Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ gì trong công tác kiểm tra công tác tổ chức cán bộ?

Nội dung chính

• Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước thực hiện chức năng gì?
• Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ gì trong công tác kiểm tra công tác tổ chức cán bộ?
• Ai có quyền quy định nhiệm vụ của Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước?

Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước thực hiện chức năng gì?

Theo điểm a khoản 2 Điều 1 quy định về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết định 66/QĐ-KTNN năm 2021 như sau:

Phòng Nhân sự

a) Chức năng

Phòng Nhân sự thuộc Vụ Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu giúp Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện công tác quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (công chức, viên chức) của Kiểm toán nhà nước; kiểm tra công tác tổ chức cán bộ trong toàn ngành.

...

Theo đó, Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có chức năng tham mưu giúp Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện công tác quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (công chức, viên chức) của Kiểm toán nhà nước; kiểm tra công tác tổ chức cán bộ trong toàn ngành.

Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước (Hình từ Internert)

Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ gì trong công tác kiểm tra công tác tổ chức cán bộ?

Theo điểm b khoản 2 Điều 1 quy định về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết định 66/QĐ-KTNN năm 2021 như sau:

Phòng Nhân sự

...

b) Nhiệm vụ và quyền hạn

...

- Tham mưu giúp Vụ trưởng trong công tác kiểm tra công tác tổ chức cán bộ:

+ Xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm tra về công tác tổ chức cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước.

+ Tổ chức kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc thực hiện các quy định của Nhà nước và của Kiểm toán nhà nước về công tác tổ chức cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước; kịp thời báo cáo và đề xuất các biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm.

+ Tham mưu xử lý các trường hợp vi phạm quy định của Nhà nước và của Tổng Kiểm toán nhà nước về công tác tổ chức cán bộ.

+ Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của Đảng và Nhà nước về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Tham mưu giúp Vụ trưởng các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động của Kiểm toán nhà nước; phòng, chống, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực trong công tác của công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước.

- Tham mưu giúp Vụ trưởng thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Kiểm toán nhà nước theo quy định của Nhà nước.

...

Theo đó, trong công tác kiểm tra công tác tổ chức cán bộ, Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ tham mưu giúp Vụ trưởng trong công tác kiểm tra công tác tổ chức cán bộ:

+ Xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm tra về công tác tổ chức cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước.

+ Tổ chức kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc thực hiện các quy định của Nhà nước và của Kiểm toán nhà nước về công tác tổ chức cán bộ đối với các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước; kịp thời báo cáo và đề xuất các biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm.

+ Tham mưu xử lý các trường hợp vi phạm quy định của Nhà nước và của Tổng Kiểm toán nhà nước về công tác tổ chức cán bộ.

+ Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của Đảng và Nhà nước về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Ai có quyền quy định nhiệm vụ của Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước?

Theo Điều 3 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết định 1366/QĐ-KTNN năm 2020 như sau:

Tổ chức

1. Tổ chức bộ máy của Vụ Tổ chức cán bộ gồm có:

a) Phòng Tổ chức - biên chế - tiền lương;

b) Phòng Nhân sự;

c) Phòng Đào tạo.

2. Vụ Tổ chức cán bộ gồm có: Vụ trưởng, các Phó Vụ trưởng, Trưởng phòng, các Phó trưởng phòng, các công chức và người lao động.

Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức công chức lãnh đạo của Vụ Tổ chức cán bộ được thực hiện theo Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước.

3. Nhiệm vụ cụ thể của từng phòng do Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quy định sau khi có ý kiến phê duyệt của Tổng Kiểm toán nhà nước.

4. Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các đơn vị cấp phòng thuộc Vụ Tổ chức cán bộ do Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.

Theo đó, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ quy định nhiệm vụ của Phòng nhân sự Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Kiểm toán nhà nước sau khi có ý kiến phê duyệt của Tổng Kiểm toán nhà nước.