Tăng mức khoán quỹ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách từ 01/7/2026 lên bao nhiêu?

08:09 | 20/05/2026
Tăng mức khoán quỹ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách từ 01/7/2026 lên bao nhiêu?
Nội dung chính
  1. Tăng mức khoán quỹ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách từ 01/7/2026 lên bao nhiêu?
  2. Điều kiện để người hoạt động không chuyên trách cấp xã được tiếp nhận vào công chức là gì?
  3. Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức gồm những gì?

Tăng mức khoán quỹ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách từ 01/7/2026 lên bao nhiêu?

Từ 01/7/2026, mức khoán quỹ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách tăng theo lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Cụ thể mức khoán tăng lên 15,18 triệu đồng/tháng đối với nhóm hưởng 6 lần lương cơ sở và 11,385 triệu đồng/tháng đối với nhóm hưởng 4,5 lần lương cơ sở.

Ngày 15/05/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. So với mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng/tháng, mức tăng là 190.000 đồng, tương đương tăng 8,12%.

Đây là căn cứ trực tiếp làm thay đổi mức khoán quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách, bởi theo Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, mức khoán quỹ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách được tính theo bội số của lương cơ sở. Khi lương cơ sở tăng, các mức khoán tự động điều chỉnh tăng tương ứng mà không cần sửa đổi hệ số.

Theo khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Ngân sách Trung ương thực hiện khoán quỹ phụ cấp hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở từng thôn, tổ dân phố theo hai nhóm.

- Nhóm 1 áp dụng mức khoán bằng 6,0 lần lương cơ sở: Dành cho:

+ Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên;

+ Tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên;

+ Thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;

+ Thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo.

>>> Từ ngày 01/7/2026, mức khoán của nhóm này là 15.180.000 đồng/tháng, tăng 1.140.000 đồng so với mức cũ 14.040.000 đồng/tháng.

Lưu ý: Trường hợp thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã thì được giữ mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,0 lần mức lương cơ sở.

- Nhóm 2 áp dụng mức khoán bằng 4,5 lần lương cơ sở:

Dành cho các thôn, tổ dân phố không thuộc các trường hợp tại Nhóm 1

>> Từ ngày 01/7/2026, mức khoán là 11.385.000 đồng/tháng, tăng 855.000 đồng so với mức cũ 10.530.000 đồng/tháng.

Tăng mức khoán quỹ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách từ 01/7/2026 lên bao nhiêu?

Điều kiện để người hoạt động không chuyên trách cấp xã được tiếp nhận vào công chức là gì?

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã được xem xét, tiếp nhận vào công chức khi đáp ứng đủ 4 điều kiện cốt lõi: đáp ứng tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức, có từ 5 năm công tác trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đảm nhận công việc yêu cầu trình độ chuyên môn.

Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/7/2025) để được tiếp nhận vào công chức người hoạt động không chuyên trách cấp xã phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Điều kiện chung:

+ Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch 2008;

+ Đang cư trú tại Việt Nam;

+ Đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

+ Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

- Có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật

- Có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP)

- Làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức gồm những gì?

Căn cứ khoản 4 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận công chức gồm:

- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng;

- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.

Trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận quy định tại khoản 4 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia thì được sử dụng để thay thế bản giấy tương ứng.

Đoàn Thanh Hiền
Đoàn Thanh Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?