Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có phải là công chức không? Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không còn là công chức, vậy người đó sẽ thuộc biên chế nào? Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
"Tôi có thể xin mẫu quyết định thưởng lễ 02/9/2022 được không? Nếu nhân viên công ty tôi đi làm ngày lễ thì tôi phải trả lương như thế nào mới đúng quy định?" - Chị Hồng đến từ Đồng Nai thắc mắc!
"Cho tôi xin mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2022? Đi làm vào ngày nghỉ lễ 2/9 được tính lương như thế nào?" - Đây là câu hỏi của anh Đình Huy đến từ Phú Yên.
Giám đốc công ty chúng tôi muốn hỏi là với cương vị là Giám đốc công ty thì Giám đốc có quyền biết chi tiêu/quỹ công đoàn hay không?
Nếu có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào, không có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào?
Cho tôi hỏi tôi vừa điều trị xong bệnh nghề nghiệp, chuẩn bị quay trở lại công việc thì tôi không biết có thể được nghỉ dưỡng sức nếu thấy sức khỏe chưa ổn định hay không? Trường hợp vào làm lại thì có được bố trí công việc khác phù hợp với sức khỏe hay không?
Cho tôi hỏi người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tạm ứng lương không? Chúng tôi có người lao động là bộ đội xuất ngũ, hiện nay người này có giấy triệu tập quân nhân dự bị tập trung huấn luyện trong vòng 15 ngày. Vậy trong thời gian này người lao động sẽ nghỉ có được tạm ứng lương không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào? Công ty tôi mới thành lập tôi phải tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào và phải gửi báo cáo trước ngày nào hằng năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi giấy phép lao động còn 30 ngày nữa hết hạn có được gia hạn không và gia hạn được mấy lần? Giấy phép lao động của tôi còn 30 ngày nữa hết hạn như vậy. Tôi có được cấp lại không hay phải đi làm lại từ đầu. Thời hạn giấy phép lao động bao nhiêu năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
"Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động được người sử dụng lao động trả tiền thay cho đóng bảo hiểm xã hội mỗi tháng? Người lao động có được thỏa thuận với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn!" - Câu hỏi của anh Thành Tâm đến từ Quảng Ninh.
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công ty tôi có một người lao động bị bắt. Người này đang giữ chức vụ Trạm trưởng .Trong thời gian này công ty có cần quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động không hay đương nhiên việc người này bị bắt là tạm hoãn hợp đồng lao động? Và công ty có thể ra quyết định điều động người khác thay thế tạm thời được không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đủ điều kiện sẽ được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường vậy tôi muốn hỏi thấp hơn là bao nhiêu? Trường hợp nào thì doanh nghiệp bị thu hồi quyết định đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường?
Cho tôi hỏi trường hợp tuyển dụng người lao động đảm nhận vị trí có liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì doanh nghiệp có quyền đưa ra các điều kiện ràng buộc về bảo vệ bí mật trong hợp đồng lao động không? Trường hợp người lao động làm lộ bí mật của doanh nghiệp thì phải xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi thế nào là trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý khi xét tai nạn lao động? Bên công ty tôi có 01 công nhân bị tai nạn giao thông trên đường từ nhà đến công ty. Thời gian bắt đầu làm việc ca đêm của công ty là 23h, nhưng sự việc tai nạn của công nhân này xảy ra lúc 22h20, chỉ còn khoảng 4km (khoảng 10 phút đi xe máy ) nữa là công nhân này đến công ty. Vậy thời gian xảy ra tai nạn lao động như vậy có được tính là thời gian hợp lý không?
"Cho hỏi tinh giản biên chế cho đối tượng chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước ra sao?" - Anh Dưỡng từ Đồng Tháp thắc mắc!
Cho tôi hỏi, viên chức quốc phòng được nghỉ hưu trước hạn tuổi thì được hưởng chế độ trợ cấp một lần đúng không? Cần đáp ứng các điều kiện gì để được hưởng trợ cấp một lần? Trường hợp nào thì không được hưởng chế độ này?
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có phải là công chức không? Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
10:34 | 04/08/2022
.jpg)
.jpg)
