tổ chức là 100.000.000 đồng; mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực phòng, chống tệ nạn xã hội đối với cá nhân là 75.000.000 đồng, đối với tổ chức là 150.000.000 đồng.
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp
với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân thực hiện. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Chị ơi cho em hỏi em đang là sinh viên, em muốn photo tài liệu từ sách giáo khoa, giáo trình để nghiên cứu học tập thì có phải trả tiền bản quyền không vậy chị, hành vi này có xâm phạm quyền tác giả không ạ? Câu hỏi của bạn NHTK từ Hà Nội.
;
+ Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng, kỷ luật theo quy định;
+ Thực hiện việc lập hồ sơ và lưu giữ hồ sơ cá nhân của viên chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định;
+ Giải quyết thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức theo phân cấp;
+ Ký kết hợp đồng vụ, việc đối với viên
hoặc để bảo đảm thi hành án, cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng trong phạm vi thẩm quyền của mình có thể áp dụng biện pháp giữ người trong trường hợp khẩn cấp, bắt, tạm giữ, tạm giam, bảo lĩnh, đặt tiền để bảo đảm, cấm đi khỏi nơi cư trú, tạm hoãn xuất cảnh.
2. Các trường hợp bắt người gồm bắt người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp, bắt
) Buộc loại bỏ nội dung vi phạm ra khỏi phim đã được phép phổ biến đối với hành vi quy định tại điểm b khoản 3 Điều này."
Tuy nhiên, theo khoản 2, 3 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP thì mức phạt trên là mức xử phạt áp dụng đối với cá nhân, Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đốo với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân
, nhận, gửi thư, nhận tiền, quà và liên lạc của người cai nghiện ma túy tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định tại Mẫu số 03 tại Phụ lục I Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH:
Tải mẫu quy chế thăm gặp, nhận, gửi thư, nhận tiền, quà và liên lạc của người cai nghiện ma túy tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập: tại đây
Mẫu nội quy, quy chế của cơ
Cho chị hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết Dương lịch cho người lao động không? Có quy định cụ thể không em? Công ty không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng quy chế thưởng bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị B.C (Cà Mau).
Công ty TNHH MTV xây dựng thang bảng lương cần phải có sự tham khảo ý kiến của ai? Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất? Tải về mẫu Thang bảng lương file Excel ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
động sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đến 10.000.000 đồng.
Tuy nhiên, theo Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt trên được áp dụng đối với người sử dụng lao động là cá nhân. Người sử dụng lao động là tổ chức khi vi phạm thì sẽ bị gấp 02 lần mức phạt.
Do đó, nếu tổ chức không công khai quy chế thưởng cho người lao động thì sẽ bị xử phạt từ 10
lao động nữ.
Theo đó, nếu không tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ. Thì người sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Đối với tổ chức mức phạt sẽ gấp 02
phạm, khung phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần khung phạt tiền đối với cá nhân theo khoản 3 Điều 2 Nghị định 131/2013/NĐ-CP.
Thẩm quyền xử phạt thuộc về cơ quan nào?
Thẩm quyền xử phạt được quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 129/2021/NĐ-CP như sau:
“Điều 36. Thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính
Các chức danh quy định tại các Điều 37
chính, thuế cùng cấp và Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn nơi có đất xem xét để giải quyết.
2. Khi xác định nghĩa vụ tài chính trong từng trường hợp cụ thể, gặp vướng mắc về giá đất, Sở Tài nguyên và Môi trường chủ trì phối hợp với Sở Tài chính, Cục thuế, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn
Xin chào. Cho tôi hỏi, sau khi bị tai nạn lao động, tôi muốn xin công ty cho phép chuyển đổi công việc khác phù hợp hơn thì có được không? Tôi là công nhân may tại công ty N, vì bị tai nạn lao động nơi làm việc, nên sức khỏe của tôi bị suy giảm nghiêm trọng. Nay tôi đề nghị công ty cho tôi làm việc ở công đoạn khác, tương đối nhẹ nhàng hơn. Nhưng
, quy chế sau:
a) Nội quy của cơ sở cai nghiện ma túy công lập theo Mẫu số 01 tại Phụ lục I Thông tư này;
b) Quy chế quản lý, đánh giá, xếp loại kết quả học tập, cai nghiện và khen thưởng, kỷ luật đối với người cai nghiện ma túy tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập theo Mẫu số 02 tại Phụ lục I Thông tư này;
c) Quy chế thăm gặp, nhận, gửi thư, nhận
với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
4. Thẩm quyền phạt tiền của các chức danh có thẩm quyền xử phạt quy định tại Chương IV Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân; thẩm quyền phạt tiền đối với tổ chức gấp 2 lần thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân."
Theo đó, điểm c và điểm d khoản 2 Điều
dạng thuốc, mỹ phẩm;
- Có kỹ năng đánh giá, kiểm tra việc thực hiện các quy định, pháp luật về dược;
- Chủ nhiệm hoặc thư ký hoặc tham gia chính (50% thời gian trở lên) đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên hoặc sáng kiến/phát minh khoa học/sáng kiến cải tiến kỹ thuật chuyên ngành đã được nghiệm thu đạt;
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông
dụng đối với cá nhân có hành vi vi phạm, đối với tổ chức vi phạm thì mức xử phạt được áp dụng gấp đôi mức xử phạt đối với cá nhân. (khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP)
Việc thông báo lưu trú phải được thực hiện vào thời điểm nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 30 Luật Cư trú 2020 về thông báo lưu trú như sau:
Thông báo lưu trú
1. Khi
Bằng khen trong trường hợp khen thưởng đột xuất được Thủ tướng Chính phủ tặng cho tập thể thuộc Tổng cục Hải quan khi lập được thành tích gì?
Căn cứ khoản 4 Điều 4 Quy chế khen thưởng đột xuất các lĩnh vực công tác của Tổng cục Hải quan và thưởng tiền hỗ trợ cho tập thể, cá nhân lập được thành tích trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm
nguyên tắc áp dụng như sau:
Nguyên tắc áp dụng
...
2. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính quy định tại Chương III của Nghị định này là thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân. Trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức gấp 02 lần đối với cá nhân.
Theo khoản 3 Điều 31 Nghị định 162/2018/NĐ-CP, khoản 25 Điều 3 Nghị định 123/2021/NĐ