Tiền lương của CBCCVC và LLVT trước thời điểm áp dụng 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 vẫn được xác định dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng phải không?

Trước thời điểm áp dụng 05 bảng lương mới thì xác định tiền lương của CBCCVC và LLVT dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng phải không?

Tiền lương của CBCCVC và LLVT trước thời điểm áp dụng 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 vẫn được xác định dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng phải không?

Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.

Theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, 05 bảng lương mới của CBCCVC và LLVT như sau:

- 01 bảng lương áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương cho đến cấp xã;

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.

- 03 bảng lương đối với lực lượng vũ trang.

Cơ cấu tiền lương mới của CBCCVC và LLVT sẽ bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng (nếu có).

Theo đó, tiền lương của CBCCVC và LLVT từ 1/7/2024 sau cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, đồng thời, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong 05 bảng lương mới.

Trước ngày 01/7/2024 thì chế độ tiền lương của CBCCVC và LLVT sẽ thực hiện theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Đồng thời, tiền lương được xác định dựa trên mức lương cơ sở và hệ số lương theo Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV.

Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng

Trong đó:

- Mức lương cơ sở đang được hưởng là 1,8 triệu đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

- Hệ số lương được quy định trong các bảng lương tại phụ lục ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Như vậy, tiền lương của CBCCVC và LLVT trước thời điểm áp dụng 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 vẫn được xác định dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng.

>>> Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức các cấp hiện nay: Tại đây

Xem thêm:

>>> Tiền lương mới của CBCCVC và LLVT từ 1/7/2024 sau khi được tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu/tháng theo Kết luận 83-KL/TW sẽ được tính như thế nào?

>>> Bảng lương mới đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo từ 1/7/2024 sẽ xếp lương như thế nào khi cùng mức độ phức tạp công việc nhưng điều kiện lao động khác nhau?

Tiền lương của CBCCVC và LLVT trước thời điểm áp dụng 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 vẫn được xác định dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng phải không?

Tiền lương của CBCCVC và LLVT trước thời điểm áp dụng 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 vẫn được xác định dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng phải không? (Hình từ Internet)

Xây dựng 05 bảng lương mới của CBCCVC và LLVT dựa trên những yếu tố nào?

Căn cứ theo quy định tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, xây dựng 05 bảng lương mới của CBCCVC và LLVT dựa trên những yếu tố sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

CBCCVC và LLVT sẽ bị bãi bỏ những khoản phụ cấp nào từ ngày 1/7/2024?

Căn cứ theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:

Nội dung cải cách
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
...

Như vậy, từ ngày 1/7/2024 CBCCVC và LLVT sẽ bị bãi bỏ những khoản phụ cấp sau:

- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu).

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội.

- Phụ cấp công vụ.

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ

Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ

Lương cơ sở
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Tiền lương của CBCCVC và LLVT trước thời điểm áp dụng 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 vẫn được xác định dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng phải không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của 02 đối tượng công chức, viên chức sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới khi cải cách của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024 của 09 đối tượng được xây dựng bảng lương mới sẽ tăng lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức từ 1/7/2024 khi giữ chức vụ lãnh đạo sẽ tăng lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức từ 1/7/2024 khi không giữ chức danh lãnh đạo sẽ tăng lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới của 02 đối tượng công chức, viên chức từ 1/7/2024 sẽ tăng lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024 bỏ lương cơ sở thì xác định mức tiền lương cụ thể trong bảng lương bằng cách nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Lương cơ sở
330 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Lương cơ sở
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào