- Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được thay đổi nội dung Thông báo tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước thời điểm nào?
- Xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân trải qua mấy vòng thi?
- Kế hoạch tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân gồm những nội dung như thế nào?
- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được xét tuyển vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân?
Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được thay đổi nội dung Thông báo tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước thời điểm nào?
Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được thay đổi nội dung Thông báo tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước ngày khai mạc kỳ tuyển dụng ít nhất là 10 ngày và phải công khai theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026.
Cụ thể:
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức
- Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được thay đổi nội dung Thông báo tuyển dụng 01 lần, nhưng chỉ được thực hiện trước ngày khai mạc kỳ tuyển dụng ít nhất là 10 ngày và phải công khai theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026. Trường hợp có sự thay đổi về Thông báo tuyển dụng thì các quy định có liên quan tính từ ngày có Thông báo tuyển dụng mới.
(khoản 5 Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026)
Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được thay đổi nội dung Thông báo tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân trước thời điểm nào? (Hình từ Internet)
Xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân trải qua mấy vòng thi?
Theo Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân được thực hiện theo 02 vòng như sau:
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
+ Thời gian: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi vấn đáp);
+ Thang điểm: 100 điểm.
Kế hoạch tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân gồm những nội dung như thế nào?
Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định kế hoạch tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân gồm những nội dung như sau:
- Số lượng biên chế được giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức; yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
- Tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức và số lượng biên chế cần tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau (nếu có);
- Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định cụ thể chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;
- Số lượng biên chế, vị trí việc làm thực hiện xét tuyển (nếu có) đối với từng nhóm đối tượng;
- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm.
+ Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tổ chức thi ngoại ngữ thì xác định rõ ngoại ngữ thi, nội dung, hình thức, thời gian thi, xác định điểm số đạt kết quả;
- Phương thức tuyển dụng (thi tuyển, xét tuyển); trường hợp tổ chức thi tuyển thì xác định cụ thể hình thức tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành;
- Các nội dung khác (nếu có).
(khoản 2 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026)
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được xét tuyển vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân?
Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng sẽ được xét tuyển vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân.
Cụ thể:
Việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây:
- Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được xác định theo quy định của Chính phủ.
- Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục 2019, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
(khoản 3 Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
