Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Cho hỏi Công ty bị phá sản nhân viên có được ưu tiên thanh toán đầu tiên? Nhân viên nhận được gì khi công ty bị phá sản? Câu hỏi của anh Vinh đến từ TP. Vinh.
Cho hỏi hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Ngọc An đến từ Lai Châu.
Chuyển ngạch công chức có được thực hiện khi công chức đi học một văn bằng khác với vị trí công việc hiện tại không? Bên tôi có đồng chí trước kia chuyển vào giữ ngạch văn thư, sau đó đi học đại học từ xa (văn bằng đại học kế toán). Cho tôi hỏi công chức này có chuyển ngạch công chức không? Việc xếp loại lương được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Tây Thành ở Vĩnh Phúc.
Cho hỏi công ty bị xử phạt như thế nào khi sa thải nhân viên trái pháp luật? Sa thải nhân viên như thế nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị Linh đến từ Hà Nội.
Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Tuy nhiên tuần này chúng tôi có hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần từ chủ nhật 28/8 sang 31/8. Ngày Chủ nhật người lao động xin nghỉ ốm thì công ty có thể làm hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động được không? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Thuận tại Ninh Thuận.
Trường tôi là trường cao đẳng y tế, năm 2017 được chuyển về Tổng cục giáo dục nghề nghiệp quản lý. Đào tạo trình độ cao đẳng dược và cao đẳng điều dưỡng. Trường tôi có phải là cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo Điều 5 Luật giáo dục nghề nghiệp năm 2014 không? Mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu %? Xin trân trọng cảm ơn. Thắc mắc của anh Triệu Tuấn (Hà Nội).
Cho hỏi công ty có được phép trả lương bằng sản phẩm? Công ty ép nhân viên nhận lương bằng sản phẩm bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Khánh Hòa).
Cho hỏi có quy định về chứng chỉ bồi dưỡng và chuyển xếp lương đối với viên chức chuyên ngành y tế được hướng dẫn thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Hương đến từ Gia Lai.
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5 ngày liên tục? Câu hỏi đến từ anh Thanh Nhật - Nam Định.
Cho hỏi chuyển nhượng cầu thủ bóng đá là gì? Câu lạc bộ mới có phải bồi hoàn chi phí đào tạo cho câu lạc bộ cũ không? Đại diện cầu thủ là ai, làm những việc gì? Câu hỏi của anh Hùng tại Bình Định
Tôi muốn hỏi về tổ chức bộ phận y tế. Theo luật thì doanh nghiệp có số lao động từ 300 người trở xuống thì có thể ký hợp đồng khám chữa bệnh với bệnh viện thay vì thành lập trạm y tế tại cơ sở doanh nghiệp, vậy khoảng cách từ bệnh viện đến doanh nghiệp là bao xa thì không được ký hợp đồng này? Câu hỏi của anh Thành Trung (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi, biên chế giáo viên làm Tổng phụ trách Đội trường phổ thông dân tộc bán trú cấp trung học cơ sở được quy định như thế nào? Tiêu chuẩn giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú cấp trung học cơ sở được cử làm Tổng phụ trách Đội được quy định như thế nào và được hưởng các chế độ gì? Trên đây là câu hỏi của bạn Thùy Hạnh đến từ Bình Dương.
Nhân viên Hải quan có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức Hải quan không? Mức hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức Hải quan của nhân viên Hải quan là bao nhiêu? Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức Hải quan từ đâu và chi trả như thế nào? Trên đây là câu hỏi của bạn Minh Thủy đến từ Nha Trang.
Liên quan đến làm việc trong không gian hạn chế thì các yếu tố nguy hiểm, có hại trong không gian hạn chế bao gồm các yếu tố nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động là gì? Khi vào làm việc và ra khỏi không gian hạn chế phải đảm bảo tuân thủ những gì? Anh Dũng (Thái Bình) đặt câu hỏi.
Tôi ra trường năm 2011, ngành cử nhân Tiếng Anh và đã học lấy chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1. Tôi dạy hợp đồng tại trường tiểu học đến nay. Xin hỏi, nếu xét tuyển giáo viên dạy tiếng Anh cấp tiểu học tôi có thể sử dụng chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1 không hay phải thay thế bằng chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiếng Anh tiểu học? Nếu tôi không có chứng chỉ mới thì có được xét tuyển không? Chị Loan (Hải Phòng) đặt câu hỏi.
Thư Viện Pháp Luật cho anh hỏi: Ngành nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Long An