Thông báo kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS mới nhất 2025 là mẫu nào?

Hồ Tấn Thiện 980 lượt xem
09:00 | 05/07/2025
Quyết định 595: Thông báo kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS mới nhất 2025 là mẫu nào?
Nội dung chính
  1. Thông báo kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS mới nhất 2025 là mẫu nào?
  2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động mới nhất 2025?
  3. Mất sổ BHXH có bị mất toàn bộ quá trình đóng trước đó không?
  4. Hồ sơ xin cấp lại khi mất sổ BHXH gồm những giấy tờ gì?

Thông báo kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS mới nhất 2025 là mẫu nào?

Căn cứ tại Điều 32 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi khoản 44 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 của BHXH Việt Nam về việc ban hành mẫu “Thông báo Kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS (hay được gọi là mẫu C12 BHXH).

Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu C12-TS) hằng tháng qua dịch vụ bưu chính công ích để kiểm tra, đối chiếu, nếu có sai lệch, phối hợp với cơ quan BHXH để giải quyết.”

Tải mẫu thông báo kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS mới nhất 2025 tại đây.

Thông báo kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS mới nhất 2025 là mẫu nào?

Thông báo kết quả đóng BHXH Mẫu C12-TS mới nhất 2025 là mẫu nào? (Hình từ Internet)

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động mới nhất 2025?

Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
...
b) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.
Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc;
...

Căn cứ thêm Điều 33, 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP và Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau :

Tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc năm 2025 của người lao động Việt Nam là 10,5% (bao gồm 8% vào quỹ hưu trí; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 1,5% BHYT) .

Công thức tính mức tiền đóng bảo hiểm bắt buộc từ năm 2025 của người lao động Việt Nam được xác định như sau:

Mức tiền đóng bảo hiểm năm 2025 = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc

Theo đó, mức tiền lương tháng đóng BHXH từ 01/7/2025 bắt buộc bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Mất sổ BHXH có bị mất toàn bộ quá trình đóng trước đó không?

Căn cứ điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định cụ thể như sau:

Sổ bảo hiểm xã hội
1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa đựng thông tin cơ bản về nhân thân, ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác có liên quan.
2. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp bằng bản điện tử, bản giấy và có giá trị pháp lý như nhau.
Chậm nhất là ngày 01 tháng 01 năm 2026, thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử; sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy được cấp khi người tham gia bảo hiểm xã hội yêu cầu.
3. Dữ liệu về sổ bảo hiểm xã hội được cập nhật chính xác, kịp thời, đối chiếu thông tin và quản lý theo quy định.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Sổ bảo hiểm xã hội là căn cứ ghi nhận toàn bộ quá trình đóng, hưởng,giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội khi tham gia BHXH của người lao động.

Tuy nhiên,từ ngày 01/07/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thì sổ bảo hiểm y tế sẽ được thay thế bằng bản điện tử, nhưng nếu người tham gia vẫn được cấp sổ BHXH bằng giấy khi có nhu cầu.

Như vậy, việc mất sổ không đồng nghĩa với mất toàn bộ quyền lợi đã tham gia trước đó.

Dữ liệu tham gia BHXH hiện nay đã được đồng bộ, lưu trữ điện tử tại hệ thống của cơ quan BHXH, vì vậy quá trình tham gia BHXH sẽ không bị ảnh hưởng dù mất sổ.

Chậm nhất ngày 01/01/2026, nhà nước thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử đã triển khai mã số BHXH duy nhất cho mỗi cá nhân, nên khi tra cứu trên hệ thống, toàn bộ quá trình tham gia BHXH đều được lưu giữ.

Tóm lại: Làm mất sổ BHXH không làm mất dữ liệu đóng BHXH. Người lao động vẫn được bảo lưu toàn bộ thời gian tham gia trước đó.

Hồ sơ xin cấp lại khi mất sổ BHXH gồm những giấy tờ gì?

Trong trường hợp bị mất sổ bảo hiểm xã hội người lao động làm hồ sơ xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bổ sung bởi khoản 31 Điều 1 Quyết Định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định về cấp lại sổ BHXH như sau:

2.1 Thành phần hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội
1. Cấp lại sổ BHXH do mất, hỏng, gộp sổ BHXH
1.1. Thành phần hồ sơ:
a) Cấp lại sổ BHXH do mất, hỏng: Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
b) Gộp sổ BHXH:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Các sổ BHXH đề nghị gộp (nếu có).
1.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

Và thời hạn cấp lại bảo hiểm được quy định tại khoản 2 Điều 29 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:

Cấp sổ BHXH
...
2. Cấp lại sổ BHXH do thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch; sổ BHXH do mất, hỏng; cộng nối thời gian nhưng không phải đóng BHXH hoặc gộp sổ BHXH: không quá 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Trường hợp cần phải xác minh quá trình đóng BHXH ở tỉnh khác hoặc nhiều đơn vị nơi người lao động có thời gian làm việc thì không quá 45 ngày nhưng phải có văn bản thông báo cho người lao động biết.
...

Kết luận: Người lao động chuẩn bị hồ sơ xin cấp lại sổ BHXH và nộp có thể dễ dàng xin cấp lại sổ BHXH bị mất mà không cần đóng lại BHXH.

- Người lao động nộp các giấy tờ sau:

Tờ khai Mẫu TK1-TS (tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT).

-Thời hạn giải quyết:

Không quá 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ;

Nếu cần xác minh quá trình đóng BHXH tại nhiều nơi: tối đa 45 ngày, nhưng phải có văn bản thông báo cho người lao động.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Nghỉ thai sản 7 tháng áp dụng cho ai? Sinh con thứ hai trước 1/7/2026 có được hưởng không?

Chính sách nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai đang được nhiều lao động nữ quan tâm, đặc biệt là trường hợp đã sinh con trước ngày 1/7/2026. Vậy những ai được áp dụng thời gian nghỉ thai sản 7 tháng và trường hợp sinh con thứ hai trước ngày 1/7/2026 có được hưởng thêm thời gian nghỉ theo quy định mới hay không?

Lao Động Tiền Lương
Chưa đăng ký Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị mất lương hưu từ 28/09/2026 không?

Từ ngày 28/09/2026, quy định mới về tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID được áp dụng trong việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH. Vậy người hưởng lương hưu chưa đăng ký Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị dừng hoặc mất lương hưu không? Nếu chưa đăng ký thì lương hưu được chi trả bằng cách nào?

Bài viết mới nhất