Lao động trong Doanh Nghiệp Tư Nhân

	Tên công việc
1	Hợp đồng lao động
	1	Thông báo tuyển dụng lao động
	2	Giao kết hợp đồng thử việc
	3	Giao kết hợp đồng đào tạo
	4	Giao kết hợp đồng lao động
	5	Giao kết phụ lục hợp đồng lao động
	6	Giao kết hợp đồng lao động với người cao tuổi
	7	Quy định về việc giao kết hợp đồng lao động với người chưa thành niên
	8	Giao kết hợp đồng lao động với người khuyết tật
	9	Quy định về việc giao kết hợp đồng lao động với NLĐ có làm việc ở nơi khác
	10	Giao kết hợp đồng lao động với nhóm người
	11	Chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động hết hạn
	12	Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
	13	Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
	14	Quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
	15	Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
	16	Chấm dứt hợp đồng lao động do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp
	17	Phân biệt Trợ cấp thôi việc và Trợ cấp mất việc làm
	18	Chấm dứt hợp đồng lao động theo thoả thuận của các bên
	19	Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
	20	Thành phần hồ sơ đề nghị công nhận doanh nghiệp sử dụng từ 30% lao động trở lên là người khuyết tật
2	Tuyển dụng lao động là người nước ngoài
	1	Tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài
	2	Đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
	3	Đề nghị cấp giấy phép lao động cho NLĐ nước ngoài
	4	Quy định về đề nghị cấp giấy phép lao động cho NLĐ nước ngoài đã có giấy phép lao động
	5	Đề nghị cấp lại giấy phép lao động
	6	Bảo lãnh cho người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam
	7	Trách nhiệm về việc báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài
3	Công việc pháp lý khi mới thành lập doanh nghiệp
	2	Sắp xếp thời giờ làm việc bình thường
	3	Xây dựng và thông báo Thỏa ước lao động của doanh nghiệp
	4	Xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở
4	Công việc pháp lý thực hiện định kỳ
	1	Trách nhiệm trong việc báo cáo sử dụng lao động định kỳ 6 tháng và hằng năm
	2	Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước
	3	Trích nộp kinh phí công đoàn
	4	Trình tự và thủ tục tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
	5	Tổ chức hội nghị người lao động định kỳ
	6	Quy định về việc báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động
	7	Trách nhiệm trong việc báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
	8	Trách nhiệm về việc công bố tình hình tai nạn lao động
	9	Tổ chức thương lượng tập thể
	10	Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho người lao động
	11	Quy định về việc báo cáo y tế lao động
	12	Tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động
5	Công việc pháp lý phát sinh không định kỳ
	1	Tạm đình chỉ công việc do xử lý kỷ luật lao động
	2	Thành lập công đoàn trong quá trình hoạt động
	3	Xây dựng và thông báo Thang lương, Bảng lương trong quá trình hoạt động
	4	Quy định về việc xây dựng bảng phụ cấp lương trong quá trình hoạt động
	5	Xây dựng và đăng ký Nội quy lao động trong quá trình hoạt động
	6	Trách nhiệm thông báo tình hình biến động lao động hàng tháng (nếu có)
	7	Xây dựng và thông báo định mức lao động trong quá trình hoạt động
	8	Trách nhiệm khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động
	9	Lập hồ sơ giám định suy giảm khả năng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
	10	Xử lý kỷ luật lao động
	11	Xử lý kỷ luật sa thải người lao động
	12	Yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại tài sản
	13	Thông báo tổ chức làm thêm giờ trên 200 giờ trong năm cho mỗi người lao động
	14	Quy định về khai báo sử dụng những loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ
	15	Quy định về việc kiểm định những loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ
	16	Quy định về việc tổ chức làm thêm giờ cho người lao động
	17	Cách thức xây dựng phương án sử dụng lao động
6	Lương
	1	Thủ tục ban hành Quy chế khen thưởng của doanh nghiệp
	2	Mức lương tối thiểu theo vùng
	3	Trả lương cho người lao động
	4	Trả lương cho người lao động làm việc vào ban đêm
	5	Trả lương cho người lao động làm thêm giờ vào ban ngày
	6	Quy định về tiền lương của người lao động với trường hợp ngừng việc
	7	Trả lương cho người lao động làm thêm giờ vào ban đêm
	8	Quy định về việc tạm ứng tiền lương cho người lao động
	9	Quy định về chế độ ngày nghỉ hàng năm của người lao động
	10	Các chế độ ngày nghỉ cho người lao động
7	Y tế, an toàn, vệ sinh lao động
	1	Tổ chức bộ phận y tế
	2	Xây dựng mạng lưới an toàn, vệ sinh viên
	3	Thành lập hội đồng an toàn, vệ sinh lao động
	4	Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
	5	Thành lập đoàn điều tra lao động cấp cơ sở
	6	Danh sách các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
	7	Danh sách những công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
	8	Quy định về các loại tai nạn lao động
	9	Trách nhiệm tài chính của doanh nghiệp khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
	10	Điều tra tai nạn lao động làm bị thương một người lao động chuyển thành tai nạn lao động chết người
	11	Trình tự và thủ tục điều tra lại tai nạn lao động khi có khiếu nại, tố cáo
	12	Quy định về việc tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động
	13	Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
	14	Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động

Lao động trong Doanh Nghiệp Tư Nhân

Công việc tương tự dành cho:

Đăng ký Tài khoản

Lao động trong Doanh Nghiệp Tư Nhân

Công việc tương tự dành cho:

Pháp luật doanh nghiệp

Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của Pháp luật doanh nghiệp được tốt hơn!

Nếu bạn chưa có tài khoản thì đăng ký tài khoản ở khung bên dưới!

Đăng ký Tài khoản