Tại sao VssID không thấy quá trình đóng BHXH ở công ty cũ?

Lê Long Triều 3,058 lượt xem
03:30 | 10/04/2026
Theo quy định pháp luật, Tại sao VssID không thấy quá trình đóng BHXH ở công ty cũ?
Nội dung chính
  1. Tại sao VssID không thấy quá trình đóng BHXH ở công ty cũ?
  2. Người tham gia bảo hiểm xã hội được cơ quan nào xác nhận thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội?
  3. Mẫu điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất như thế nào?

Tại sao VssID không thấy quá trình đóng BHXH ở công ty cũ?

VssID thiếu quá trình đóng BHXH tại công ty cũ có thể do một trong các nguyên nhân dưới đây:

- Dữ liệu chưa đồng bộ giữa các đơn vị hành chính: Quá trình tham gia BHXH tại công ty cũ thuộc tỉnh/thành phố khác chưa được lấy về cơ quan BHXH nơi người lao động đang tham gia nên chưa hiển thị đầy đủ trên VssID.

- Chưa chốt hoặc chốt sổ BHXH trễ: Phần mềm chỉ tự động nhận quá trình đã chốt sổ ở đơn vị trước. Nếu công ty cũ chưa chốt sổ hoặc chốt sổ sau khi đơn vị mới đã báo tăng lao động, phần mềm sẽ không tự động lấy thông tin quá trình về, dẫn đến thiếu dữ liệu hiển thị.

- Sai thông tin cá nhân: Thông tin về mã số BHXH, CCCD hoặc ngày sinh bị sai lệch dẫn đến quá trình làm việc ở công ty cũ không hiển thị.

- Quá tải hệ thống dữ liệu: Hiện nay, việc đồng bộ dữ liệu quá trình tham gia đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp giữa các địa phương còn thiếu sót do quá tải hệ thống. Một số người dùng chỉ tra cứu được quá trình đóng tại đơn vị gần nhất, không tra cứu được quá trình trước đó.

Tuy nhiên, người lao động cần lưu ý rằng, toàn bộ quá trình đóng BHXH đã được số hóa, đồng bộ và lưu trữ tại cơ sở dữ liệu ngành. Việc chưa hiển thị trên VssID không đồng nghĩa với việc mất dữ liệu.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Tại sao VssID không thấy quá trình đóng BHXH ở công ty cũ?

Tại sao VssID không thấy quá trình đóng BHXH ở công ty cũ?

Người tham gia bảo hiểm xã hội được cơ quan nào xác nhận thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
a) Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;
b) Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
c) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;
d) Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;
đ) Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;
e) Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;
g) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;
b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;
...

Theo đó, người tham gia bảo hiểm xã hội được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội.

Mẫu điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất như thế nào?

Mẫu điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất là Mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023.

Mẫu có dạng như sau:

Mẫu TK1-TS điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội

>> Tải về Mẫu TK1-TS điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất: TẠI ĐÂY

Lê Long Triều
Lê Long Triều Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Ai được nhận tiền dưỡng sức và trợ cấp 1 lần khi sinh con?

Sau khi sinh con, người lao động có thể được hưởng nhiều chế độ từ bảo hiểm xã hội nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy những ai được nhận trợ cấp một lần khi sinh con và trường hợp nào được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản?

Lao Động Tiền Lương
Bị tai nạn lao động thì được Quỹ TNLĐ-BNN chi trả những khoản nào?

Khi không may bị tai nạn lao động, người lao động có thể được hưởng nhiều khoản hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu đáp ứng điều kiện theo quy định. Vậy Quỹ TNLĐ-BNN chi trả những khoản nào và người lao động được hưởng mức hỗ trợ ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công ty chi trả những khoản tiền nào cho người bị tai nạn lao động?

Khi người lao động bị tai nạn lao động, ngoài các chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm thanh toán một số khoản theo quy định. Vậy công ty phải chi trả những khoản tiền nào và mức chi trả được xác định ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo Nghị định 233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Theo Nghị định 233 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, trong đó quy định tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo NĐ233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Các công ty thường trả lương vào ngày nào?

Pháp luật không quy định một ngày cố định để các công ty trả lương cho người lao động. Vậy các công ty thường trả lương vào ngày nào và kỳ hạn trả lương được quy định ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Hướng dẫn tích hợp TÀI KHOẢN HƯỞNG AN SINH XÃ HỘI trên VNeID để nhận lương hưu, trợ cấp BHXH từ 28/09/2026, thực hiện như thế nào?

Từ ngày 28/09/2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH có thể sử dụng Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID để nhận tiền. Vậy Tài khoản hưởng an sinh xã hội được tích hợp trên VNeID như thế nào? Người hưởng cần thực hiện những bước nào để đăng ký, tích hợp tài khoản và nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua VNeID?