Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài nếu không lập phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp cho thôi việc đối với nhiều người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu tổ chức đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Câu hỏi của chị U.A.A đến từ Cao Bằng.
Xin chào, cho em hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau sẽ do ai quyết định? Em sẽ được nghỉ tối đa là bao nhiêu ngày? Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật hiện nay? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi là có được tiến hành thương lượng tập thể về nội dung hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục hay không? Thời gian bắt đầu thương lượng tập thể về hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục sau khi có yêu cầu là bao lâu? Câu hỏi của chi V đến từ Phú Yên.
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời
Nghỉ lễ 30/4 và 01/5 2024 liên tục 5 ngày thì tiền lương những ngày hoán đổi thế nào? Người lao động được nghỉ 5 ngày khi nào? Câu hỏi từ chị M.A - TPHCM
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo
Xin hỏi, phạm nhân có phải bắt buộc phải tham gia lao động tại trại tạm giam không? Có sức khỏe yếu có được được nghỉ lao động trong trại giam không? Tôi thấy trên tivi hay phát những đoạn phóng sự về phạm nhân lao động, con tôi thể chất khá yếu nên tôi thắc mắc là có trường hợp nào phạm nhân không cần lao động không? Câu hỏi từ Chị B (Biên Hòa)
Anh làm việc ở bên Trung tâm Y tế, bên anh có người nam có vợ nghỉ thai sản, đã đẻ vào năm 2020 rồi. Đến năm 2021 chưa được hưởng do anh chưa kịp làm điều chỉnh. Anh muốn hỏi là đến năm 2022 làm điều chỉnh thì có được hưởng chế độ thai sản nữa không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm những gì?
Xin cho hỏi có được cho người khác mượn giấy phép hoạt động dịch vụ để sử dụng hay không? Cho người khác sử dụng giấy phép của doanh nghiệp để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động có bị phạt không? - Câu hỏi của Thanh Hải (Bình Dương)
Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có quyền đơn phương là cá nhân chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, tôi đã được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động và được Hội đồng giám định cho kết quả suy giảm 35% khả năng lao động thì không biết sẽ được nhận trợ cấp theo tháng hay một lần? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Gần đây, dịch COVID-19 lan ra rộng rãi, vậy nên hầu hết người lao động đều phải làm việc ở nhà. Một số công nhân, người lao động tại khu công nghiệp khi có thuê nhà ở ở khu công nghiệp thì có được doanh nghiệp xây dựng và cung cấp dịch vụ điện nước miễn phí cho người lao động
Xin chào ban biên tập, tôi muốn hỏi ban tư vấn của TVPL rằng người lao động ký hợp đồng lao động từ tháng 6 năm 2022 thì có được hỗ trợ tiền thuê nhà không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn rất nhiều.
Cho tôi hỏi khi người lao động hoàn thành công việc trong không gian hạn chế thì người giám sát, chỉ huy có cần xác nhận vào giấy phép làm việc không? Số lượng người lao động làm việc trong không gian hạn chế sẽ do ai quyết định? Câu hỏi của anh Lộc từ Bình Định.
Xin chào ban biên tập, doanh nghiệp của tôi đang làm việc có sử dụng người lao động nước ngoài. Ban biên tập cho tôi hỏi trách nhiệm khi sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu là gì? Thời gian báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài là khi nào? Và mẫu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài năm 2022? Xin cảm ơn!
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải cung cấp nước uống cho người lao động tại công trường? Nếu có thì người sử dụng lao động phải cung cấp bao nhiêu lít nước uống cho người lao động trong một ca làm tại công trường?
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật vì đã mất việc làm. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu sang tháng sau tôi đủ 50 tuổi thì có phải thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng nữa không? Nếu vẫn phải thông báo, tôi có thể thực hiện vào ngày bất kỳ trong tháng hay không? Trường hợp tôi chuyển địa điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp thì
Người lao động xin thôi việc mà số ngày nghỉ phép còn dư lại trong năm thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày này hay không? Nếu công ty không thanh toán sẽ bị xử phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế tài nếu không lập phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp cho thôi việc đối với nhiều người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu tổ chức là gì?
11:24 | 02/11/2023
