Xin hỏi, Xác nhận thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trên sổ BHXH và thu BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ra sao? Anh Công Danh - Khánh Hòa
người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập
thiệp, cũng không có vi phạm gì.
Tiền lương đóng BHXH trong thời gian ngừng việc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 42 Quy trình Thu BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
"8
Em nghỉ không lương 2 tháng thì có được đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ thai sản không ạ? Nếu em nghỉ không lương những ngày trước khi sinh thì sẽ lấy tiền lương nào để tính mức hưởng thai sản vậy ạ? Khoản tiền trợ cấp 1 lần thai sản của em được tính như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Cho hỏi: Cơ cấu tổ chức Ban Kế hoạch Tài chính thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có phòng Thống kê hay không? Nhiệm vụ của Ban Kế hoạch Tài chính là gì? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.V.K đến từ Hải Phòng.
Không thực hiện thủ tục giải thể khi kết thúc thời hạn hoạt động trong Điều lệ công ty thì có bị xử phạt hay không? Cụ thể, anh được là biết nếu hết thời hạn hoạt động ghi trong Điều lệ công ty thì doanh nghiệp phải tiến hành giải thể vậy nếu doanh nghiệp không tiến hành thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu?
Cho anh hỏi bên anh có tiến hành thay đổi một số nội dung liên quan đến đăng ký doanh nghiệp thì có cần phải đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp không? Nếu vi phạm về thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Trần đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Quy định pháp luật về việc đóng đoàn phí công đoàn thế nào? Mỗi nhân viên công ty hay chỉ là đoàn viên công đoàn phải đóng đoàn phí và mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Phương thức đóng đoàn phí và việc quản lý tiền đoàn phí được quy định như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Nguyễn Nam Long đến từ Quảng Nam.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bảo hiểm hàng hóa như sau: Bảo hiểm hàng hóa là gì? Ai sẽ có nghĩa vụ mua bảo hiểm hàng hóa trong hợp đồng mua bán hàng hóa? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi đang tìm hiểu và viết báo cáo về các vấn đề đối với cơ sở giáo dục mầm non. Như vậy tôi muốn hỏi rằng hiện nay chính sách đối với giáo viên mầm non được pháp luật quy định như thế nào? Trong đó chính sách hỗ trợ tài liệu và chi phí tập huấn đối với giáo viên mầm non dân lập, tư thục được quy định ra sao?
làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có
hưởng BHXH 1 lần; Thông tin hưởng chế độ ốm đau, thai sản; Thông tin hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng; Thông tin hưởng Bảo hiểm thất nghiệp.
Nhấn chọn "Một lần" để xem thông tin hưởng BHXH 1 lần.
Cách tra cứu BHXH 1 lần trên VssID đơn giản, nhanh chóng? Điều kiện hưởng BHXH 1 lần hiện nay là gì? (Hình từ Internet)
Điều kiện hưởng BHXH 1
Cho tôi hỏi: Tra cứu thông tin hưởng chế độ ốm đau, thai sản trên VssID như thế nào? Cách tra cứu mới nhất ra sao? - Câu hỏi của anh Bảo Long (Quảng Bình)
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Theo đó
thôi việc
1. Viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm khi đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Khánh Hòa.
Mẫu kế hoạch đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chi phí đào tạo nội bộ của doanh nghiệp cho người lao động có được xem là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thuế thu nhập doanh nghiệp hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác nhận thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trên sổ BHXH và thu BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ra sao?
13:48 | 22/06/2023
