, phù hợp với quy định của pháp luật.
Khi nhận ủy thác đầu tư vào dự án sản xuất kinh doanh thì công ty tài chính có nghĩa vụ
- Xem xét, đánh giá chức năng, phạm vi hoạt động của bên ủy thác để đảm bảo bên ủy thác được phép thực hiện hoạt động ủy thác, nhận ủy thác theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện đúng nội dung, phạm vi ủy thác được quy định
Cơ quan tôi làm việc có mong muốn chào bán trái phiếu có bảo đảm ra công chúng. Cho tôi hỏi điều kiện để có thể chào bán trái phiếu có đảm bảo này được pháp luật quy định như thế nào? Để thực hiện việc đăng ký chào bán thì hồ sơ thực hiện được quy định ra sao?
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyết định giải thể thì có tiếp tục thực hiện những hợp đồng đã giao kết không? Tôi thắc mắc quyết định giải thể doanh nghiệp phải bao gồm các nội dung chủ yếu nào? Có được thực hiện hợp đồng khi có quyết định giải thể không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Nhật Cường đến từ Nha Trang.
Hồ sơ thiết kế xây dựng công trình gồm những tài liệu gì? Nội dung chính của nhiệm vụ thiết kế xây dựng công trình gồm những thông tin gì? Câu hỏi của chị Nhật Vi đến từ Hà Nội.
Một lô chứng chỉ quỹ ETF có tối thiểu bao nhiêu chứng chỉ quỹ ETF? Giá trị tài sản ròng trên một lô chứng chỉ quỹ ETF được xác định như thế nào? Nguyên tắc giao dịch hoán đổi chứng chỉ quỹ ETF (giao dịch sơ cấp) là gì?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm đình chỉ công việc của người lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo tôi biết thì trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động thì công ty phải tham tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động. Vậy nếu như công ty không tham khảo ý kiến mà vẫn quyết định tạm đình chỉ công việc của người lao
Cho hỏi mức hỗ trợ doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông công ích tại khu vực khó khăn được phổ cập dịch vụ viễn thông là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Vũ tại Hà Nội.
Anh muốn thành lập Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ sửa chữa máy photocopy (Công ty TNHH 1 thành viên). Cho anh hỏi mẫu đơn đề nghị thành lập công ty mới nhất là mẫu nào? - câu hỏi của anh T.G (TP. HCM)
Ngân hàng thương mại được chuyển nợ thành vốn góp tại công ty hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán khi đáp ứng điều kiện gì? Để được chấp thuận thực hiện hoạt động này, Ngân hàng thương mại cần chuẩn bị hồ sơ gì? - Câu hỏi của chị Bình (TP. HCM)
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng vương 2024 thế nào? Công ty không cho người lao động nghỉ Giỗ Tổ Hùng vương 10/3 bị phạt bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của anh T.B (Ninh Thuận).
Lập Báo cáo nghiên cứu tiền khả thi đầu tư xây dựng được pháp luật quy định như thế nào? Cơ quan anh đang lập báo cáo đề xuất chủ trương mời gọi đầu tư cho dự án, về căn bản thì đó là báo cáo nghiên cứu tiền khả thi của dự án xây dựng, nhưng do không có hạng mục xây dựng nên không biết có được áp dụng luật xây dựng không?
Công ty có cổ phần nước ngoài có được kinh doanh dịch vụ lữ hành quốc tế không? Xin tư vấn cho tôi biết quy định về điều kiện để được kinh doanh dịch vụ lữ hành quốc tế cho đúng theo pháp luật hiện hành. Bên cạnh đó tôi muốn biết về hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp Giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành quốc tế như thế nào?
Anh có thắc mắc: Trường hợp nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty có được phạt tiền, trừ lương của nhân viên không? Đi làm trễ bao nhiêu lần một tháng thì bị cắt lương? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.