Mẫu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 dùng cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở? Tải mẫu?
Mẫu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 dùng cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là MẪU SỐ 2-HĐCĐ ban hành kèm Quy định về công tác thống kê của tổ chức công đoàn ban hành kèm Quyết định 1454/QĐ-TLĐ năm 2014.
Mẫu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 dùng cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có dạng như sau:
TẢI VỀ: Mẫu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 dùng cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở
*Trên đây là thông tin về "Mẫu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 dùng cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở? Tải mẫu?"
Mẫu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 dùng cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở? Tải mẫu? (hình từ Internet)
Thời gian thống kê số liệu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 là khi nào?
Theo Điều 11 Quy định về công tác thống kê của tổ chức công đoàn ban hành kèm Quyết định 1454/QĐ-TLĐ năm 2014 như sau:
Kỳ báo cáo, thời gian thống kê số liệu, thời gian gửi báo cáo của báo cáo thống kê định kỳ về hoạt động công đoàn
1. Hệ thống báo cáo thống kê định kỳ về hoạt động công đoàn có 2 kỳ báo cáo là kỳ báo cáo 6 tháng đầu năm và kỳ báo cáo cả năm.
Hai biểu mẫu cho công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở được dùng chung cho cả kỳ báo cáo 6 tháng đầu năm và kỳ báo cáo cả năm.
2. Thời gian thống kê số liệu đưa vào báo cáo: tính đến 31/5 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và 30/11 đối với báo cáo cả năm.
Thời gian gửi báo cáo: trước ngày 10/6, 10/12 đối với cấp cơ sở, ngày 15/6, 15/12 đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, ngày 20/6, 20/12 đối với cấp tỉnh, thành phố, ngành trung ương cho báo cáo 6 tháng đầu năm và báo cáo cả năm.
Theo đó, thời gian thống kê số liệu Báo cáo tổng hợp số liệu về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 được tính đến 31/5/2026.
Mức phạt không đóng kinh phí công đoàn 2026 mới nhất?
Căn cứ Điều 38 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt không đóng kinh phí công đoàn 2026 mới nhất, phạt tiền vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn 2026 như sau:
(1) Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Chậm đóng kinh phí công đoàn;
- Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định;
- Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.
(2) Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.
(3) Biện pháp khắc phục hậu quả
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại (1) và (2).
*Lưu ý: Mức phạt tiền trên áp cho cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
