Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thực hiện hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể trong quá trình làm việc cho công ty của mình tôi có làm hư hỏng một số thiết bị, dẫn đến việc tôi phải bồi thường. Giữa tôi và công ty đã thống nhất là tôi sẽ trả dần số tiền này. Tuy nhiên hiện tại tôi lại không muốn làm cho công ty và muốn chấm dứt hợp đồng. Công ty đưa ra lý do là tôi còn nợ tiền nên phải thực hiện hợp đồng cho đến khi trả hết nợ thì lúc đó mới được nghỉ. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi nói vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của anh Hoàng Minh ở Lâm Đồng.