Nếu tôi bị cho nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc hay không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2020, tuy nhiên do công ty chuẩn bị sáp nhập vào một công ty khác và sẽ cắt giảm nguồn nhân lực.
Thời gian kiểm tra kế toán của hộ kinh doanh là bao lâu? Có thể kéo dài thời gian kiểm tra kế toán trong trường hợp nào? Cơ quan nào được kiểm tra kế toán hộ kinh doanh? Hộ kinh doanh được quyền từ chối việc kiểm tra kế toán không?
Cho hỏi trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương sắp tới thì có cách nào để kéo dài thời gian nghỉ lễ cho người lao động hay không? Người lao động thử việc thì có được hưởng lương khi nghỉ lễ không? Câu hỏi của chị Tú Uyên (Thái Bình)
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Cho tôi hỏi đối tượng nào được gia hạn thời gian lưu hành tại Việt Nam cho phương tiện của Trung Quốc? Ai có quyền gia hạn thời gian lưu hành? Hồ sơ, trình tự thủ tục gia hạn thời gian lưu hành được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Thanh đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ không lương dành cho người lao động như thế nào? Ông bà mất, người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Công chức đang trong thời gian luân chuyển, biệt phái thì có được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng không? - Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng)
Việc thanh toán hợp đồng xây dựng là hợp đồng theo thời gian được quy định như thế nào? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng là hợp đồng theo thời gian bao gồm những gì? Khi thanh toán hợp đồng xây dựng là hợp đồng theo thời gian, các bên có thể thanh toán bằng ngoại tệ không?
Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu áp dụng cho trường hợp nào? Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu? Việc tăng, giảm thời gian đối với hợp đồng theo thời gian với nhà thầu có phải sửa đổi hợp đồng không?
Tôi muốn hỏi thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ hằng năm được quy định thế nào? Tôi công tác tại công ty may được hơn 10 năm, trong năm 20xx tôi bị ốm đau phải nghỉ làm từ 01/03/20xx đến ngày 27/04/20xx mới đi làm lại. Vậy trong năm này tôi có được hưởng đủ ngày phép năm như thường lệ không? Hay là tôi chỉ được hưởng số ngày phép năm
Cho hỏi việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức ngành xây dựng được thực hiện vào thời gian nào? Bên cạnh đó thì xác định thành tích để nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức ngành xây dựng ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thông đến từ Long An.
Chị gái mình giảng dạy 6 năm tại trường trung học phổ thông, sau đó chuyển về làm chuyên viên Sở Giáo dục và Đào tạo hết 13 năm, cuối cùng tiếp tục giảng dạy cho tới về hưu. Khi tính lương hưu chị mình bị mất thâm niên 13 năm công tác ở Sở Giáo dục và Đào tạo. Vậy cho mình hỏi việc này có đúng hay không? Có thể cho mình biết chế độ phụ cấp thâm
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho mình hỏi chi trả trợ cấp thôi việc theo nguyện vọng đối với công chức xã thì huyện trả kinh phí hay xã trả ạ? Trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc ra sao? Thủ tục giải quyết thôi việc của công chức như thế nào?
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc vì lý do công ty sáp nhập vào một công ty khác có được hưởng trợ cấp mất việc không?
21:56 | 08/05/2022
