ý thức chấp hành quy chế của ngành, qui định của cơ quan đơn vị.
-Luôn ý thức được vai trò giáo dục trong việc hình thành nhân cách cho học sinh nên bản thân luôn đảm bảo giảng dạy đúng, đủ chương trình, tuân thủ nghiêm ngặt ngày giờ công lao động.
-Hoàn thành các nhiệm vụ được giao; có ý thức học hỏi đồng nghiệp; chấp hành các điều lệ, quy chế
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu được tuyên bố bởi công ty hay Tòa án nhân dân? Tôi thắc mắc khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Đỗ Hà đến từ Thái Bình.
mà người lao động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động không được nghỉ vào Halloween năm 2024, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.
Nếu ngày Halloween năm 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm. Năm nay ngày Halloween năm 2024 rơi vào thứ 5 trong tuần.
Ngoài ra, người lao động cũng
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
Hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia là gì, bao gồm những nội dung nào? Khi tìm hiểu về an ninh mạng, tôi gặp khó khăn trong việc hiểu được ý nghĩa của khái niệm "hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia". Ngoài ra, việc kiểm tra, giám sát đối với hệ thống này được pháp luật quy định như thế nào?
sở. Việc thực hiện quyền này phải bảo đảm không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của người sử dụng lao động;
b) Tiếp cận người sử dụng lao động để thực hiện các nhiệm vụ đại diện của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
c) Được sử dụng thời gian làm việc theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này để thực hiện công việc của tổ chức đại
ngày gì? Ngày 24/12 năm 2023 trúng thứ mấy? Người lao động có được nghỉ vào ngày này hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ vào ngày 24/12/2023 hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau
lao động đồng ý.
- Được nghỉ 60 phút trong thời gian làm việc vẫn hưởng nguyên lương đối với lao động làm công việc bình thường.
- Được nghỉ 120 phút trong thời gian làm việc vẫn hưởng nguyên lương đối với lao động nữ làm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh
khoán như sau:
a) Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể:
a1) Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc;
a2) Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa
theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Như vậy, theo quy định trên, ngày Tết Nguyên Tiêu vẫn là một ngày làm việc bình thường đối với người lao động và người lao động không được nghỉ làm vào ngày này trừ trường hợp đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại
và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong dịp lễ Quốc khánh 2 tháng 9 02 ngày gồm ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Đồng thời, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao
định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 18 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 18 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy
Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT quy định quyền của học sinh trung học như sau:
- Được bình đẳng trong việc hưởng thụ giáo dục toàn diện, được bảo đảm những điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất, vệ sinh, an toàn để học tập ở lớp và tự học ở nhà, được cung cấp thông tin về việc học tập, rèn luyện của mình, được sử dụng trang thiết bị, phương tiện phục vụ
Thế nào là kho ngoại quan? Nhập khẩu hàng hóa từ kho ngoại quan vào nội địa để sản xuất hàng hóa xuất khẩu có phải chịu thuế giá trị gia tăng không?- Câu hỏi của bạn Bình (Bình Định).
tạm dừng; khi hết thời hạn cho phép hoặc khi tình hình đã trở lại bình thường phải ban hành quyết định bãi bỏ quyết định tạm dừng đã ban hành và thông báo bằng văn bản đến các cơ quan có liên quan, lực lượng quản lý, bảo vệ biên giới nước láng giềng và thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng để nhân dân biết.
Theo Nghị định 34/2014/NĐ
.
- Tỉnh Khánh Hòa: Thị xã Ninh Hòa.
- Tỉnh Đồng Nai: Các huyện Tân Phú, Cẩm Mỹ.
- Tỉnh Long An: Thị xã Kiến Tường.
- Tỉnh Sóc Trăng: Thành phố Sóc Trăng.
- Tỉnh Bắc Giang: Thị xã Việt Yên, Yên Dũng.
- Tỉnh Thái Bình: Thành phố Thái Bình.
Người lao động hiện đang làm việc tại các địa phương này sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo tháng từ
Chào em, công ty chị là CTy trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hiện bên công ty chị quản ra quyết định trừ lương mà không nêu rõ lý do làm ảnh hưởng 2 tháng lương của chị, bây giờ chị muốn khởi kiện quyết định giảm lương đó theo thủ tục hành chính có được không? Công ty chị không có vốn nhà nước. Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Hà Nội.
trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban