Quyết định BCĐ: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công liên quan đến công đoàn, NLĐ là nhiệm vụ cụ thể của Ủy viên Ban Chỉ đạo nào?

Quyết định BCĐ: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công liên quan đến công đoàn, NLĐ là nhiệm vụ cụ thể của Ủy viên Ban Chỉ đạo nào?

Căn cứ theo điểm k khoản 2 Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 109/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2025 quy định:

Các Ủy viên Ban Chỉ đạo

...

2. Nhiệm vụ cụ thể của một số Ủy viên Ban Chỉ đạo

...

k) Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia với các bộ, cơ quan trong việc nghiên cứu, đề xuất, thực hiện các chính sách cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công liên quan đến công đoàn, người lao động; đề xuất chính sách tiền lương đối với cán bộ công đoàn các cấp;

l) Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ phối hợp với các bộ, cơ quan có liên quan đề xuất chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công và chịu trách nhiệm thẩm tra các Tờ trình, Báo cáo, kiến nghị của Ban Chỉ đạo trước khi trình Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ xem xét, quyết định;

m) Tùy theo tình hình của bộ, cơ quan, các ủy viên Ban Chỉ đạo thành lập Tổ Biên tập giúp việc xây dựng chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công của ngành.

Theo đó, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia với các bộ, cơ quan trong việc nghiên cứu, đề xuất, thực hiện các chính sách cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công liên quan đến công đoàn, người lao động; đề xuất chính sách tiền lương đối với cán bộ công đoàn các cấp.

Như vậy, việc thực hiện các chính sách cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công liên quan đến công đoàn, người lao động là nhiệm vụ cụ thể của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

>> Tải về: Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành

>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025

>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026

>> Tải về: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp mới nhất hiện nay.

>> Tải về: Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách.

Quyết định BCĐ: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công liên quan đến công đoàn, NLĐ là nhiệm vụ cụ thể của Ủy viên Ban Chỉ đạo nào? (Hình từ Internet)

Cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công dựa trên nguyên tắc nào?

Căn cứ theo Điều 3 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 109/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2025 về Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công quy định:

Nguyên tắc làm việc

1. Ban Chỉ đạo làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm người đứng đầu và phát huy trí tuệ tập thể của các thành viên; bảo đảm yêu cầu phối hợp chặt chẽ, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành và trao đổi thông tin giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan thành viên được pháp luật quy định.

2. Các thành viên Ban Chỉ đạo đề cao trách nhiệm cá nhân trong hoạt động của Ban Chỉ đạo và trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân công; giải quyết công việc theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao, đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật và quy định của Quy chế này.

3. Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham gia đầy đủ các hoạt động của Ban Chỉ đạo; thực hiện và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo về những nhiệm vụ được phân công.

Theo đó, việc cải cách chính sách tiền lương, BHXH, ưu đãi người có công dựa trên các nguyên tắc sau đây:

- Ban Chỉ đạo làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm người đứng đầu và phát huy trí tuệ tập thể của các thành viên; bảo đảm yêu cầu phối hợp chặt chẽ, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành và trao đổi thông tin giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan thành viên được pháp luật quy định.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo đề cao trách nhiệm cá nhân trong hoạt động của Ban Chỉ đạo và trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân công; giải quyết công việc theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao, đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật và quy định của Quy chế này.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham gia đầy đủ các hoạt động của Ban Chỉ đạo; thực hiện và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo về những nhiệm vụ được phân công.

>> Tải về: Bảng tính chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi

>> Tải về: Bảng tính tuổi nghỉ hưu hiện nay

>> Tải về: Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>> Tải về: File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, BHXH, ưu đãi người có công có nhiệm vụ, quyền hạn thế nào?

Căn cứ theo Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 109/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2025 quy định Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, BHXH, ưu đãi người có công có nhiệm vụ, quyền hạn như sau:

- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của Ban Chỉ đạo; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Ban Chỉ đạo; triệu tập, chủ trì các cuộc họp định kỳ, đột xuất và các hội nghị của Ban Chỉ đạo. Chịu trách nhiệm trước Thủ tướng Chính phủ về các hoạt động của Ban Chỉ đạo.

- Ban hành Kế hoạch nghiên cứu và thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công.

- Ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo.

- Trong trường hợp cần thiết, ủy quyền cho Phó Trưởng Ban Chỉ đạo giải quyết công việc thuộc thẩm quyền của mình.

- Quyết định những vấn đề thuộc phạm vi, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ đạo.