 3/1992, đến tháng 1/2006 chuyển sang công ty cổ phần chi phối. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của tôi đến khi nào đủ điều kiện về hưu trước tuổi? Cách tính lương hưu như thế nào?
Tôi có thắc mắc là viên chức giữ ngạch nghiên cứu viên chính mã số 13.091 được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng nào? Chức danh đó có hệ số lương viên chức loại mấy? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Tôi muốn hỏi viên chức có được nghỉ không lương 01 tháng không? Viên chức nghỉ việc riêng không hưởng lương khi nào? Tôi là giáo viên dạy trường THPT Công lập, có ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, nay tôi muốn xin nghỉ không hưởng lương 01 tháng lý do bận công việc gia đình. Lý do này có được cho phép nghỉ không hưởng lương không? Và
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Xin hỏi, nội dung khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 13 đến 18 tháng tuổi gồm những gì? Mẫu Phiếu khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 13 đến 18 tháng tuổi dành cho cán bộ y tế tuyến xã phường tại trạm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.T (Quảng Trị).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việt Nam sẽ đăng cai Đại hội Thể thao học sinh Đông Nam Á lần thứ 13 vào tháng 8 năm 2023 đúng không?
09:05 | 29/12/2022
.png)
