- Mẫu Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) theo Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 có dạng ra sao?
- Hướng dẫn ghi Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) theo Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 thế nào?
- Thành phần hồ sơ đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT đối với đơn vị bao gồm những gì?
Mẫu Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) theo Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 có dạng ra sao?
Mẫu Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) là mẫu Mẫu số 3 tại Phụ lục ban hành kèm Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026.
Mẫu Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) theo Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 có dạng như sau:
TẢI VỀ: Mẫu Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3)
Mẫu Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) theo Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 có dạng ra sao? (hình từ Internet)
Hướng dẫn ghi Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) theo Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 thế nào?
Hướng dẫn ghi Danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (Mẫu số 3) được quy định tại Phụ lục ban hành kèm Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 như sau:
a) Phần thông tin chung - Tên cơ quan/tổ chức: ghi đầy đủ tên Cơ quan quản lý người chỉ tham gia BHYT/ Tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng đã đăng ký với cơ quan BHXH - Mã cơ quan/tổ chức: ghi mã cơ quan/tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng do cơ quan BHXH cấp - Ghi đầy đủ họ và tên; mã nhân viên thu do cơ quan BHXH cấp. b) Chỉ tiêu theo cột: - Cột A: Ghi số thứ tự từ nhỏ đến lớn. - Cột B: Ghi rõ họ, tên của từng người tham gia. - Cột 1: ghi mã số bảo hiểm y tế của từng người tham gia. - Cột 2: ghi số căn cước công dân/định danh cá nhân của từng người tham gia. - Cột 3: ghi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu theo hướng dẫn của cơ quan bảo hiểm xã hội - Cột 4: ghi tiền lương được hưởng: + Đối với người lao động: * Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì ghi bằng hệ số (bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu nếu có). Ví dụ: Tiền lương ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng làm việc là 2,34 thì ghi 2,34. * Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do chủ sử dụng lao động quyết định thì ghi mức lương theo công việc hoặc chức danh, bằng tiền đồng Việt Nam. Ví dụ: mức lương của người lao động là 52.000.000 đồng thì ghi 52.000.000 đồng. + Đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng: ghi tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp. + Đối với người được ngân sách nhà nước đóng, ngân sách nhà nước hỗ trợ, người được tổ chức bảo hiểm xã hội đóng theo mức lương cơ sở: ghi theo mức lương cơ sở + Đối với Người thuộc hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế theo hình thức hộ gia đình: ghi mức đóng do người tham gia đóng theo thứ tự giảm dần mức đóng. Ví dụ: Gia đình ông Nguyễn Văn B, bà C (vợ ông B), anh D (con ông B) tham gia bảo hiểm y tế từ ngày 01/01/2025 với thời gian 12 tháng, lương cơ sở là 2.340.000 đồng thì số tiền ghi tại cột 6 như sau: Ông B là: 2.340.000 đồng; Bà C là: 1.638.000 đồng; Anh D là: 1.404.000 đồng. - Các Cột 5, 6, 7: Ghi phụ cấp chức vụ; phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề bằng tỷ lệ phần trăm (%) vào cột tương ứng, nếu không hưởng phụ cấp nào thì bỏ trống. - Cột 8: Ghi phụ cấp lương và các khoản thu nhập bổ sung theo quy định của pháp luật lao động (nếu có). - Cột 9: ghi tháng năm bắt đầu tham gia - Cột 10: đối với đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ, tham gia bảo hiểm y tế nhóm tự đóng bảo hiểm y tế (nếu có) ghi tỷ lệ % ngân sách nhà nước hỗ trợ (bao gồm cả ngân sách nhà nước địa phương hỗ trợ thêm); các đối tượng khác để trống. Trường hợp tổ chức, cá nhân hỗ trợ ghi tỷ lệ % hỗ trợ khác vào cột 13. - Cột 11, 12: người tham gia đăng ký nhận thẻ bảo hiểm y tế bản điện tử hoặc bản giấy thì đánh dấu x vào cột tương ứng - Cột 13: ghi chú + Đối với người lao động: ghi số; ngày, tháng, năm của hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc (ghi rõ thời hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc từ ngày, tháng, năm đến ngày, tháng, năm) hoặc quyết định (tuyển dụng, tiếp nhận); tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, …. Ghi rõ thời gian (từ ngày, tháng, năm đến ngày, tháng, năm) nghỉ ốm, đau, thai sản hưởng chế độ bảo hiểm xã hội; đối với người lao động khi bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày đang trong thời gian nằm viện kèm theo giấy tờ chứng minh. + Đối với đối tượng được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế cao hơn (nếu có): ghi giấy tờ chứng minh như người có công, cựu chiến binh, .... + Đối với người chỉ tham gia bảo hiểm y tế được ngân sách nhà nước hỗ trợ, tham gia bảo hiểm y tế nhóm tự đóng bảo hiểm y tế: ghi số tháng thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng tương ứng với số tiền đóng c) Chỉ tiêu theo hàng ngang: - Tăng: + Ghi thứ tự tăng người tham gia bảo hiểm y tế. + Ghi thứ tự tăng tiền lương. - Giảm: + Ghi thứ tự giảm người tham gia bảo hiểm y tế. + Ghi thứ tự giảm tiền lương. Lưu ý: Trường hợp thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu thì ghi cột B, cột 1, cột 3 và ghi nội dung thay đổi vào cột 13, các cột khác bỏ trống. d) Cơ quan quản lý người chỉ tham gia BHYT/Tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu. |
Thành phần hồ sơ đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT đối với đơn vị bao gồm những gì?
Tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 366/QĐ-BHXH năm 2026 quy định hồ sơ đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN và cấp sổ/thẻ cho đơn vị (doanh nghiệp) bao gồm: Kê khai Tờ khai đơn vị đăng ký, điều chỉnh thông tin tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu TK3-TS); Lập Danh sách tham gia, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-LT) kèm theo hồ sơ của đơn vị, người tham gia (nếu có) nộp cho cơ quan BHXH.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
