Dự thảo Nghị quyết chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã khi kết thúc hoạt động từ 31/5/2026 tại HCM?

Dự thảo Nghị quyết chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã khi kết thúc hoạt động từ 31/5/2026 tại HCM?

Hội đồng nhân dân TP. HCM vừa có Dự thảo Nghị quyết về chế độ hỗ trợ thêm đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; người tham gia hoạt động ở khu phố, ấp, thôn, khu dân cư, tổ dân cư, tổ nhân dân tự quản khi thực hiện sắp xếp theo các Kết luận của Bộ chính trị, Ban Bí thưtrên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

TẢI VỀ Toàn văn Dự thảo Nghị quyết

Chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã khi kết thúc hoạt động từ 31/5/2026 tại HCM chi tiết như sau:

* Đối tượng áp dụng

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã kết thúc hoạt động từ ngày 31 tháng 5 năm 2026;

- Người hoạt động không chuyên trách ở khu phố, ấp, thôn, khu dân cư; người trực tiếp tham gia hoạt động ở khu phố, ấp, thôn, khu dân cư dôi dư do sắp xếp khu phố, ấp, thôn, khu dân cư và nghỉ ngay kể từ khi có Nghị quyết sắp xếp của cấp có thẩm quyền;

- Người giữ các chức danh Tổ trưởng, Tổ phó Tổ dân cư, Tổ nhân dân tự quản kết thúc hoạt động kể từ khi có Nghị quyết kết thúc mô hình Tổ dân cư, Tổ nhân dân tự quản của cấp có thẩm quyền.

* Chế độ hỗ trợ thêm đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi kết thúc hoạt động từ ngày 31 tháng 5 năm 2026

- Hỗ trợ 1,5 lần mức lương cơ sở cho mỗi năm công tác đối với trường hợp người hoạt động không chuyên trách sau khi kết thúc hoạt động không được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc không được bố trí làm tại khu phố, ấp, thôn, khu dân cư.

- Hỗ trợ 1,0 lần mức lương cơ sở cho mỗi năm công tác đối với trường hợp người hoạt động không chuyên trách sau khi kết thúc hoạt động được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc không được bố trí làm tại khu phố, ấp, thôn, khu dân cư.

- Thời gian để tính chế độ hỗ trợ là tổng thời gian tham gia công tác giữ chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

- Trường hợp người hoạt động không chuyên trách đã hưởng chính sách tại nếu sau đó được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc được bố trí làm việc tại khu phố, ấp, thôn, khu dân cư thì phải hoàn trả phần chênh lệch hỗ trợ cho Ủy ban nhân dân cấp xã nơi công tác trước ngày 31 tháng 5 năm 2026.

* Định mức quà tri ân bằng tiền đối với người tham gia hoạt động ở khu phố, ấp, thôn, khu dân cư, tổ dân cư, tổ nhân dân tự quản khi kết thúc hoạt động kể từ khi có Nghị quyết sắp xếp của cấp có thẩm quyền

- Định mức quà tặng đối với người hoạt động không chuyên trách ở khu phố, ấp, thôn, khu dân cư khi kết thúc hoạt động kể từ khi có Nghị quyết sắp xếp của cấp có thẩm quyền: 3.000.000 đồng/người, bằng tiền.

- Định mức quà tặng đối với người trực tiếp tham gia hoạt động ở khu phố, ấp, thôn, khu dân cư khi kết thúc hoạt động kể từ khi có Nghị quyết sắp xếp của cấp có thẩm quyền: 2.000.000 đồng/người, bằng tiền.

- Định mức quà tặng đối với người giữ các chức danh Tổ trưởng, Tổ phó Tổ dân cư, Tổ nhân dân tự quản kể từ khi Nghị quyết chấm dứt mô hình hoạt động: 1.000.000 đồng/người, bằng tiền.

- Trường hợp một người kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác nhau khi thực hiện sắp xếp thì chỉ được hưởng chính sách cao nhất theo quy định tại Điều 3 và khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều này.

Dự thảo Nghị quyết chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã khi kết thúc hoạt động từ 31/5/2026 tại HCM? (Hình từ Internet)

Mức phụ cấp không chuyên trách thôn theo Dự thảo?

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo Nghị định quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố TẢI VỀ

=> So sánh mức phụ cấp không chuyên trách thôn, TDP của dự thảo với khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, có sự thay đổi như sau:

Dự thảo tăng mạnh quỹ phụ cấp: mỗi loại đều tăng thêm tương đương 2 lần mức lương cơ sở. Tuy nhiên, điều kiện để được hưởng mức cũng có sự thay đổi nhất định (Thôn từ 350 hộ lên 700 hộ; Tổ dân phố từ 500 hộ lên 1.000 hộ). Dự thảo còn bổ sung việc quỹ khoán đã bao gồm hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, thay vì chỉ chi phụ cấp như trước.

Chính thức từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực từ 1/7/2026).

Như vậy, nếu tính theo mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026 mức phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách thôn, TDP 2026 lên đến 16.445.000 - 20.240.000 đồng/tháng đồng/tháng (thay vì

Cách tính tiền trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154?

Tại Điều 6 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ hưu trước tuổi. Dưới đây là cách tính nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP:

- Đối tượng có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lạo động ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, thì còn được hưởng các chế độ sau:

(i) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

(ii) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

(ii) Được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Đối với những người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Đối tượng có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

+ Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

+ Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

+ Được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Đối với những người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Đối tượng có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tễ - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021 thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

- Đối tượng có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.