Chính thức từ 01/7/2026 sẽ phụ cấp tiền 1.012.000 đồng/tháng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Quyết định 25 khi lương cơ sở tăng, cụ thể thế nào?

Nguyễn Thành Đạt 11,484 lượt xem
08:32 | 30/06/2026
Phụ cấp tiền 1.012.000 đồng/tháng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 01/7/2026 theo Quyết định 25 khi lương cơ sở tăng, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Chính thức từ 01/7/2026 sẽ phụ cấp tiền 1.012.000 đồng/tháng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Quyết định 25 khi lương cơ sở tăng, cụ thể thế nào?
  2. Nguyên tắc áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù đi biển theo Quyết định 25 gồm những gì?
  3. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù đi biển được bảo đảm ra sao?

Chính thức từ 01/7/2026 sẽ phụ cấp tiền 1.012.000 đồng/tháng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Quyết định 25 khi lương cơ sở tăng, cụ thể thế nào?

Điều 2 Quyết định 25/2012/QĐ-TTg quy định sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc lực lượng Cảnh sát biển Việt Nam, hàng tháng được hưởng chế độ phụ cấp công tác lâu năm ở hải đảo tính theo hệ số so với mức lương tối thiểu chung và thời gian thực tế công tác ở đảo xa.

Cụ thể:

Phụ cấp công tác lâu năm ở hải đảo

- Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định 25/2012/QĐ-TTg, hàng tháng được hưởng chế độ phụ cấp công tác lâu năm ở hải đảo tính theo hệ số so với mức lương tối thiểu chung và thời gian thực tế công tác ở đảo xa. Cụ thể như sau:

+ Làm nhiệm vụ ở các đảo xa thuộc các vùng biển Việt Nam:

++ Từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm, mức hưởng là 0,2;

++ Từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm, mức hưởng là 0,3;

++ Từ đủ 15 năm trở lên, mức hưởng là 0,4.

+ Làm nhiệm vụ từ đủ 5 năm trở lên ở các đảo gần bờ, bao gồm các đảo: Cái Bầu, Đình Vũ, Cồn Đen, Cồn Lục, Cồn Vành, Đảo Ne, Đảo Ngư, Đảo Sơn Dương, Hòn La, Hòn Tre và Bình Ba được hưởng mức 0,1.

+ Thời gian công tác để tính hưởng chế độ phụ cấp công tác lâu năm ở hải đảo đối với các đối tượng quy định tại Điểm a, Điểm b Điều này là tổng thời gian công tác thực tế ở các đảo, nếu có gián đoạn thì được cộng dồn.

Bên cạnh đó, căn cứ theo Nghị định 31/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là mức lương làm căn cứ để tính mức hưởng lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức:

- Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

- Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

- Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp.

Tuy nhiên kể từ ngày 15/08/2013 cho đến nay, pháp luật đã đổi tên "mức lương tối thiểu chung" thành "mức lương cơ sở" (Nghị định 66/2013/NĐ-CP).

Hiện nay, Chính phủ đã ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng thay thế mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.

Như vậy, từ 01/7/2026 khi mức lương cơ sở mới có hiệu lực thì lực lượng sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc lực lượng Cảnh sát biển Việt Nam có thời gian làm nhiệm vụ ở các đảo xa thuộc các vùng biển Việt Nam từ đủ 15 năm trở lên sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công tác lâu năm hàng tháng với mức hưởng 1.012.000 đồng (0,4 lần mức lương cơ sở).

Xem thêm các thông tin mới nhất:

>> Toàn văn Nghị quyết 11 tặng tiền mặt đến 35.000.000 đồng cho người KCT nghỉ việc

>> Toàn văn Nghị quyết 07 tặng tiền từ 900.000 đồng - 5.500.000 đồng từ 03/7/2026 cho Trẻ em, người cao tuổi, người có công và các đối tượng khác

>> Thống nhất từ 01/7/2026 chỉ hưởng 50% phụ cấp kiêm nhiệm với Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố và Bí thư chi bộ

>> Chính thức từ 19/6/2026 Trưởng ấp, thôn, Bí thư lãnh thêm 3.000.000 đồng/người (tiền mặt)

>> Người KCT cấp xã nghỉ việc hưởng NĐ154 và lãnh thêm 15.000.000 - 35.000.000 đồng/người

>> Thống nhất từ 01/7/2026 không áp dụng phụ cấp tăng thêm theo trình độ của Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố

>> Toàn bộ CBCCVC từ 01/7/2026 hàng tháng được trả thêm 50% đến 100% mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ

>> Chỉ đạo cho phép Đảng viên dự bị làm Trưởng ấp, khu phố; Trưởng ban công tác mặt trận ấp, khu phố

>> Trung ương: Giảm điều kiện hưởng hưu trí từ 15 năm xuống còn 10 năm đóng BHXH

>> Tỉnh uỷ cho phép người KCT cấp xã nghỉ hưởng NĐ154 được làm Trưởng ấp, khu phố, Bí thư chi bộ, Trưởng ban công tác mặt trận

>> Chính thức Người KCT nghỉ hưởng NĐ154 sẽ không hoàn trả tiền khi tiếp tục làm việc

>> Chính thức tăng thêm 8% mức trợ cấp hằng tháng từ 01/7/2026

>> Quyết định cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố từ 01/07/2026

>> Hỗ trợ đến 4.000.000 đồng/người cho người lao động ở khu vực nông thôn

>> Nóng: Công văn 8449/BTC-NSNN HOẢ TỐC: Cải cách tiền lương 2026 gồm Quỹ lương, phụ cấp, trợ cấp

>> Mới: Bộ Y tế: Giảm từ 70 tuổi xuống còn 60 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Chính phủ yêu cầu: Thực hiện chỉ định Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố mới 2026

>> Bộ Tài chính yêu cầu lập quỹ thưởng NĐ161 cho CBCCVC, chi thu nhập đặc thù

>> Mới nhất: Bảng phụ cấp mới từ 01/7/2026 của Phó Bí thư chi bộ, Phó Trưởng thôn, Bí thư chi đoàn và các Chi hội trưởng tại Thôn, Tổ dân phố

>> Cập nhật mới nhất: Thống nhất từ 01/7/2026 tăng thêm 0,5 phụ cấp cho Trưởng thôn, Bí thư có trình độ đại học

>> Nóng: Từ 01/01/2027 chính thức hỗ trợ thu nhập cho Người không vợ, chồng, con 2.800.000 đồng/tháng

>> Tin mới nhất: Thống nhất phụ cấp từ 01/7/2026 của Trưởng thôn không dưới 11.764.500 đồng/tháng (Có thể lên tới 13.156.000 đồng/tháng)

>> Lưu ý: Chính thức từ 01/7/2026 người đã nghỉ hưu lãnh thêm 12.650.000 đồng/tháng (Khác tiền hưu trí)

>> Trọn bộ: Bảng phụ cấp mới từ 01/7/2026 của 03 chức danh: Trưởng thôn, Bí thư, Trưởng ban công tác mặt trận thôn, Tổ dân phố

>> Nóng: BNV quyết định tiếp tục cho hưởng tinh giản biên chế lần 02 với CBCCVC nghỉ việc hưởng NĐ178 (Sửa đổi bởi NĐ67)

>> Mới: Thống nhất từ 01/7/2026 Phụ cấp 3.542.000 đồng cho Phó Bí thư chi bộ và 1.771.000 đồng cho Bí thư chi đoàn

>> Mới: Thống nhất mức phụ cấp Trưởng thôn 7.084.000 đồng từ 01/7/2026 và hưởng 100% phụ cấp khi kiêm nhiệm chức danh tại các thôn, tổ dân phố

>> Mới nhất: Thống nhất mức phụ cấp mới từ 01/7/2026 của Thôn đội trưởng, khu đội trưởng

>> Mới: Thống nhất từ 01/7/2026 không cho Trưởng thôn kiêm Bí thư hoặc Trưởng ban công tác mặt trận thôn, tổ dân phố

>> Chủ tịch nước tặng quà 600.000 đồng cho người có công

>> Chốt tặng 1.000.000 đồng cho mỗi hộ gia đình nhân dịp kỷ niệm 50 năm

>> Thống nhất bộ tiêu chuẩn mới từ 01/7/2026 của Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố

>> Toàn bộ mức phụ cấp cụ thể và 50% kiêm nhiệm từ 01/7/2026 của Trưởng ấp, khu phố, Bí thư chi bộ, Trưởng ban Công tác mặt trận

>> Sở Nội vụ yêu cầu không hoàn tiền NĐ154 với người KCT tiếp tục tham gia ở ấp, khóm, khu phố

>> Chỉ đạo giới thiệu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố mới sau 30/6/2026 (sau đợt sắp xếp thôn, tổ dân phố)

Chính thức từ 01/7/2026 sẽ phụ cấp tiền 1.012.000 đồng/tháng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Quyết định 25 khi lương cơ sở tăng, cụ thể thế nào?

Chính thức từ 01/7/2026 sẽ phụ cấp tiền 1.012.000 đồng/tháng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Quyết định 25 khi lương cơ sở tăng, cụ thể thế nào? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù đi biển theo Quyết định 25 gồm những gì?

Điều 3 Quyết định 25/2012/QĐ-TTg quy định 03 nguyên tắc áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù đi biển theo Quyết định 25/2012/QĐ-TTg bao gồm:

- Đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù đi biển quy định tại Quyết định này, đồng thời đang được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù đi biển quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì được chọn một mức hưởng cao nhất.

- Chế độ phụ cấp công tác lâu năm ở hải đảo chỉ áp dụng thực hiện đối với đối tượng đang công tác ở các đảo quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Quyết định 25/2012/QĐ-TTg.

- Các chế độ quy định tại Quyết định 25/2012/QĐ-TTg được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

(khoản 1 Điều 3 Quyết định 25/2012/QĐ-TTg)

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù đi biển được bảo đảm ra sao?

Điều 4 Quyết định 25/2012/QĐ-TTg quy định nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù đi biển được ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?