- Áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng đối với người đáp ứng tiêu chuẩn nào?
- Hồ sơ đề nghị áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng gồm những gì?
- Áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng với những đối tượng nào?
Áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng đối với người đáp ứng tiêu chuẩn nào?
Căn cứ Điều 8 Thông tư 50/2026/TT-BQP thì sẽ áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng đối với những cá nhân đáp ứng các tiêu chí sau đây:
(1) Đối với cán bộ chỉ huy, quản lý
- Kiên định, vững vàng trước mọi khó khăn, thử thách; dám chịu đựng và vượt qua mọi cám dỗ, gian khổ, hiểm nguy; tuyệt đối chấp hành nguyên tắc tổ chức, hoạt động tình báo;
- Có tư duy hệ thống và tầm nhìn đặc biệt xuất sắc trong nghiên cứu, phân tích, đánh giá, dự báo tình hình thế giới, khu vực và trong nước có liên quan lĩnh vực tình báo; tham mưu các chủ trương, đường lối đối ngoại, hợp tác quân sự, quốc phòng và xây dựng Quân đội, các chủ trương, định hướng phát triển tình báo quốc phòng, đạt hiệu quả cao;
- Có kiến thức sâu, rộng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và quốc phòng, an ninh, đối ngoại, pháp luật, khoa học và công nghệ; đặc biệt xuất sắc về nghiệp vụ tình báo quốc phòng; có tư duy đổi mới, phương pháp, tác phong chỉ huy, quản lý khoa học, chuyên nghiệp, sáng tạo;
- Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đơn vị có mô hình, giải pháp, cách làm mới, sáng tạo, đột phá, hiệu quả cao, tạo nên sự tiến bộ, phát triển của tình báo quốc phòng.
(2) Đối với cán bộ, nhân viên chuyên môn
- Kiên định, vững vàng trước mọi khó khăn, thử thách; dám chịu đựng và vượt qua mọi cám dỗ, gian khổ, hiểm nguy; triệt để chấp hành nguyên tắc tổ chức, hoạt động tình báo;
- Đặc biệt tinh thông chuyên môn, nghiệp vụ tình báo; am hiểu sâu sắc kiến thức chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại, khoa học và công nghệ; nhạy bén, sắc sảo trong nhận định đánh giá, dự báo tình hình; có khả năng phát hiện những vấn đề thực tiễn đang đặt ra và yêu cầu cao của hoạt động tình báo;
- Có phương pháp tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp, sáng tạo; tham mưu, đề xuất nội dung, biện pháp có tính chất đột phá đạt hiệu quả cao về hoạt động tình báo; luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, tạo nên sự tiến bộ, phát triển của cơ quan, đơn vị và ngành tình báo quốc phòng; có uy tín, tầm ảnh hưởng trong phạm vi đơn vị và ngành tình báo quốc phòng Việt Nam.
>>XEM THÊM: Hướng dẫn thủ tục đăng ký học viên thuộc đối tượng trọng dụng nhân tài vào Quân đội nhân dân Việt Nam
>>XEM THÊM: Hướng dẫn đăng ký áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài vào Quân đội nhân dân
Áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng đối với người đáp ứng tiêu chuẩn nào? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng gồm những gì?
Tại khoản 3 Điều 15 Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định chi tiết hồ sơ đề nghị áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng như sau:
(1) Đối với sĩ quan, công chức quốc phòng, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, gồm:
- Hồ sơ liên quan đến công trình nghiên cứu khoa học, phát minh, sáng kiến, giải pháp của cá nhân theo quy định của pháp luật;
- Bản tổng hợp thành tích cá nhân, tập thể, có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi cá nhân làm việc;
- Biấy chứng nhận hoặc văn bản khác xác nhận các giải thưởng của cá nhân hoặc tập thể (đối với người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý);
(2) Đối với học viên, gồm:
- Hồ sơ liên quan đến công trình nghiên cứu khoa học, phát minh, sáng kiến, giải pháp của cá nhân (nếu có);
- Bản tổng hợp thành tích cá nhân có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi học viên học tập;
- Giấy chứng nhận hoặc văn bản khác xác nhận các giải thưởng của cá nhân.
Theo đó, cá nhân nộ hồ sơ đề nghị áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng về cơ quan, đơn vị tiếp nhận, việc tiếp nhận hồ sơ được thực hiện bằng hình thức trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính hoặc trên môi trường điện tử.
Áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng với những đối tượng nào?
Căn cứ Điều 2 Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Đối tượng được áp dụng chính sách thu hút
a) Đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức; cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và ở ngoài nước không là cán bộ, công chức, viên chức;
b) Đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội nhân dân Việt Nam, gồm: Cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và nước ngoài không là cán bộ, công chức, viên chức; người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài; người nước ngoài.
2. Đối tượng được áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài
a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng đang công tác trong Quân đội nhân dân Việt Nam;
b) Học viên đào tạo tại các trường Quân đội, trường ngoài Quân đội và ở nước ngoài tốt nghiệp hạng xuất sắc được phong quân hàm sĩ quan hoặc xếp lương và phong quân hàm quân nhân chuyên nghiệp.
3. Cá nhân, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện chính sách thu hút. trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Như vậy, những đối tượng được áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực tình báo quốc phòng bao gồm:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng đang công tác trong Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Học viên đào tạo tại các trường Quân đội, trường ngoài Quân đội và ở nước ngoài tốt nghiệp hạng xuất sắc được phong quân hàm sĩ quan hoặc xếp lương và phong quân hàm quân nhân chuyên nghiệp.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
