Sửa đổi Nghị định 178 mới: Trợ cấp chính xác 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng) cho CBCCVC ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại những nơi nào?

— 6,796 lượt xem
17:18 | 31/10/2025
Theo quy định tại Nghị định 178, trợ cấp chính xác 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng) cho CBCCVC ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại những nơi nào?
Nội dung chính
  1. Sửa đổi Nghị định 178 mới: Trợ cấp chính xác 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng) cho CBCCVC ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại những nơi nào?
  2. Yêu cầu hoàn thành chi trả chế độ chính sách cho CBCCVC theo Nghị định 178, Nghị định 67 trước ngày bao nhiêu?
  3. Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử bao nhiêu cán bộ công chức viên chức đi công tác ở cơ sở?

Sửa đổi Nghị định 178 mới: Trợ cấp chính xác 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng) cho CBCCVC ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại những nơi nào?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở
Cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 03 năm ở cơ sở, được hưởng chính sách như sau:
...
2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh được hưởng chính sách như sau:
a) Được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi.
b) Trợ cấp một lần bằng 03 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
c) Trường hợp đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP (không hưởng trợ cấp quy định tại điểm b khoản này).
d) Sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đi hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở; đồng thời, được hưởng các chính sách sau:
Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Các chế độ quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 1 và điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều này do cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi chi trả.

Theo đó, đối với cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh trong thời gian 03 năm được trợ cấp một lần bằng 03 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

Mà mức lương cơ sở áp dụng từ 01/7/2024 đến nay theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,340,000 đồng.

Như vậy, nếu cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh sẽ được hưởng 7.020.000 đồng.

Tải về Xem Bảng lương mới nhất của CBCCVC, LLVT

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

So sánh bảng lương Giáo viên các cấp giữa cũ - mới tại đây

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Mới nhất:

>> Luật số 80 do Quốc Hội ban hành, không giải quyết thôi việc cho toàn thể công chức

>> Thống nhất không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Tất cả mức phụ cấp ưu đãi mới dành cho toàn thể giáo viên

>> Bộ Nội vụ chốt hoàn thiện vị trí việc làm công chức viên chức

>> Cán bộ công chức viên chức được hưởng chính xác đến 5.100.000 đồng trong 24 tháng

>> Từ 20/10/2025, chính thức được hưởng 960.000 đồng/tháng đối với toàn thể giáo viên, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng

>> Chốt miễn thuế thu nhập cá nhân hoàn toàn trong 2 năm và giảm 50% số thuế phải nộp trong 04 năm tiếp theo

>> Thống nhất từ 1/1/2026, tăng 280.000 đồng cho toàn thể người lao động

>> Cho nghỉ toàn thể cán bộ công chức cấp xã không đáp ứng được yêu cầu

>> Chốt không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức còn dưới 10 năm

>> Đã có chính sách hỗ trợ 4.000.000 đồng mỗi tháng từ nay đến giữa năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức

>> Chốt Trung ương tiến hành cải cách chính sách tiền lương

>> Sửa đổi Nghị định 178 mới: Trợ cấp chính xác 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng) cho CBCCVC

>> Công văn Bộ Nội vụ chốt được nhận vào làm công chức đối với toàn thể người hoạt động không chuyên trách cấp xã

>> Quyết định số 34, áp dụng hỗ trợ 40.000.000 đồng cho thân nhân người lao động

>> Nghị định của Chính Phủ: Có thay đổi chính sách lương giáo viên mầm non

>> Nghị định Chính phủ chốt thực hiện lùi thời điểm nghỉ hưu cho toàn thể công chức gần 01 tháng

>> Sửa đổi bổ sung Nghị định 178 mới: Chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của toàn bộ cán bộ công chức

>> Toàn thể cán bộ công chức viên chức và người lao động được hỗ trợ 3.000.000 đồng đến 12 tháng

>> Công văn mới ngày 23/10, hướng dẫn về định mức biên chế công chức viên chức

>> Công văn 2025: 2 trường hợp áp dụng mức phụ cấp 70% cho giáo viên

>> Thống nhất toàn thể giáo viên được hưởng 01 năm tiền lương cơ sở

>> BTCTW ra Công văn: Quyết định giữ nguyên số lượng biên chế CBCCVC trong 05 năm (2026-2031)

>> Công văn Bộ Nội vụ hướng dẫn mới bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp; phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với CBCCVC khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 02 cấp

MỚI NHẤT >> Chính thức Ban hành 03 bảng lương mới cho GVMN, THCS, TH cao hơn khi so với bảng lương giáo viên THPT áp dụng năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù

XEM THÊM >> CBCCVC được tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi và cấp bổ sung phần chênh lệch theo Nghị định 154

>> Công chức được truy lĩnh 50% còn lại của tiền lương tháng hiện hưởng theo Nghị định 170

>> Đã có chính sách hỗ trợ 3.000.000 đồng/người/tháng cho cán bộ công chức viên chức

>> Chính phủ quyết định hỗ trợ GVMN ít nhất 1 năm tiền lương cơ sở (hoặc mức tương đương khi có thay đổi chính sách lương) khi tuyển dụng từ năm học 2025 - 2026

MỚI NHẤT >> Ban hành chế độ chính sách tiền lương mới để giữ chân CBCCVC bao gồm 02 bảng lương mới và các chế độ phụ cấp

>> Tiếp tục sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy nhà nước thực hiện tháng 06/2026 theo Dự thảo Báo cáo chính trị

MỚI NHẤT >> Toàn bộ bảng lương mới, mức lương mới trong khu vực công sau 2026 khi không còn mức lương cơ sở và hệ số lương

>> Toàn bộ mức phụ cấp dành cho CBCCVC và LLVT theo Nghị định 76 khi công tác lâu năm

Mới nhất >> Từ 01/01/2026 tăng lương tối thiểu theo 04 mức 250.000 đồng, 280.000 đồng, 320.000 đồng, 350.000 đồng

Mới nhất >> Tăng thêm vào thu nhập hàng tháng 1.170.000 đồng, 1.638.000 đồng, 2.340.000 đồng cho CBCCVC và LLVT

>> CBCCVC và LLVT được hưởng mức lương hưu 45%-75% khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

MỚI NHẤT >> Thay thế hoàn toàn mức lương cơ sở 2.340.000 đồng bằng mức tham chiếu

Sửa đổi Nghị định 178 mới: Trợ cấp chính xác 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng) cho CBCCVC ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại những nơi nào?

Sửa đổi Nghị định 178 mới: Trợ cấp chính xác 3 tháng lương cơ sở (7.020.000 đồng) cho CBCCVC ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại những nơi nào? (Hình từ Internet)

Yêu cầu hoàn thành chi trả chế độ chính sách cho CBCCVC theo Nghị định 178, Nghị định 67 trước ngày bao nhiêu?

Ngày 7/10/2025, Bộ Tài chính đã có Công văn 15472/BTC-KTN năm 2025 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết 303/NQ-CP năm 2025 của Chính phủ.

Theo đó, tại Nghị quyết 303/NQ-CP năm 2025 về giải pháp thực hiện hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp theo Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ yêu cầu hoàn thành việc chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2025) trước ngày 10 tháng 10 năm 2025.

Đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Các cơ quan khác ở Trung ương; UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoàn thành việc chi trả chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP, đảm bảo thời gian theo Nghị quyết 303/NQ-CP năm 2025 của Chính phủ.

Như vậy Bộ Tài chính yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Các cơ quan khác ở Trung ương; UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoàn thành việc chi trả chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP trước ngày 10 tháng 10 năm 2025.

Xem chi tiết Công văn 15472/BTC-KTN năm 2025 TẠI ĐÂY.

Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử bao nhiêu cán bộ công chức viên chức đi công tác ở cơ sở?

Căn cứ tại khoản 8 Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định:

Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ
...
7. Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.
8. Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.

Theo đó, các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ công chức viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.

Logo Thư viện Pháp luật
— Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Bài viết mới nhất