Người lao động nhận nuôi con nuôi một tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu?

Tôi muốn biết, người lao động nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản? Cụ thể tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm, tôi vừa nhận nuôi con nuôi 1 tháng tuổi, tôi muốn biết vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Chồng tôi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản như tôi hay không? Câu hỏi của chị Loan (Vũng Tàu).

Người lao động nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản?

Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản của người lao động là:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.

Theo đó, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi và đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước nhận nuôi con nuôi sẽ đủ điều kiện nhận chế độ thai sản.

Vậy nên trong trường hợp của bạn, bạn nhận nuôi con nuôi được 1 tháng tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm. Nên bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ chế độ thai sản đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi theo quy định trên.

Người lao động nhận nuôi con nuôi một tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản?

Người lao động nhận nuôi con nuôi một tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản? (Hình từ Internet)

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu?

Căn cứ theo Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là

Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.

Theo đó, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Như vậy trong trường hợp của bạn, vì con nuôi bạn nhận là trẻ 1 tháng tuổi dó đó bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con được 6 tháng tuổi.

Trong trường hợp cả chồng bạn và bạn điều đóng bảo hiểm xã hội và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chỉ có một trong hai người được nghỉ việc hưởng chế độ.

Mức trợ cấp một lần mà người lao động được nhận khi nhận nuôi con nuôi là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Theo đó, mức trợ cấp một lần mà lao động nữ khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi là cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động người lao động nhận nuôi con nuôi.

Vậy nên, đối với trường hợp của bạn, mức trợ cấp một lần mà bạn được nhận nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi là bằng 02 mức lương cơ sơ tại tháng mà bạn nhận con nuôi.

Hưởng chế độ thai sản
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Lao động nữ sinh đôi thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản mấy ngày?
Lao động tiền lương
Ai được hưởng chế độ thai sản mà không phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH bắt buộc?
Lao động tiền lương
Triệt sản nữ là phương pháp gì? Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản như thế nào nếu triệt sản?
Lao động tiền lương
Người lao động có được hưởng chế độ thai sản khi thực hiện triệt sản nữ?
Lao động tiền lương
Thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nam có tính ngày chủ nhật không?
Lao động tiền lương
Khám thai được hưởng bao nhiêu tiền bảo hiểm từ chế độ thai sản?
Lao động tiền lương
Tiền chế độ thai sản dành cho lao động nữ nghỉ trước sinh được tính thế nào?
Lao động tiền lương
Thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ có được hưởng trọn 60 ngày không?
Lao động tiền lương
Mức hưởng chế độ thai sản khi khám thai của lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Sinh mổ được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu ngày?
Đi đến trang Tìm kiếm - Hưởng chế độ thai sản
400 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Hưởng chế độ thai sản
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào