Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có bắt buộc phải có sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động hay không?

17:11 | 30/12/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau cơ sở cai nghiện ma túy công lập có bắt buộc phải có sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.C.P đến từ TP.HCM.
Nội dung chính
  1. Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có bắt buộc phải có sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động hay không?
  2. Bộ cấp hiệu của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được cấp với số lượng bao nhiêu?
  3. Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có phải bảo đảm bí mật cá nhân của người cai nghiện ma túy hay không?

Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có bắt buộc phải có sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động hay không?

Căn cứ tại Điều 28 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH về tiêu chuẩn, niên hạn và nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động như sau

Tiêu chuẩn, niên hạn và nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động
...
2. Nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục:
a) Việc cấp phát, sử dụng trang phục phải đúng tiêu chuẩn, mục đích, đúng đối tượng, đúng niên hạn theo quy định. Cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải mở sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động bảo đảm chính xác, đúng quy định;
b) Viên chức, người lao động được cấp trang phục để sử dụng khi thi hành nhiệm vụ; có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục theo quy định. Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất mát do nguyên nhân khách quan thì được cấp bổ sung. Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất mát không do nguyên nhân khách quan thì cá nhân phải tự may sắm đảm bảo yêu cầu trang phục theo quy định tại Thông tư này để sử dụng;
c) Đối với các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyển công tác khác mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì không phải thu hồi; nếu đã hết niên hạn mà chưa được cấp phát thì không được cấp phát. Đối với các trường hợp bị buộc thôi việc và nghỉ khác thì phải thu hồi biển tên, trang phục đã được cấp trước khi nghỉ việc.

Như vậy, cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải mở sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động bảo đảm chính xác, đúng quy định.

Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có bắt buộc phải có sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động hay không?

Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có bắt buộc phải có sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động hay không? (Hình từ Internet)

Bộ cấp hiệu của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được cấp với số lượng bao nhiêu?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 27 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH về trang phục của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập:

Theo đó, trang phục của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập bao gồm:

- Quần, áo xuân hè;

- Quần, áo thu đông;

- Áo khoác ngoài mùa đông (đối với các tỉnh, thành phố từ Thừa Thiên - Huế trở ra miền Bắc);

- Áo sơ mi dài tay;

- Áo sơ mi ngắn tay;

- Giày da;

- Biển tên;

- Mũ cứng;

- Mũ mềm;

- Dây lưng;

- Quần áo mưa;

- Bộ cấp hiệu.

Thêm vào đó, theo quy định tại khoản 1 Điều 28 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH về tiêu chuẩn, niên hạn và nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động như sau:

STT

Tên trang phục

Đơn vị tính

Số lượng

Niên hạn (năm)

1

Quần áo thu đông

Bộ

2

2

2

Quần áo xuân hè

Bộ

2

1

3

Áo khoác ngoài mùa đông (Áp dụng đối với các tỉnh từ Thừa Thiên - Huế trở ra miền Bắc)

Cái

1

3

4

Áo sơ mi

Cái

2

1

5

Giày da

Đôi

1

1

6

Biển tên

Cái

1

Cấp lần đầu và cấp khi thay đổi thông tin.

7

Mũ cứng

Cái

1

2

8

Mũ mềm

Cái

1

1

9

Dây lưng

Cái

1

3

10

Quần áo mưa

Bộ

1

3

11

Bộ cấp hiệu

Bộ

1

Cấp lần đầu và cấp khi thay đổi thông tin.

Như vậy, đối chiếu với bảng bên trên Bộ cấp hiệu của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được cấp với số lượng 01 (được cấp lần đầu và cấp khi thay đổi thông tin).

Cơ sở cai nghiện ma túy công lập có phải bảo đảm bí mật cá nhân của người cai nghiện ma túy hay không?

Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 116/2021/NĐ-CP về nguyên tắc tổ chức cai nghiện ma túy, quản lý sau cai nghiện ma túy như sau:

Nguyên tắc tổ chức cai nghiện ma túy, quản lý sau cai nghiện ma túy
1. Việc tổ chức cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy phải được thực hiện theo quy định tại Luật Phòng, chống ma túy, Luật Xử lý vi phạm hành chính, Nghị định này và các quy định pháp luật khác có liên quan.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi thực hiện cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy phải tôn trọng quyền, nghĩa vụ của người cai nghiện, người sau cai nghiện ma túy; bảo đảm bí mật cá nhân của người cai nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy; chỉ cung cấp thông tin liên quan cho cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
3. Nhà nước bảo đảm nguồn lực cho việc tổ chức cai nghiện tự nguyện, cai nghiện bắt buộc; có chính sách khuyến khích, hỗ trợ người tự nguyện cai nghiện, người sau cai nghiện ma túy và tổ chức, cá nhân tham gia công tác cai nghiện, quản lý sau cai nghiện ma túy.

Như vậy, cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải bảo đảm bí mật cá nhân của người cai nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy; chỉ cung cấp thông tin liên quan cho cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thanh Thảo Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
CB, CC, VC có hành vi gây lãng phí dẫn đến thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng thì bị kỷ luật thế nào?

Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP thì cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí mà thiệt hại từ 02 triệu đồng trở lên thì sẽ bị xử lý kỷ luật. Sau đây là hình thức kỷ luật đối với hành vi gây lãng phí dẫn đến thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng.

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Thế nào là tình trạng khẩn cấp theo Luật Tình trạng khẩn cấp 2025? Tình trạng khẩn cấp bao gồm những tình trạng nào?

Tình trạng khẩn cấp là trạng thái xã hội được cấp có thẩm quyền ban bố, công bố tình trạng khẩn cấp tại một hay nhiều địa phương hoặc trên phạm vi cả nước khi có thảm họa hoặc nguy cơ xảy ra thảm họa do đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe con người, tài sản của Nhà nước, cơ quan, tổ chức và cá nhân hoặc có tình hình do đe dọa nghiêm trọng đến quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội