Mình thuộc chế độ bảng lương A1 của Giáo viên THPT, hệ số lương 2.34 bậc 1 thì được hưởng 100% hay 80%. Mức lương này có phải tính trong thời gian tập sự và sau khi hết thời gian tập sự tăng bậc 2 là 2.67 phải không? Sau đó bình thường cứ 3 năm tăng 1 lần đúng không bạn?
Tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? Mức lương tối thiểu vùng hiện nay của người lao động là bao nhiêu? chị T.Q - Hà Nội.
Đó giờ tôi mới nghe tới khái niệm thương lượng tập thể từ một người bạn chí cốt làm bên nhân sự. Không biết thương lượng tập thể đó là gì? Các nguyên tắc và nội dung của thương lượng tập thể được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Và làm sao để có thể thương lượng tập thể?
Tiền lương của người lao động có bao gồm phụ cấp lương hay không? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Hiện nay việc tính tiền lương 1 giờ dạy thêm đối với nhà giáo thực hiện theo Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, nhưng công thức tính tổng tiền lương 12 tháng trong năm học chưa được hướng dẫn cụ thể, nên tại địa phương tôi, mỗi trường lại có cách tính khác nhau. Xin hỏi, phương pháp tính tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học được
Cho anh hỏi, tại sao ngày 10 tháng 12 là Ngày Nhân quyền Quốc tế? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Quyền tự do ghi trong bản Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi ghi tờ khai hải quan có ghi quà biếu, quà tặng vô được không? Gửi quà biếu, quà tặng xuất khẩu qua dịch vụ bưu chính cần giấy tờ gì? - Câu hỏi của anh Du (Cà Mau)
Nhà tôi trồng Táo tây quả tươi vậy tôi muốn hỏi rằng tiêu chuẩn hiện nay thì táo tây quả tươi phải đảm bảo yêu cầu về chất lượng độ chín như thế nào? Táo tây quả tươi ở hạng đặc biệt có được phép hư hỏng nhẹ hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Lâm Đồng.
Những chính sách mới nào có hiệu lực từ tháng 08/2023 về cán bộ, công chức và tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng? chị Quỳnh - An Giang.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hàng miễn thuế sẽ bị thu hồi khi doanh nghiệp đề nghị chấm dứt hoạt động kinh doanh hàng miễn thuế hay không? Trình tự thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hàng miễn thuế được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
"Cho tôi hỏi có những thay đổi về lương nào của cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương?" Anh Tài đến từ Phú Yên thắc mắc!
Cho tôi hỏi Vụ Lao động Tiền lương thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng những nội dung gì về tiền lương? Cơ cấu tổ chức của Vụ Lao động Tiền lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thiện từ Bình Phước.
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương? Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phải nghiên cứu, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Phương (TP. HCM).
Chị tên Nguyễn Trang Nhi, chị có thắc mắc muốn hỏi Quý công ty, cụ thể như sau: Nội dung trong thương lượng tập thể bao gồm những nội dung gì? Thương lượng tập thể có bắt buộc phải tổ chức định kỳ mỗi năm hay không? Vậy chi phí thương lượng tập thể này sẽ do ai chịu? Trong trường hợp nếu công ty chị không trả các khoản chi phí cho việc thương
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Biểu thị kết quả hàm lượng chất bốc của than đá và cốc? Cách tiến hành xác định hàm lượng chất bốc của than đá và cốc như thế nào? Câu hỏi đến từ anh K.H sống ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Thực hiện tăng lương cơ sở cho người lao động dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của cô My đến từ Hà Nội.
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?