Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 có dạng ra sao? Ai được nghỉ 2/9 5 ngày?

Phạm Thị Thục Quyên 286 lượt xem
09:54 | 29/08/2026
Có thể tham khảo và tải về Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 trong bài viết dưới đây.
Nội dung chính
  1. Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 có dạng ra sao?
  2. Ai được nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026?
  3. Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2 tháng 9 theo Bộ luật Lao động?

Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 có dạng ra sao?

Có thể tham khảo Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 trong bài viết dưới đây:

Mẫu Thông lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 có dạng ra sao?

TẢI VỀ: Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026

*Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 có dạng ra sao? Ai được nghỉ 2/9 5 ngày?

Mẫu Thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 có dạng ra sao? Ai được nghỉ 2/9 5 ngày? (hình từ Internet)

>>> Mẫu Thông báo tuyển dụng lao động thời vụ làm lễ Quốc khánh 2/9/2026 là mẫu nào? Lương 2/9 được nhân lên bao nhiêu?

>>> Mẫu Thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 dành cho trường học các cấp gửi sinh viên học sinh có dạng ra sao?

Ai được nghỉ Quốc khánh 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026?

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Quốc khánh 2/9 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026.

Theo Mục 2 Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 nêu rõ thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026 như sau:

...
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
...
6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
- Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.
...
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo đó, người lao động khu vực ngoài nhà nước cũng có thể nghỉ Quốc khánh 2/9 5 ngày từ 29/8/2026 đến 02/9/2026 nếu thỏa thuận được với người lao động đồng ý.

>>> Lễ Quốc khánh 2/9/2026 được nghỉ mấy ngày? Năm 2026 kỷ niệm bao nhiêu năm Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam?

>>> Mẫu Thông báo nghỉ lễ 2/9 năm 2026 tới nội bộ nhân viên công ty là mẫu nào? Có được thưởng vào lễ Quốc khánh 2/9 không?

Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2 tháng 9 theo Bộ luật Lao động?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 02 ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2 tháng 9 (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Thục Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Tiền tệ - Ngân hàng Xem thêm

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Khám sức khỏe theo Thông tư 25 bao nhiêu tiền? Quy định khám sức khỏe định kỳ cho người lao động mới nhất 2026 ra sao?

Thông tư 25/2026/TT-BYT không quy định một mức giá khám sức khỏe định kỳ trọn gói áp dụng chung cho tất cả cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Chi phí thực tế phụ thuộc vào cơ sở khám, nội dung khám và các dịch vụ kỹ thuật được chỉ định. Từ năm 2026, quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được thực hiện theo Thông tư 32/2023/TT-BYT, được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.