Ai là người được bổ nhiệm làm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 27/2018/TT-BCA có quy định như sau:
Đối tượng được bổ nhiệm Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự, Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam Công an cấp tỉnh
1. Phó Giám đốc Công an cấp tỉnh phụ trách hệ lực lượng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp được bổ nhiệm làm Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh, đồng thời là Thủ trưởng Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam Công an cấp tỉnh.
2. Trưởng phòng Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp được bổ nhiệm làm Phó Thủ trưởng Thường trực Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh, đồng thời là Phó Thủ trưởng Thường trực Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam Công an cấp tỉnh.
3. Một Phó Trưởng phòng Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp phụ trách công tác thi hành án hình sự được bổ nhiệm làm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh.
4. Một Phó Trưởng phòng Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp phụ trách công tác tạm giữ, tạm giam được bổ nhiệm làm Phó Thủ trưởng Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam Công an cấp tỉnh.
5. Giám thị trại tạm giam Công an cấp tỉnh được bổ nhiệm làm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh.
Theo đó thì đối tượng được bổ nhiệm làm Phó Thủ trưởng Thường trực Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh là Trưởng phòng Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp.
Bên cạnh đó còn có một số đối tượng được bổ nhiệm làm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh, gồm:
- Một Phó Trưởng phòng Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp phụ trách công tác thi hành án hình sự.
- Giám thị trại tạm giam Công an cấp tỉnh.
Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh do ai bổ nhiệm? (Hình từ Internet)
Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh do ai bổ nhiệm?
Tại Điều 7 Thông tư 27/2018/TT-BTC có quy định về thẩm quyền bổ nhiệm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh như sau:
Thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan quản lý thi hành án hình sự, Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam, Cơ quan thi hành án hình sự
1. Bộ trưởng Bộ Công an quyết định bổ nhiệm Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan quản lý thi hành án hình sự, Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam thuộc Bộ Công an.
2. Thứ trưởng Bộ Công an phụ trách hệ lực lượng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp quyết định bổ nhiệm Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự, Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam Công an cấp tỉnh.
3. Giám đốc Công an cấp tỉnh quyết định bổ nhiệm Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự, Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam Công an cấp huyện.
4. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm các chức danh nêu trên, có quyền miễn nhiệm, cách chức các chức danh đã ra quyết định bổ nhiệm.
Theo đó thẩm quyền bổ nhiệm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh là của Giám đốc Công an cấp tỉnh.
Trình tự, thủ tục bổ nhiệm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh được quy định thế nào?
Căn cứ theo Điều 8 Thông tư 27/2018/TT-BCA quy định về thủ tục bổ nhiệm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh được thực hiện như sau:
Bước 1: Giám đốc Công an cấp tỉnh làm văn bản báo cáo Bộ (qua Cục Tổ chức cán bộ, đồng thời gửi Cục Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng và Cục Cảnh sát quản lý tạm giữ, tạm giam và thi hành án hình sự tại cộng đồng để theo dõi phục vụ công tác) đề nghị bổ nhiệm Phó Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh.
Bước 2: Cục Tổ chức cán bộ có trách nhiệm thẩm định, trình lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định.
Trường hợp có vướng mắc, Cục Tổ chức cán bộ trao đổi thống nhất với Cục Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng và Cục Cảnh sát quản lý tạm giữ, tạm giam và thi hành án hình sự tại cộng đồng trước khi trình lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định.
Về hồ sơ đề nghị bổ nhiệm gồm có:
- Tờ trình đề nghị bổ nhiệm (nhận xét ưu, khuyết điểm, quá trình công tác của người được đề nghị bổ nhiệm,..);
- Bản tóm tắt lý lịch;
- Biên bản họp, đề nghị của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
