Vợ tôi vừa sinh một em bé vào ngày 20/11 và trong tháng đó thì vợ tôi vẫn có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vậy cho tôi hỏi thời gian đóng Bảo hiểm xã hội 12 tháng để hưởng chế độ thai sản đối với vợ tôi được tính như thế nào? Câu hỏi của anh T từ Hải Phòng.
Mình có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc: Đơn vị mình là trung tâm y tế huyện, muốn ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP với 01 người lao động cao tuổi (đã qua tuổi nghỉ hưu) thì có được không? Nếu người lao động cao tuổi chưa đóng đủ 20 năm thì đơn vị và cá nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?
Tôi muốn ký hợp đồng hợp đồng lao động với công ty làm công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!
Tôi hiện không ký kết hợp đồng lao động, không làm việc tại công ty nào. Nếu tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì mức tiền và phương thức đóng ra sao? Trường hợp tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Tham gia bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản? Cho em hỏi là em đã đóng bảo hiểm liên tục được mấy năm cho đến tháng 6/2020 thì em nghỉ việc và khi đó em đang có bầu được hơn 2 tháng. Như vậy trường hợp của em đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản không (dự sinh của em là vào cuối tháng 1/2021). Nếu được thì em cần làm gì
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
Tôi có vấn đề này muốn hỏi, cụ thể như sau: Tôi làm việc tại công ty K được 6 tháng và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, nhưng vừa rồi tôi phát hiện công ty này trốn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi (khoảng hơn 1 tháng nay rồi ạ). Vậy cho tôi hỏi với hành vi này công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Tư vấn giúp tôi với nhé, xin cảm ơn.
Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở trong Sài Gòn được hơn 1 năm, nhưng do điều kiện gia đình, tôi phải về quê ở miền Bắc sinh sống và sinh con nên đã nghỉ hẳn trong đó. Vậy tôi có được nhận chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi có thể nộp hồ sơ thai sản khác tỉnh nơi đóng bảo hiểm xã hội là ở miền Bắc được không? Câu hỏi của Thị Mến đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản khi có tháng không được đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi vào làm công ty từ ngày 1/11/2018 đến nay, nhưng tháng 2 này tôi đau nhiều nên có nhập viện nghỉ nên có tháng này không được đóng bảo hiểm xã hội được. Vậy tôi được nhận chế độ thai sản không? Tôi dự sinh 11/7/2022.
Cho tôi hỏi là người lao động có quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hay không? Để hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi của chị H đến từ Phú Yên.
Cho chị hỏi, nếu doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.P (Tp. Hồ Chí Minh).
Tôi là công chức cấp xã. Ngày 1/7/2020, tôi nghỉ sinh con. Vậy tôi muốn biết điều kiện để tôi được hưởng chế độ thai sản là gì? Đối với khoản tiền tôi đóng bảo hiểm xã hội để được xét hưởng chế độ thai sản thì có bao gồm khoản tiền phụ cấp khu vực hay không? Trình tự giải quyết việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con được thực hiện cụ
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp không cung cấp thông tin khi người lao động yêu cầu thì công ty bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi những đối tượng nào làm việc trong lĩnh vực phát thanh, truyền hình được hưởng chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm ở mức 1? Phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với các đối tượng làm việc trong lĩnh vực phát thanh, truyền hình có được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Tú từ Nghệ An.
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Làm cộng tác viên thì ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh P.M.C từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận
Trước em làm công ty cũ, có đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng nghỉ ngang không vào nhận sổ bảo hiểm xã hội luôn giờ làm công ty mới được cấp 1 sổ mới. Vậy khi đi rút bảo hiểm xã hội 1 lần em có cần mang 1 cuốn sổ hay 2 cuốn sổ theo? Em phải nộp hồ sơ rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở đâu và bao lâu thì được nhận tiền?