Cho tôi hỏi nếu nghỉ trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc trước thời điểm sinh con 02 tháng để dưỡng thai vì mỏi mệt nhiều ở những tháng thai kỳ cuối. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Mức phạt nồng độ cồn xe máy dưới 0,25 miligam/ 1 lít khí thở là bao nhiêu? Có bị tước quyền sử dụng bằng lái xe không? Việc phòng ngừa tai nạn giao thông liên quan đến sử dụng rượu bia được quy định ra sao?
Tôi muốn đưa con gái đến bệnh viện để điều trị cận mà không biết có được bảo hiểm y tế chi trả không? Cho tôi hỏi, điều trị bệnh cận thị có được hưởng bảo hiểm y tế không? Trẻ em dưới bao nhiêu tuổi được hưởng bảo hiểm y tế miễn phí? Câu hỏi của chị H (Phú Yên).
Nhân viên bên mình dự sinh 2/1/2024. Dự định đóng BHXH đến hết tháng 12. Cuối tháng 12 sẽ báo giảm nghỉ thai sản từ tháng 1. Cho mình hỏi nếu vì lý do sức khỏe, nhân viên đó sinh vào ngày 12/12 thì công ty và người lao động đó có đóng bảo hiểm xã hội tháng 12 không? Số tháng hưởng và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con có thay đổi
chỉ được hạ một bậc; trường hợp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước thì hạ nhiều bậc lương.
4. Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp, buộc thôi việc công nhân và viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Việc áp dụng các hình thức
, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động thì được chuyển làm việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc/ngày cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi."
- Lao động cao tuổi: Chỉ được sử dụng lao động cao tuổi khi đảm bảo điều kiện an toàn. Nội dung này được ghi
Trong Giấy khai sinh của con tôi ghi ngày tháng năm sinh là ngày 28/12/2021. Cho tôi hỏi là giờ tôi có thể dời tháng sinh của con tôi thành 05/01/2022 được không? Thẩm quyền và thủ tục đăng ký thay đổi, cải chính, bổ sung hộ tịch được quy định như thế nào?
Con tôi năm nay 3 tuổi, trước đây tôi ở Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh nay tôi chuyển về huyện Bình Chánh để sinh sống. Nên muốn thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu cho con. Vậy, đối với trẻ em như con tôi thì liên hệ cơ quan nào để thực hiện việc thay đổi này?
Công ty có được tạm đình chỉ công việc của người lao động trong thời gian 06 tháng không? Tôi ký HĐLĐ ở một công ty sản xuất và làm việc tại nhà máy có trụ sở tại TP. HCM. Trong quá trình làm việc tôi có làm hỏng thiết bị và gây thiệt hại máy móc của công ty nên công ty đã tạm đình chỉ công việc của tôi thì có đúng không? Công ty vừa gửi thông báo
Tôi có con chuẩn bị tham gia kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông. Nhưng do con tôi bị nghiện ma túy và khi đang cai nghiện tự nguyện tại nhà thì nó bị phát hiện là sử dụng lại chất ma túy nên bị bắt buộc phải đi cai nghiện vào tháng tới. Vậy tôi muốn hỏi, con tôi bị nghiện ma túy nhưng đã đăng ký tham dự kỳ thi tốt nghiệp THPT thì con tôi có
Tôi muốn ký hợp đồng hợp đồng lao động với công ty làm công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!
. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên
gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;
d) Đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật, trừ trường hợp theo quyết định của
gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
c) Là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới
của cơ quan y tế có thẩm quyền.
- Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có
quyền cho phép.
+ Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
+ Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ
Có được tính vào thời giờ làm việc nếu công ty làm việc theo ca liên tục có thời gian nghỉ giữa giờ là 1 tiếng không?
Công ty chúng tôi có chế độ làm ca 12 tiếng cho công nhân, 1 ngày có 2 ca: 12 giờ ban ngày và 12 giờ ban đêm. Thời gian nghỉ giữa ca hiện nay: 2 lần, mỗi lần 1 giờ. Công ty cần chấm công số giờ làm việc bình thường và số giờ tăng
Cho anh hỏi, pháp luật có quy định nào về việc tha tù trước thời hạn đối với người dưới 18 tuổi phạm tội không em? Nếu một người dưới 18 tuổi phạm tội thì được xem là không có án tích đúng không? - Câu hỏi của anh Minh Luân đến từ Sóc Trăng.
Tôi muốn tìm hiểu về ghế dùng để gắn với bàn sử dụng cho trẻ em dưới 6 tháng tuổi, cụ thể như sau: Ghế dùng để gắn với bàn không được có khe hở, lỗ hoặc khoảng trống với khoảng cách bao nhiêu mm để tránh đầu và thân bị kẹt? Cạnh và góc của ghế dùng để gắn với bàn đối với trẻ em dưới 6 tháng tuổi cần tuân thủ theo các yêu cầu gì và các bộ phận nhỏ