xuất lần này cao hơn so với phiên họp lần trước, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hiện tình hình kinh tế xã hội có dấu hiệu tốt hơn. Trong khi đó, mục tiêu tăng lương tối thiểu từ 1/1/2024 không thực hiện được vì thủ tục pháp lý.
"Lùi thời điểm tăng lương một khoảng thời gian (6 tháng) thì cần phải nâng mức tăng để
thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương gắn với
nghĩa vụ lập Báo cáo lợi nhuận liên quốc gia theo quy định của nước cư trú phải nộp cho Cơ quan thuế trong các trường hợp sau:
- Quốc gia, vùng lãnh thổ nơi Công ty mẹ tối cao là đối tượng cư trú có Thỏa thuận quốc tế về thuế với Việt Nam nhưng không có Thỏa thuận của Nhà chức trách có thẩm quyền tại thời điểm đến hạn nộp Báo cáo theo quy định tại
Tôi đang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc. Tại đây tôi thấy có nhiều đồ điện lạnh, điện tử đã qua sử dụng được thanh lý với giá rẻ mà chất lượng vẫn tương đối tốt. Tôi muốn gửi những đồ đã qua sử dụng này về Việt Nam để kinh doanh bán lại cho người khác thì có được không?
Doanh nghiệp Nhà nước có thể sở hữu tối đa bao nhiêu xe ô tô để phục vụ cho công việc của doanh nghiệp? Và được phép mua xe ô tô phục vụ cho công tác chung của doanh nghiệp trong hạn mức bao nhiêu? Nếu muốn thanh lý tài sản thì được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì có quy định về thời hạn tối thiểu được thuê tài chính là bao lâu hay không? Trường hợp doanh nghiệp thuê tài chính phá sản thì hợp đồng thuê có bị chấm dứt ngay không? Nếu vậy thì tài sản thuê được xử lý như thế nào?
Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.
Cho mình hỏi chút. Khi thực hiện giảm phí dịch vụ thì đó có phải là hoạt động khuyến mại không? Và có phải đăng ký hoạt động khuyến mại với cơ quan quản lý về thương mại không? - Câu hỏi của chị Khánh Ngân đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho tôi hỏi khi xảy ra rủi ro trong hoạt động đầu tư của Quỹ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm gì? Ai có thẩm quyền xử lý rủi ro trong hoạt động đầu tư của Quỹ bảo hiểm xã hội? - Câu hỏi của anh Khiêm (Đồng Nai)
Tôi có biết 1 người làm giấy khám sức khỏe giả và tôi đã mua của người đó 40 tờ. Tôi bán được 10 tờ hưởng lợi 300 đến 400.000 đồng. Theo đó bán giấy khám sức khỏe giả bị xử lý như thế nào? Giấy khám sức khỏe có thời hạn trong bao lâu?
Nhà đầu tư PPP có được hoàn trả bảo đảm dự thầu khi rút hồ sơ dự thầu trong thời gian hồ sơ còn hiệu lực không? Nhà đầu tư PPP phải độc lập về pháp lý và độc lập về tài chính với các bên nào? Việc lựa chọn nhà đầu tư quốc tế được áp dụng với dự án PPP nào?
việc xác định họ, dân tộc, đặt tên cho trẻ:
+ Việc xác định họ, dân tộc, đặt tên cho trẻ em phải phù hợp với pháp luật và yêu cầu giữ gìn bản sắc dân tộc, tập quán, truyền thống văn hóa tốt đẹp của Việt Nam; không đặt tên quá dài, khó sử dụng.
+ Trường hợp cha, mẹ không thỏa thuận được về họ, dân tộc, quê quán của con khi đăng ký khai sinh thì họ
tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo
chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác
làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao
chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối
người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh
trình, thủ tục lựa chọn nhà thầu đối với tự thực hiện bao gồm các bước sau đây:
Bước 1: Chuẩn bị phương án tự thực hiện, bao gồm dự thảo thỏa thuận giao việc;
Bước 2: Hoàn thiện phương án tự thực hiện;
Bước 3: Phê duyệt và công khai kết quả lựa chọn nhà thầu;
Bước 4: Ký kết thỏa thuận giao việc; quản lý việc thực hiện gói thầu.
(6) Lựa chọn tư vấn
vi theo quy định tại Bộ luật dân sự.
- Trường hợp các thành viên tự tổ chức dây hụi thì chủ hụi là người được hơn một nửa tổng số thành viên bầu, trừ trường hợp các thành viên có thỏa thuận khác.
- Điều kiện khác theo thỏa thuận của những người tham gia dây hụi.
Như vậy, chủ hụi là người từ đủ mười tám tuổi trở lên và không thuộc trường hợp mất
hành.
3. Đơn vị cấp nước tự quyết định giá nước sạch cho các mục đích sử dụng khác bảo đảm phù hợp với phương án giá nước đã được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt.
4. Giá nước sạch bán buôn do đơn vị cấp nước bán buôn và đơn vị cấp nước bán lẻ tự thoả thuận, trong trường hợp không thống nhất được thì một trong hai bên (hoặc cả hai bên) có quyền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? Mức lương tối thiểu vùng hiện nay của người lao động là bao nhiêu?
14:13 | 20/12/2023
