Quân nhân chuyên nghiệp chỉ bị hạ 01 bậc lương cho mỗi lần vi phạm kỷ luật đúng không?

Nội dung chính

• Quân nhân chuyên nghiệp chỉ bị hạ 01 bậc lương cho mỗi lần vi phạm kỷ luật đúng không?
• Quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì sẽ sắp xếp bậc lương mới như thế nào?
• Sau khi quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì có phải bồi thường nữa không?

Quân nhân chuyên nghiệp chỉ bị hạ 01 bậc lương cho mỗi lần vi phạm kỷ luật đúng không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 49 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định như sau:

Xử lý vi phạm

1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại cho sức khỏe, tính mạng của người khác, tài sản hoặc lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

...

Theo đó, quân nhân chuyên nghiệp vi phạm kỷ luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật.

Căn cứ theo Điều 50 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định như sau:

Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

1. Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp:

a) Khiển trách;

b) Cảnh cáo;

c) Giáng chức;

d) Cách chức;

đ) Hạ bậc lương;

e) Giáng cấp bậc quân hàm;

g) Tước danh hiệu quân nhân.

2. Hình thức kỷ luật đối với công nhân và viên chức quốc phòng:

a) Khiển trách;

b) Cảnh cáo;

c) Hạ bậc lương;

d) Buộc thôi việc.

3. Việc hạ bậc lương, mỗi lần chỉ được hạ một bậc; trường hợp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước thì hạ nhiều bậc lương.

...

Theo đó các hình thức xử lý kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp bao gồm: Khiển trách; cảnh cáo; giáng chức; cách chức; hạ bậc lương; giáng cấp bậc quân hàm; tước danh hiệu quân nhân.

Khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương đối với quân nhân chuyên nghiệp thì mỗi lần chỉ được hạ một bậc. Tuy nhiên, có thể hạ nhiều bậc lương trong trường hợp quân nhân chuyên nghiệp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước.

Như vậy, quân nhân chuyên nghiệp không chỉ bị hạ 01 bậc lương cho mỗi lần vi phạm kỷ luật mà có thể bị hạ nhiều bậc lương.

Quân nhân chuyên nghiệp chỉ bị hạ 01 bậc lương cho mỗi lần vi phạm kỷ luật đúng không? (Hình từ Internet)

Quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì sẽ sắp xếp bậc lương mới như thế nào?

Căn cứ theo Điều 8 Thông tư 170/2016/TT-BQP quy định như sau:

Xếp lương trong trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm

1. Quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ một hoặc nhiều bậc lương đủ căn cứ số bậc lương bị hạ xuống để xếp bậc lương mới cùng nhóm, loại quân nhân chuyên nghiệp.

Trường hợp đang hưởng lương bậc 1 thì không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương; tùy theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm kỷ luật để áp dụng hình thức kỷ luật quy định tại Điểm a, b, c, d và Điểm g Khoản 1 Điều 50 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

2. Quân nhân chuyên nghiệp bị kỷ luật bằng hình thức giáng cấp bậc quân hàm thì căn cứ cấp bậc quân hàm bị giáng xuống để xếp mức lương có hệ số cao nhất của cấp bậc quân hàm bị giáng cùng nhóm, loại quân nhân chuyên nghiệp.

Trường hợp đang giữ cấp bậc quân hàm Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp thì không áp dụng hình thức kỷ luật giáng cấp bậc quân hàm; tùy theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm kỷ luật để áp dụng hình thức kỷ luật quy định tại Điểm a, b, c, d, đ và Điểm g Khoản 1 Điều 50 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

3. Quân nhân chuyên nghiệp đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu bị kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm thì không được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung và xếp lương thực hiện theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này.

4. Thời gian hưởng bậc lương mới kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực thi hành. Thời gian giữ bậc lương trước khi bị xử lý kỷ luật được bảo lưu để tính vào thời gian xét nâng lương lần kế tiếp; thời gian xét nâng lương lần kế tiếp bị kéo dài thêm 12 tháng so với quy định.

Như vậy, quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bâc lương thì căn cứ vào số bậc lương bị hạ xuống để xếp bậc lương mới cùng nhóm, loại quân nhân chuyên nghiệp.

Lưu ý: Khi kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương đối với quân nhân chuyên nghiệp đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thì sẽ không được thực hiện xếp lương như trên.

Sau khi quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì có phải bồi thường nữa không?

Căn cứ theo khoản 8 Điều 4 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định như sau:

Nguyên tắc xử lý kỷ luật

...

8. Khi xử lý kỷ luật, ngoài hình thức kỷ luật đối với từng hành vi vi phạm, nếu vi phạm gây thiệt hại về vật chất, người vi phạm còn phải bồi thường. Tài sản, tiền, vật chất do hành vi vi phạm mà có phải được xử lý theo đúng quy định của pháp luật.

...

Và khoản 1 Điều 10 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định như sau:

Bồi thường thiệt hại

1. Người vi phạm kỷ luật phải bồi thường thiệt hại đã gây ra theo quy định của pháp luật.

...

Theo đó, sau khi quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì phải bồi thường nếu vi phạm gây thiệt hại về vật chất.