Người lao động được vay 100 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc?

Lê Bửu Yến 148 lượt xem
17:22 | 12/09/2024
Tôi thắc mắc là tôi muốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì có được hỗ trợ vay vốn không? Mức hỗ trợ là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Nhân (Quảng Trị).
Nội dung chính
  1. Người lao động được vay 100 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc?
  2. Điều kiện để người lao động nhận được hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là gì?
  3. Thời hạn cho người lao động vay không quá 05 năm 04 tháng?
  4. Giấy đề nghị vay vốn dành cho người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc như thế nào?

Người lao động được vay 100 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc?

Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg có quy định về mức cho vay như sau:

Ngân hàng nơi cho vay và mức vay
Người lao động được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động đăng ký thường trú, mức tối đa bằng mức tiền ký quỹ được thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và không vượt quá 100.000.000 đồng.

Như vậy, người lao động vay tiền để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc được vay vốn với mức tối đa bằng mức tiền ký quỹ được thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và không vượt quá 100.000.000 đồng.

Người lao động được vay 100 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc?

Người lao động được vay 100 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Điều kiện để người lao động nhận được hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là gì?

Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg có quy định về điều kiện để người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc nhận được hỗ trợ vay vốn như sau:

Điều kiện vay vốn
Để được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội, người lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
1. Thuộc đối tượng chính sách được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định hiện hành.
2. Đã ký hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước.
3. Có đăng ký thường trú trên địa bàn nơi Ngân hàng Chính sách xã hội giải quyết thủ tục cho người lao động vay vốn.

Đồng thời, Điều 4 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg cũng nêu rõ về mục đích vay vốn như sau:

Mục đích vay vốn
Người lao động vay vốn để ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Như vậy, người lao động vay vốn để ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS sẽ được hỗ trợ cho vay 100 triệu đồng nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

- Thuộc đối tượng chính sách được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định hiện hành.

- Đã ký hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước.

- Có đăng ký thường trú trên địa bàn nơi Ngân hàng Chính sách xã hội giải quyết thủ tục cho người lao động vay vốn.

Thời hạn cho người lao động vay không quá 05 năm 04 tháng?

Căn cứ theo Điều 6 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg có quy định về thời hạn vay vốn đối với người lao động như sau:

Thời hạn cho vay
Thời hạn cho vay do người lao động và Ngân hàng Chính sách xã hội thỏa thuận phù hợp quy định của Ngân hàng Chính sách xã hội và thời hạn ký quỹ ghi trên hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của người được vay vốn nhưng tối đa không quá 05 năm 04 tháng.

Như vậy, thời hạn cho người lao động vay vốn sẽ do người lao động và Ngân hàng Chính sách xã hội thoả thuận.

Thời hạn ký quỹ ghi trên hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của người được vay vốn nhưng tối đa không quá 05 năm 04 tháng.

Bên cạnh đó, lãi xuất cho vay cũng được quy định tại Điều 7 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg như sau:

Lãi suất cho vay
Lãi suất cho vay áp dụng theo mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng đối tượng.
Người lao động vay Ngân hàng Chính sách xã hội để ký quỹ được hưởng mức lãi suất tiền gửi ký quỹ bằng mức lãi suất cho vay để ký quỹ.

Như vậy, lãi xuất cho vay đối với người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc được áp dụng theo mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng đối tượng.

Giấy đề nghị vay vốn dành cho người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc như thế nào?

Theo đề cập ở trên thì mẫu giấy đề nghị vay vốn dành cho người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một trong các giấy tờ cần thiết trong hồ sơ vay vốn được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 16/2023/QĐ-TTg, cụ thể như sau:

đề nghị

Tải Mẫu giấy đề nghị vay vốn dành cho người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc: TẢI VỀ

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hợp đồng lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc lấy mức lương tháng nào để tính?

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được hưởng trợ cấp thôi việc nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy mức lương nào được dùng làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc và được xác định dựa trên tiền lương của những tháng nào?

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc khác trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp ở điểm nào?

Trợ cấp thôi việc khác trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp ở điểm nào? Đây đều là những khoản hỗ trợ người lao động có thể được nhận khi chấm dứt việc làm nhưng điều kiện hưởng, đối tượng chi trả và cách tính có sự khác nhau. Vậy trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp khác nhau như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Có được thỏa thuận lương khác với mức ghi trong hợp đồng không?

Tiền lương là một trong những nội dung phải được thỏa thuận và ghi nhận trong hợp đồng lao động. Vậy nếu mức lương thực tế hai bên thỏa thuận khác với mức lương ghi trong hợp đồng thì có được không, và người lao động cần lưu ý gì để bảo đảm quyền lợi?

Lao Động Tiền Lương
Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn kèm file tải về năm 2026?

Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn năm 2026 được sử dụng khi người sử dụng lao động và người lao động chấm dứt hợp đồng trước thời điểm đã thỏa thuận. Xem mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất và tải file về để sử dụng, chỉnh sửa phù hợp với từng trường hợp.

Lao Động Tiền Lương
Người lao động thử việc có được đóng BHXH không?

Người lao động trong thời gian thử việc có phải đóng BHXH không? Trường hợp nào người thử việc thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và tiền lương, hợp đồng thử việc được xác định như thế nào khi xem xét nghĩa vụ đóng BHXH?

Lao Động Tiền Lương
Lao động thử việc có thể thỏa thuận về mức phụ cấp lương trong hợp đồng lao động hay không?

Trong thời gian thử việc, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về tiền lương, quyền lợi và các khoản phụ cấp liên quan đến công việc. Vậy lao động thử việc có được thỏa thuận về mức phụ cấp lương trong hợp đồng lao động hay không và nội dung này được quy định như thế nào?

Bài viết mới nhất