Xin tư vấn! Tôi được UBND huyện ký danh sách hợp đồng thử việc công chức cấp xã với chức danh Địa chính xây dựng. Thời gian từ tháng 03/12/2012 đến 03/03/2013, với mức lương Ngạch: loại B, Bậc: 1, hệ số: 1,86 hưởng: 85% (có gửi ảnh kèm theo). Thời gian thử việc đã hết, từ khoản thời gian ký danh sách cho đến nay tôi vẫn làm việc với chức danh địa chính - xây dựng mà không được ký lại danh sách mới hoặc hợp đồng mới, không cho tôi hưởng lương 100%, không tăng hệ số lương từ đó cho đến nay (hơn 5 năm công tác). Tôi xin tư vấn như vậy có đúng quy định hay không? Xin chỉ rõ điều khoản quy định. Nếu sai thì tôi cần phải làm gì? Xin cảm ơn nhiều.
Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ, tuổi trên giấy tờ của tôi ghi 1961 nhưng trên lý lịch đảng viên thì ghi năm 1960. Vậy thời điểm hưởng lương hưu được xác định theo năm sinh nào? Và tôi có cần làm gì để đồng bộ năm sinh khi giải quyết các chế độ không?
Công ty tôi chuẩn bị mời một kỹ thuật viên bên nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam để lắp máy, nhưng người nước ngoài này lại bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam qua đường du lịch. Có thuộc trường hợp chưa cho nhập cảnh không? Công ty tôi bảo lãnh cho người nước ngoài này sang làm việc có được không?
Tôi là viên chức nữ hiện nay đã 50 tuổi và đóng bảo hiểm được 30 năm trong đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị muốn cho tôi nghỉ hưu sớm theo Nghị định 108 của Chính phủ thì tôi được nhận quyền lợi như thế nào? Xin cảm ơn!
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Số giờ làm thêm để được hưởng tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là giáo viên tiểu học, giáo viên đa môn, được phân công giảng dạy và làm tổ trưởng nên số tiết dư giờ của tôi là 221 tiết/năm. Khi tính tiền thừa tiết dư giờ, kế toán nhà trường cho biết do tôi dạy quá số tiết quy định (200 tiết/năm) nên đã cắt đi 21 tiết của tôi. Xin hỏi, kế toán nhà trường thực hiện có đúng không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật quy định về tiêu chuẩn của giáo viên về việc thực hành sát hạch lái xe, chứng chỉ tin học cũng như ngoại ngữ, quy định chứng chỉ A hay B vậy? Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp như thế nào?
Tôi đang làm việc tại một xưởng may tại quận 9, TPHCM. Công ty sắp xếp cho tôi đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Vậy khi tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời giờ làm việc hay không?
Cho tôi hỏi lao động nam có vợ sinh con nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bị quá hạn thì có được giải quyết không? Tôi là lao động nam có vợ sinh con, vợ tôi sinh con vào ngày 27/05/2022 nhưng tôi không rõ về chế độ này. Bây giờ tôi mới nghe mấy người bạn trong công ty nói rằng sẽ được hưởng thai sản khi vợ sinh. Vậy tôi nộp hồ sơ bây giờ là quá hạn rồi đúng không? Nếu quá hạn rồi thì có còn được giải quyết nữa hay không?
Tôi có thắc mắc về trình độ tiêu chuẩn của giáo viên dạy lái xe ô tô: Tiêu chuẩn giáo viên dạy lái xe ô tô được pháp luật quy định ra sao? Trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên dạy lái xe ô tô là gì? Nhờ tư vấn giúp.
Cho tôi hỏi vợ không tham gia bảo hiểm xã hội chồng tham gia bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản trợ cấp một lần sau khi sinh con không? Vợ tôi trước đây có tham gia bảo hiểm nhưng từ khi mang thai đã nghỉ việc. Từ khi nghỉ việc đến nay vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội, riêng tôi thì đã tham gia bảo hiểm xã hội gần 10 năm nay. Vừa rồi vợ tôi sinh con nhưng vì không tham gia bảo hiểm xã hội nên không được hưởng trợ cấp thai sản. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản trợ cấp một lần khi sinh con không?
Cho tôi hỏi khi nghỉ việc công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? Tôi nghỉ việc từ 25/07/2022 có tham gia bảo hiểm xã hội được 13 năm, công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi được 11 năm 7 tháng. Vậy khi tôi nghỉ việc tôi có được công ty trả tiền trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp.
Việc thành lập công đoàn cơ sở có bắt buộc với doanh nghiệp hay không? Theo quy định nào? Nếu là bắt buộc, thì điều kiện như thế nào để thành lập công đoàn? Thủ tục thành lập công đoàn như thế nào? Nếu doanh nghiệp có trên 10 lao động không thành lập công đoàn có vi phạm gì không, bị xử lý như thế nào ạ?
Cho tôi hỏi người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho doanh nghiệp bị quá hạn thì có được giải quyết không? Tôi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản vì 1 số lý do về gia đình. Vậy tôi có được nộp trễ không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có thể ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ ở công ty không?
Hiện nay em đang làm công chức cấp xã làm việc tại văn phòng thống kê. Ngày 21/01/2019 em được nâng lương thường xuyên lên bậc 3 là 2,26, đúng lộ trình thì đến 21/01/2021 được nâng lên 2,46 nhưng đến tháng 6/2020 em lấy bằng đại học mà trình thì sẽ được hệ số là bao nhiêu ạ?
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang không? Nếu nghỉ việc ngang thì tôi có được rút BHXH 1 lần không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiếp tục tăng cường thanh tra - kiểm tra, đổi mới phương pháp tuyên truyền về BHXH và chính sách an sinh xã hội cho người lao động?
14:04 | 27/07/2022
