Tôi có một câu hỏi như sau: Người tự ý thay đổi phương tiện vận chuyển sản phẩm động vật xuất khẩu thì có bị xử phạt hay không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với người tự ý thay đổi phương tiện vận chuyển sản phẩm động vật xuất khẩu là bao lâu? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Hoàng Oanh ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến kiểm dịch động vật như sau: Thay đổi số lượng động vật đã được kiểm dịch xuất khẩu thì tổ chức bị xử phạt đến 50.000.000 đúng không? Câu hỏi của anh Quang Trung ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Doanh nghiệp lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép bị đình chỉ hoạt động bao lâu? Thời hiệu đình chỉ hoạt động đối với doanh nghiệp lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép là bao lâu?
Cho tôi hỏi trường hợp thành lập doanh nghiệp chế xuất đồng thời với thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư thì phải làm cam kết gì? Doanh nghiệp chế xuất có được hưởng ưu đãi đầu tư và chính sách thuế không? Câu hỏi của anh L từ Nam Định.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động. Cho tôi hỏi công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi, thương nhân sản xuất, chế biến khí thiên nhiên nén (CNG) cần đáp ứng những điều kiện gì? Thương nhân sản xuất, chế biến khí thiên nhiên nén có thể ủy quyền cho công ty con của thương nhân thực hiện xuất khẩu, nhập khẩu khí khi nào? Câu hỏi của anh Mạnh Trường tại Kiên Giang?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc ở nước ngoài mang theo đồ dùng, vật dụng sinh hoạt khi về nước thì có được miễn thuế nhập khẩu không? Nếu có thì định mức miễn thuế nhập khẩu đối với tài sản là đồ dùng, vật dụng sinh hoạt được quy định thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.P từ Tiền Giang.
Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 01-21:2010/BNNPTNT về phương pháp kiểm tra củ, quả xuất nhập khẩu và quá cảnh thế nào? Thắc mắc của anh C.N ở Lào Cai.
nhất là Cao Bằng 774 phiếu, Lai Châu 867 phiếu.
Trên thực tế, còn có tình trạng lạm dụng yêu cầu cấp phiếu LLTP. Trong khi đó, việc gia tăng do nhu cầu du học, xuất khẩu lao động, các hoạt động sản xuất không đáng kể.
Nguyên nhân chính là do nhiều cơ quan, doanh nghiệp lạm dụng yêu cầu người lao động nộp phiếu LLTP trong hồ sơ xin việc, như: Tài xế
Hai bên nam, nữ là người Việt Nam muốn đăng ký kết hôn, có cần phải xuất trình sổ hộ khẩu khi đăng ký kết hôn nữa có đúng không? Khi nào chính thức bỏ sổ hộ khẩu? - Câu hỏi anh Phước (TPHCM).
Hàng hóa từ khu phi thuế quan xuất khẩu ra nước ngoài có phải làm thủ tục hải quan không? Hàng hóa vận chuyển qua khu phi thuế quan để nhập khẩu vào nội địa hoặc xuất khẩu ra nước ngoài phải đi qua đâu?
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Doanh nghiệp nơi tôi làm việc đang thực hiện việc ép người lao động mua hàng do doanh nghiệp tự sản xuất ra với tiêu chí mà doanh nghiệp đưa ra là người lao động tại doanh nghiệp thì phải ủng hộ hàng của doanh nghiệp. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng doanh nghiệp có bị xử phạt không khi ép người lao động
Doanh nghiệp chế xuất có được thuê mặt bằng ngoài khu công nghiệp không? Những ai được ra vào doanh nghiệp chế xuất? Doanh nghiệp chế xuất được thực hiện các hoạt động kinh doanh khi đảm bảo điều kiện gì?
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể: Các doanh nghiệp chế xuất được ngăn cách với lãnh thổ bên ngoài bằng hình thức nào? Những đối tượng nào được ra, vào doanh nghiệp chế xuất? Câu hỏi của anh B từ Nha Trang.