Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Vậy nay có ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi được không? Và được phép giao kết tối đa bao nhiêu lần? Người lao động cao tuổi có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Xin cho hỏi là Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam là tổ chức gì? Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có biểu tượng riêng thì có được đăng ký bản quyền hay không? Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam chịu sự quản lý nhà nước của cơ quan nào? Trụ sở của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được đặt ở đâu? - câu hỏi của anh Thái (TP. HCM)
Tôi muốn hỏi thời hạn giá trị sử dụng của giấy khám sức khỏe (KSK) được quy định như thế nào? Tôi là H 25 tuổi, tôi đang làm hồ sơ xin việc làm, giấy khám sức khỏe cũ của tôi khám tại Trung tâm y tế huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên mới khám cách đây 7 tháng. Ông anh rể bảo tôi rằng, giấy khám sức khỏe chỉ có thời hạn 6 tháng. Như vậy, thời hạn giấy
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Xin cho hỏi: Khi thay đổi trụ sở mà Trung tâm tư vấn pháp luật không thông báo bằng văn bản cho cơ quan có thẩm quyền thì có thể bị xử phạt ra sao? Chánh Thanh tra Sở Tư pháp có quyền xử phạt trong trường hợp này không? - câu hỏi của anh Quốc Đạt (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Có cần cung cấp cho người lao động biết về hình thức trả lương không? Trong hợp đồng lao động có bắt buộc phải có hình thức trả lương không? Câu hỏi của bạn Chí Thành ở Hà Giang.
Tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: bên doanh nghiệp của tôi có tầm 17,18 người lao động, bên công ty nửa muốn thành lập công đoàn cơ sở, nửa không muốn, cái này có bắt buộc hay không? Nếu không thành lập có sao không?
Tôi có tìm hiểu và biết được rằng khi tôi nghỉ làm ở công ty cũ thì công ty phải có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện tôi đã nghỉ việc được 3 tháng, nhưng họ không trả sổ bảo hiểm xã hội, còn đòi thu 200.000 đồng tiền lệ phí mới được trả lại sổ. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, không trả sổ bảo hiểm cho người lao động có
Cho anh hỏi hiện nay sổ theo dõi việc sử dụng lao động dành cho Văn phòng công chứng đang sử dụng theo mẫu nào vậy? Nhờ em cung cấp giúp anh mẫu số theo dõi việc sử dụng lao động này. Và cho anh hỏi khi ghi sổ theo dõi việc sử dụng lao động thì cần ghi như thế nào? Cảm ơn em nhiều! - Anh Hiếu Phạm (Bình Dương).
Người lao động đi xuất khẩu lao động nhưng không làm thủ tục xuất cảnh nhập cảnh thì có bị phạt tiền hay không? Người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng được hưởng quyền lợi gì từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước?
Đề nghị TVPL hỗ trợ tra cứu căn cứ pháp lý để thu quỹ chăm sóc người cao tuổi tại địa phương (cấp xã). Bên cạnh đó cho tôi biết hành vi ép buộc, kích động, xúi giục, giúp người khác thực hiện hành vi vi phạm pháp luật đối với người cao tuổi có bị pháp luật cấm hay không?
Cho tôi hỏi các loại tài sản nào của doanh nghiệp tư nhân là tài sản cố định hữu hình? Xe ô tô của công ty có được xếp vào loại tài sản cố định hữu hình hay không? Tôi cần tìm lại cách tính tỷ lệ khấu hao tài sản cố định theo phương pháp đường thẳng.
Các trường hợp tranh chấp lao động cá nhân nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Câu hỏi của bạn Lâm ở Thái Bình.
Xin hỏi tôi có thể thuê người lao động 17 tuổi để bán hàng tại cửa hàng theo thời gian hay không? Liệu tôi có thể thuê đối tượng này làm việc tối đa bao nhiêu tiếng một ngày? Vì tôi cần thông tin chính xác để tránh trường hợp vi phạm quy định pháp luật. Ngoài ra, có phải lập sổ để quản lý nhóm đối tượng lao động 17 tuổi hay không?
Xin hỏi, trường hợp công ty tôi sản xuất giày da thỉnh thoảng cũng có huy động nhân viên trong công ty làm thêm giờ để kịp xuất hàng cho khách hàng nên có vượt số giờ cho phép. Tôi muốn hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt về thời giờ làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
thúc, cháu lại đưa ra nhiều lý do để không về nhà và không liên lạc với bố mẹ. Tôi có dự định sẽ không chu cấp tiền cho cháu nữa. Vậy cho tôi hỏi tôi làm vậy có đúng không? Câu hỏi của cô Vân Anh ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Tổ chức thanh niên có bao gồm Hội Sinh viên Việt Nam theo quy định pháp luật? Chính sách của nhà nước đối với Hội sinh viên Việt Nam theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh L (lLong Thành).