Cho tôi hỏi: Mức lương tối thiểu tháng có phải là cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động hay không? Công ty trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh K từ Bình Phước.
Cho hỏi có bắt buộc tăng lương hằng năm cho nhân viên không? Công ty không tăng lương cho nhân viên như thỏa thuận thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Phương Trúc đến từ Hà Nam.
Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào? Công thức xác định là gì? Doanh nghiệp thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có trách nhiệm thế nào trong việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công
Tôi muốn hỏi trả lương theo vị trí việc làm thì giáo viên được xếp lương theo bảng lương mới ra sao theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi muốn tuyển dụng một số người lao động, đặc biệt là đối tượng sinh viên để làm việc part time. Tôi muốn biết đối với việc làm part time thì phải trả bao nhiêu lương thì sẽ hợp lý không vi phạm quy định mà giảm thiểu chi phí nhất? Câu hỏi của anh T.P từ TP.HCM.
Xin hỏi, cách tính lương bác sĩ, y sĩ, y tá các cấp từ 1/7/2023 ra sao? Bảng lương y, bác sĩ các cấp từ ngày 01/7/2023 mới nhất thế nào? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Mức giảm trừ gia cảnh được điều chỉnh tăng hay giảm trong thời gian tới? Đánh giá về tình hình áp dụng mức giảm trừ gia cảnh hiện nay? - Câu hỏi của anh Lộc (Kiên Giang)
Tôi đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì đủ điều kiện được hưởng lương hưu. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này thì quyền lợi của tôi đối với thời gian chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp được giải quyết thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Bình Dương)