Thủ tục Thông báo danh sách NLĐ dự kiến đi làm việc ở nước ngoài mới nhất như thế nào?
Theo Mục 1 Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 116/QĐ-BNV năm 2026 quy định thủ tục thông báo danh sách người lao động dự kiến đi làm việc ở nước ngoài gồm 2 bước: (1) Doanh nghiệp đăng nhập Cổng DVC quốc gia qua VneID và nhập danh sách; (2) Bộ Nội vụ xác nhận danh sách
Cụ thể, theo Mục 1 Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 116/QĐ-BNV năm 2026 quy định trình tự thủ tục thực hiện như sau
(1) Bước 1. Doanh nghiệp dịch vụ đăng nhập Cổng dịch vụ công quốc gia bằng tài khoản của tổ chức được cấp bởi hệ thống VneiD, tìm kiếm thủ tục hành chính cần thực hiện để nhập thông báo danh sách người lao động dự kiến đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cung ứng lao động đã được chấp thuận (thông tin người lao động tại thông báo bao gồm: Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; Quê quán; Nơi thường trú; Số định danh cá nhân; Số hộ chiếu; Số điện thoại liên hệ tại Việt Nam; Ngày dự kiến xuất cảnh; Số điện thoại liên hệ của người thân tại Việt Nam).
Trong trường hợp gặp sự cố đường truyền, kỹ thuật, sự kiện bất khả kháng làm gián đoạn quá trình thực hiện nêu trên, doanh nghiệp nộp 01 bản giấy danh sách người lao động dự kiến đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cung ứng lao động đã được chấp thuận và bao gồm các thông tin người lao động: Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; Quê quán; Nơi thường trú; Số định danh cá nhân; Số hộ chiếu; Số điện thoại liên hệ tại Việt Nam; Ngày dự kiến xuất cảnh; Số điện thoại liên hệ của người thân tại Việt Nam) đến Bộ phận Một cửa của Bộ Nội vụ.
(2) Bước 2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được danh sách người lao động, Bộ Nội Vụ có trách nhiệm xác nhận thông báo của doanh nghiệp.
Cách thức thực hiện: Trực tuyến, trực tiếp, qua dịch vụ bưu chính
Thành phần hồ sơ: Danh sách được hình thành sau khi Doanh nghiệp hoàn thành việc nhập dữ liệu người lao động.
Hồ sơ là 01 bản giấy danh sách người lao động dự kiến đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cung ứng lao động đã được chấp thuận (trong trường hợp gặp sự cố đường truyền, kỹ thuật, sự kiện bất khả kháng làm gián đoạn quá trình thực hiện trực tuyến).
Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc (kể từ ngày nhận được Danh sách).
Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thủ tục Thông báo danh sách NLĐ dự kiến đi làm việc ở nước ngoài mới nhất như thế nào? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được vay vốn với mức và lãi suất là bao nhiêu?
Theo Điều 12 và Điều 15 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định mức vay tối đa là 100% tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài, lãi suất vay vốn bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ.
Cụ thể, theo Điều 12 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định mức vay tối đa là 100% tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp, không bao gồm các khoản chi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định tại Chương VI Nghị định 338/2025/NĐ-CP.
Căn cứ vào nguồn vốn, tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài, các khoản chi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ kê khai tại hồ sơ vay vốn và khả năng trả nợ của đối tượng vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội thỏa thuận thống nhất với đối tượng vay vốn để xem xét, quyết định mức vay cụ thể.
Đồng thời, theo Điều 15 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định đối với đối tượng vay vốn quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Việc làm 2025, lãi suất vay vốn bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ giáo dục định hướng trước khi đi làm việc cho những khoản nào?
Theo Điều 30 Nghị định 338/2025/NĐ-CP người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ giáo dục định hướng trước khi đi làm việc cho 4 khoản sau: (1) Hỗ trợ chi phí đào tạo; (2) Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo; (3) Hỗ trợ tiền ở trong thời gian đào tạo; (4) Hỗ trợ tiền đi lại
Cụ thể, theo Điều 30 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định hỗ trợ giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bao gồm:
- Hỗ trợ chi phí đào tạo theo chi phí thực tế, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học;
- Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo là 50.000 đồng/người/ngày;
- Hỗ trợ tiền ở trong thời gian đào tạo là 400.000 đồng/người/tháng;
- Hỗ trợ tiền đi lại cho người lao động từ nơi ở hiện tại đến địa điểm đào tạo theo định mức như sau: 200.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên; 300.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cách địa điểm đào tạo từ 5 km trở lên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
