Xã Thiết Ống mới tỉnh Thanh Hóa sau sáp nhập từ 01/7/2025 chính thức hình thành từ những xã nào?

Nội dung chính

• Xã Thiết Ống mới tỉnh Thanh Hóa sau sáp nhập từ 01/7/2025 chính thức hình thành từ những xã nào?
• Quan điểm, nguyên tắc thực hiện rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm CCVC như thế nào?
• Các loại Chương trình công tác của UBND cấp xã ra sao?

Xã Thiết Ống mới tỉnh Thanh Hóa sau sáp nhập từ 01/7/2025 chính thức hình thành từ những xã nào?

Thông tin về xã Thiết Ống mới tỉnh Thanh Hóa sau sáp nhập từ 01/7/2025 chính thức hình thành từ những xã dưới đây:

Căn cứ theo khoản 86 Điều 1 Nghị quyết 1686/NQ-UBTVQH15 năm 2025 (có hiệu lực từ 1/7/2025) nêu rõ việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã tỉnh Thanh Hóa, cụ thể xã Thiết Ống mới tỉnh Thanh Hóa sau sáp nhập từ 01/7/2025 chính thức hình thành từ những xã như sau:

Sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Thanh Hóa

Trên cơ sở Đề án số 352/ĐA-CP ngày 09 tháng 5 năm 2025 của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Thanh Hóa năm 2025, Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định sắp xếp để thành lập các đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Thanh Hóa như sau:

...

86. Sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của xã Thiết Kế và xã Thiết Ống thành xã mới có tên gọi là xã Thiết Ống.

...

Như vậy, xã Thiết Ống mới tỉnh Thanh Hóa sau sáp nhập từ 01/7/2025 chính thức hình thành từ những xã như sau:

*Xã Thiết Ống mới được sáp nhập từ toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của xã Thiết Kế + xã Thiết Ống của huyện Bá Thước (cũ) trước đây tại tỉnh Thanh Hóa (do kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện trong cả nước từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 theo Nghị quyết 203/2025/QH15).

Xã Thiết Ống mới tỉnh Thanh Hóa sau sáp nhập từ 01/7/2025 chính thức hình thành từ những xã nào? (Hình ảnh Internet)

Quan điểm, nguyên tắc thực hiện rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm CCVC như thế nào?

Căn cứ Mục I Công văn 9478/BNV-CCVC năm 2025 có nêu về quan điểm, nguyên tắc thực hiện rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm CCVC như sau:

- Việc rà soát, hoàn thiện danh mục vị trí việc làm (VTVL) công chức, viên chức để thực hiện trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập sau sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp phải quán triệt yêu cầu đổi mới quản lý VTVL theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII và trên cơ sở kế thừa hệ thống danh mục, bản mô tả VTVL cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị đã được phê duyệt, tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương về tổ chức bộ máy và biên chế năm 2024.

- Việc rà soát, hoàn thiện danh mục VTVL phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của Luật Tổ chức Chính phủ 2025, Luật Tổ chức Chính quyền địa phương 2025, Nghị định của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ của Bộ và cơ quan ngang bộ, Nghị định của Chính phủ và Thông tư của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý đối với cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã.

- Xây dựng danh mục VTVL ở cấp xã mới (theo chức năng, nhiệm vụ của cấp xã mới) làm cơ sở xác định biên chế ở cấp xã giai đoạn 2026 - 2031.

- Việc rà soát, hoàn thiện VTVL bám sát mục tiêu tinh giản biên chế, giảm các vị trí không cần thiết, hợp nhất các vị trí có chức năng tương đồng để đảm bảo bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gọn nhẹ hơn; thống nhất, đồng bộ từ cấp Trung ương đến địa phương, giữa các cơ quan, đơn vị cùng lĩnh vực để đảm bảo sự liên kết, phối hợp nhịp nhàng.

- Việc rà soát, hoàn thiện VTVL phải đúng chức năng, nhiệm vụ (phản ánh chính xác nhiệm vụ được giao sau khi sắp xếp lại), đúng việc (mỗi vị trí cần mô tả rõ ràng công việc cụ thể, tránh chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ), đúng người (là cơ sở để bố trí, sử dụng công chức, viên chức đúng với năng lực, sở trường), đúng tiêu chuẩn (tiêu chuẩn cho từng vị trí phải rõ ràng, cụ thể về trình độ, năng lực, kinh nghiệm), đúng quy định pháp luật (việc xây dựng và hoàn thiện phải tuân thủ các quy định hiện hành về quản lý công chức, viên chức).

Các loại Chương trình công tác của UBND cấp xã ra sao?

Căn cứ Điều 10 Quy chế làm việc ban hành kèm theo Công văn 4168/BNV-CQĐP năm 2025 quy định về những loại Chương trình công tác của UBND cấp xã 2025 như sau:

- Chương trình công tác năm của Ủy ban nhân dân cấp xã, gồm: Những nhiệm vụ, giải pháp của Ủy ban nhân dân cấp xã trên các lĩnh vực công tác trong năm, các văn bản, đề án về cơ chế, chính sách, quy hoạch, kế hoạch, dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật và các vấn đề cần trình Ủy ban nhân dân cấp xã thuộc phạm vi quyết định, phê duyệt của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch hoặc trình Hội đồng nhân dân cấp xã, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong năm.

- Chương trình công tác quý là cụ thể hóa chương trình công tác năm được quy định thực hiện trong từng quý và những công việc bổ sung, điều chỉnh cần giải quyết trong quý.

- Chương trình công tác tháng là cụ thể hóa chương trình công tác quý được quy định thực hiện trong từng tháng của quý và những công việc bổ sung, điều chỉnh cần giải quyết trong tháng. Nội dung phiên họp thường kỳ của Ủy ban nhân dân cấp xã, danh mục báo cáo, văn bản, đề án và tên các văn bản quy phạm pháp luật cần ban hành trong tháng.

- Lịch công tác tuần gồm các công việc của Chủ tịch và các Phó Chủ tịch giải quyết hàng ngày trong tuần.