Công văn 4057/UBND-KTTH hướng dẫn chi trả Nghị quyết 07/2025/NQ-CP cho cán bộ, công chức ra sao?

Công văn 4057/UBND-KTTH hướng dẫn chi trả Nghị quyết 07/2025/NQ-CP cho cán bộ, công chức ra sao?

Ngày 25/9/2025, Ủy ban nhân dân Tỉnh Lâm Đồng đã ban hành Công văn 4057/UBND-KTTH năm 2025 về việc thực hiện Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chế độ chính sách đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025.

TẢI VỀ Công văn 4057/UBND-KTTH năm 2025

Theo đó, Công văn 4057/UBND-KTTH hướng dẫn chi trả Nghị quyết 07/2025/NQ-CP cho cán bộ, công chức như sau:

- Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ công chức viên chức, được quy định tại điểm c, mục 1, Điều 7 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, như sau:

Trách nhiệm tổ chức thực hiện

1. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức

...

c) Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì kịp thời thực hiện chỉ trả chính sách, chế độ cho cán bộ công chức viên chức và người lao động muộn nhất là ngày 01 tháng 11 năm 2025.

...

- Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được quy định tại điểm d, mục 3 Điều 7 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, như sau:

Trách nhiệm tổ chức thực hiện

...

3. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

...

d) Chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở Tài chính thẩm định danh sách đổi tượng, kinh phí thực hiện chính sách, chế độ và quyết định theo thẩm quyền phân cấp quản lý, trên cơ sở đó, thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ công chức viên chức, người lao động và người làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ muộn nhất là ngày 01 tháng 11 năm 2025

...

Theo yêu cầu nêu trên, thời gian để hoàn thành việc phê duyệt đối tượng hưởng chế độ, giao dự toán và thực hiện chỉ trả đến đối tượng là rất gấp rút; đồng thời, rút kinh nghiệm trong thời gian vừa qua về quy trình phê duyệt đối tượng, có trường hợp tham mưu quyết định phê duyệt đối tượng nghỉ vào ngày cuối cùng giải quyết chính sách theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025 dẫn đến dồn áp lực về thời gian thẩm định dự toán, giao dự toán và chi trả chế độ theo Nghị định 178/2025/NĐ-CP không kịp theo yêu cầu.

Vì vậy, để đảm bảo thời gian thực hiện giao dự toán đúng quy trình của Luật Ngân sách nhà nước 2025 về quy trình thẩm định, bổ sung kinh phí, có thời gian cho các đơn vị thực hiện quy trình nhiệm vụ của mình.

*Trên đây là thông tin về "Công văn 4057/UBND-KTTH hướng dẫn chi trả Nghị quyết 07/2025/NQ-CP cho cán bộ, công chức"

Công văn 4057/UBND-KTTH hướng dẫn chi trả Nghị quyết 07/2025/NQ-CP cho cán bộ, công chức ra sao? (Hình từ Internet)

CBCCVC nghỉ việc trước ngày 01/7/2025 được cấp bổ sung theo chính sách chế độ quy định tại Nghị quyết 07 ra sao?

CBCCVC nghỉ việc trước ngày 01/7/2025 được cấp bổ sung theo chính sách chế độ quy định tại Nghị quyết 07 theo Điều 9 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, cụ thể như sau:

Điều khoản chuyển tiếp

1. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người làm việc tại Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 01 tháng 7 năm 2025 thuộc đối tượng áp dụng quy định tại Điều 1, Điều 2, Điều 3, Điều 4 và Điều 5 Nghị quyết này nếu đã nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy theo yêu cầu của việc thực hiện tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp từ ngày có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền đến trước ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành nhưng chưa được hưởng chính sách, chế độ theo quy định của Chính phủ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết này; trường hợp đã được hưởng chính sách, chế độ nhưng mức trợ cấp thấp hơn chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết này thì được cấp bổ sung theo quy định tại Nghị quyết này.

...

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người làm việc tại Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước 1/7/2025 thuộc đối tượng áp dụng quy định tại Điều 1, Điều 2, Điều 3, Điều 4 và Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP nếu đã nghỉ việc do sắp xếp bộ máy đến trước ngày 17/09/2025 nhưng chưa được hưởng chính sách, chế độ theo quy định của Chính phủ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP;

Trường hợp đã được hưởng chính sách, chế độ nhưng mức trợ cấp thấp hơn chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP thì được cấp bổ sung theo quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP.

Đối tượng hưởng chính sách Nghị quyết 07/2025/NQ-CP do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Kết luận 183-KL/TW

Theo đó, đối tượng hưởng chính sách Nghị quyết 07/2025/NQ-CP do sắp xếp bộ máy, ĐVHC các cấp theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025 gồm có như sau:

(1) Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP

Đối tượng áp dụng gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quy định tại Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 và đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP nghỉ việc ngay do chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp;

- Đối tượng thuộc lực lượng vũ trang (trừ đối tượng thực hiện tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, Luật Công an nhân dân và các văn bản hướng dẫn) quy định Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 và đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP nghỉ việc ngay do chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

(2) Chính sách đối với cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh

Đối tượng áp dụng gồm:

Cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

(3) Chính sách đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập

Đối tượng áp dụng gồm:

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

(4) Chính sách đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước 1/7/2025

Đối tượng áp dụng gồm:

Người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, bao gồm: chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động; chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu và người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

(5) Chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn)

Đối tượng áp dụng gồm:

Cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn) trước thời điểm ngày 15/1/2019 nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.