Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 12 2024 chi tiết, đầy đủ nhất? Ngày lễ nào người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương?

Nội dung chính

• Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 12 2024 chi tiết, đầy đủ nhất?
• Ngày lễ nào trong tháng 12 2024 người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương?
• Ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng là mấy ngày?

Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 12 2024 chi tiết, đầy đủ nhất?

>> Lịch âm tháng 12 năm 2024 chi tiết, đầy đủ?

>> Black Friday khi nào kết thúc?

>> Ngày 23 tháng 11 là ngày đặc biệt gì ở Việt Nam?

>> 4 12 ngày Quốc tế Ôm tự do đúng không?

>> Ngày Black Friday có ý nghĩa gì? Black Friday có bao nhiêu ngày?

Tháng 12 2024 có nhiều ngày lễ tại Việt Nam. Dưới đây là tổng hợp các ngày lễ và sự kiện quan trọng trong tháng 12 năm 2024:

(1) Ngày Thế giới phòng chống bệnh AIDS - 1/12

Ngày Thế giới phòng chống bệnh AIDS (World AIDS Day) được tổ chức vào ngày 1/12 hàng năm. Đây là dịp để nâng cao nhận thức về đại dịch AIDS do sự lây nhiễm của virus HIV, tưởng nhớ những người đã mất vì căn bệnh này, và thể hiện sự đoàn kết với những người đang sống chung với HIV/AIDS.

Ngày này cũng là cơ hội để các tổ chức y tế, chính phủ và cộng đồng cùng nhau thúc đẩy các biện pháp phòng ngừa, điều trị và hỗ trợ cho những người bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS.

(2) Ngày Quốc tế xóa bỏ nô lệ - 2/12

Ngày Quốc tế xóa bỏ nô lệ (International Day for the Abolition of Slavery) được tổ chức vào ngày 2/12 hàng năm. Ngày này được Liên Hợp Quốc chọn để nâng cao nhận thức về các hình thức nô lệ hiện đại như buôn người, lao động cưỡng ép, và mại dâm.

Mục tiêu của ngày này là kêu gọi cộng đồng quốc tế cùng nhau nỗ lực chấm dứt mọi hình thức nô lệ và hỗ trợ những người bị ảnh hưởng trở lại cuộc sống bình thường.

(3) Ngày Quốc tế Người khuyết tật - 3/12

Ngày Quốc tế Người khuyết tật (International Day of Persons with Disabilities) được tổ chức vào ngày 3/12 hàng năm. Ngày này được Liên Hợp Quốc chọn từ năm 1992 nhằm thúc đẩy sự hiểu biết về người khuyết tật và kêu gọi sự hỗ trợ cho họ.

Đây là dịp để tôn vinh những đóng góp của người khuyết tật và nâng cao nhận thức của cộng đồng về các vấn đề mà họ phải đối mặt.

(4) Ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam - 6/12

Ngày 6 12 ở Việt Nam là Ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam. Ngày 6 12 được chọn để kỷ niệm sự ra đời của Hội Cựu chiến binh Việt Namvào năm 1989, nhằm tôn vinh những cựu chiến binh đã cống hiến cho sự nghiệp giải phóng dân tộc và bảo vệ Tổ quốc.

(Căn cứ theo Điều 4 Pháp lệnh Cựu chiến binh và Hội Cựu chiến binh Việt Nam 2005)

(5) Ngày Nhân quyền Quốc tế - 10/12

Ngày Nhân quyền Quốc tế (International Human Rights Day) được tổ chức vào ngày 10/12 hàng năm. Ngày này được chọn để kỷ niệm việc Liên Hợp Quốc công bố Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền vào ngày 10 tháng 12 năm 1948. Đây là dịp để nâng cao nhận thức về quyền con người trên toàn thế giới và thúc đẩy các nỗ lực bảo vệ quyền con người.

Ngày này cũng là cơ hội để các quốc gia, tổ chức và cá nhân cùng nhau cam kết bảo vệ và thúc đẩy quyền con người, đảm bảo rằng mọi người đều được sống trong tự do, bình đẳng và phẩm giá.

(6) Ngày Toàn quốc kháng chiến - 19/12

Ngày Toàn quốc kháng chiến (19/12) là ngày kỷ niệm sự kiện Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi Toàn quốc kháng chiến vào ngày 19 tháng 12 năm 1946. Đây là một sự kiện lịch sử quan trọng, đánh dấu sự khởi đầu của cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp trên phạm vi cả nước.

Vào đêm 19/12/1946, quân và dân Thủ đô Hà Nội đã chính thức mở đầu cuộc kháng chiến với tinh thần “Quyết tử để Tổ quốc quyết sinh”. Sự kiện này đã khơi dậy lòng yêu nước và ý chí quật cường của toàn dân tộc Việt Nam, trở thành biểu tượng lớn của sức mạnh đại đoàn kết

(7) Ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam - 22/12

Ngày 22/12 là ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, cũng là ngày hội Quốc phòng toàn dân.

Đây là một ngày kỷ niệm đầy ý nghĩa và tự hào đối với dân tộc Việt Nam, vì nó đánh dấu sự ra đời của một quân đội kiểu mới, từ nhân dân mà ra, vì nhân dân phục vụ.

Năm 1989, theo chỉ thị của Ban bí thư Trung ương Đảng và quyết định của Chính phủ, ngày 22/12 hàng năm không chỉ là ngày kỷ niệm thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam mà còn là ngày Hội quốc phòng toàn dân.

Theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật Quốc phòng 2018 thì ngày 22 tháng 12 hằng năm là ngày truyền thống của Quân đội nhân dân, ngày hội quốc phòng toàn dân.

(8) Ngày Giáng sinh - 25/12

Ngày Giáng sinh (Noel) được tổ chức vào ngày 25/12 hàng năm. Đây là một trong những ngày lễ quan trọng nhất trong năm, đặc biệt đối với cộng đồng Kitô giáo, nhằm kỷ niệm sự ra đời của Chúa Jesus.

Ngày Giáng sinh không chỉ mang ý nghĩa tôn giáo mà còn trở thành một dịp lễ hội toàn cầu, nơi mọi người cùng nhau trang trí cây thông Noel, trao đổi quà tặng, và tham gia các hoạt động vui chơi. Đêm 24/12, còn gọi là Đêm Giáng sinh, cũng là thời điểm mọi người bắt đầu các lễ kỷ niệm với tiệc tùng và trao quà.

(9) Đêm Giao thừa quốc tế - 31/12

Đêm Giao thừa quốc tế (New Year's Eve) diễn ra vào ngày 31/12 hàng năm. Đây là thời khắc chuyển giao giữa năm cũ và năm mới theo lịch Dương. Vào đêm này, mọi người trên khắp thế giới thường tổ chức các bữa tiệc, bắn pháo hoa, và đếm ngược để chào đón năm mới

Ở Việt Nam, Đêm Giao thừa Dương lịch cũng là dịp để mọi người sum họp, quây quần bên gia đình và bạn bè, cùng nhau chào đón năm mới với nhiều hy vọng và niềm vui.

Thông tin về "Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 12 2024 chi tiết, đầy đủ nhất?" chỉ mang tính chất tham khảo.

Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 12 2024 chi tiết, đầy đủ nhất? Ngày lễ nào người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương? (Hình từ Internet)

Ngày lễ nào trong tháng 12 2024 người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, trong tháng 12 2024 không có ngày nghỉ lễ, tết của người lao động Việt Nam theo quy định của Nhà nước. Do đó, người lao động Việt Nam không có ngày nghỉ lễ nào hưởng nguyên lương trong tháng 12 2024.

Lưu ý: Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Do đó, nếu trong tháng 12 2024, lao động nước ngoài có ngày lễ Quốc khánh của nước mình thì sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.

Ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng là mấy ngày?

Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Theo đó, người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.