Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì?

Phạm Đại Phước 403 lượt xem
00:25 | 09/05/2024
Cho tôi hỏi Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì? Câu hỏi từ chị K.O (TP.HCM).
Nội dung chính
  1. Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các mối quan hệ nào trong công việc?
  2. Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì?
  3. Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp ra sao?

Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các mối quan hệ nào trong công việc?

Phụ lục VI kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các mối quan hệ nào trong công việc như sau:

Mối quan hệ bên trong

Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi

Quản lý trực tiếp

Các cá nhân, đơn vị phối hợp chính

Lãnh đạo trực tiếp


Các đơn vị có liên quan

Mối quan hệ bên ngoài

Cơ quan, tổ chức có quan hệ chính

Bản chất quan hệ

Các Bộ ngành có liên quan; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Sở, ban, ngành ở địa phương; Sở Tư pháp Phòng Tư pháp; công chức Tư pháp - hộ tịch cấp xã, các cơ quan, tổ chức khác có liên quan.

·Tham gia các cuộc họp có liên quan.

· Cung cấp các thông tin theo yêu cầu.

· Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc chuyên môn.

· Lấy thông tin thống kê.

· Thực hiện báo cáo theo yêu cầu.

·Kiểm tra, hướng dẫn các hoạt động chuyên môn.

Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì?

Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì?

Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì?

Phụ lục VI kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực như sau:

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp ra sao?

Phụ lục VI kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Lý lịch tư pháp hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp như sau:

TT

Nhiệm vụ, mảng công việc


Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

2.1

Xây dựng

văn bản

Chủ trì hoặc tham gia xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện văn bản, chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp, chương trình, kế hoạch về lý lịch tư pháp.

Các văn bản được cấp có thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo tiến độ, chất lượng.

2.2

Hướng dẫn

1. Chủ trì xây dựng văn bản hướng dẫn nghiệp vụ về lý lịch tư pháp; tổ chức biên tập hoặc tham gia biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ lý lịch tư pháp.

2. Tổ chức hoặc tham gia bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ và kỹ năng về lý lịch tư pháp.

1. Văn bản và tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ; đề xuất giải pháp được phê duyệt, ban hành đúng tiến độ, chất lượng.

2. Được đánh giá hoàn thành xây dựng tài liệu, làm giảng viên, báo cáo viên.

2.3

Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ

1. Tham gia thực hiện công tác dữ liệu lý lịch tư pháp (Lập Lý lịch tư pháp thuộc thẩm quyền; cập nhật giấy chứng nhận đặc xá, chấp hành xong hình phạt tù; cập nhật thông tin cải chính hộ tịch, giấy chứng tử; khai thác cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp …).

2. Tham gia kiểm tra, phân loại, cung cấp, rà soát thông tin lý lịch tư pháp.

3. Chủ trì thực hiện tiếp nhận, trả kết quả yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp.

1. Thông tin lý lịch tư pháp được cập nhật, rà soát theo quy định và thông báo về kết quả tra cứu, xác minh.



2. Thông tin lý lịch tư pháp được kiểm tra, phân loại, cung cấp, rà soát theo quy định.

3. Phiếu lý lịch tư pháp được cấp.

2.4

Tham gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo

1. Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công

2. Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định.

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.


2.5

Phối hợp thực hiện

Phối hợp góp ý dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chương trình và văn bản, công việc khác về lý lịch tư pháp hoặc các văn bản khác khi được phân công.

Nội dung phối hợp được hoàn thành theo đúng tiến độ kế hoạch, chất lượng theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức.

2.6

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị và nhiệm vụ được giao.


2.7

Thực hiện các nhiệm vụ khác do trưởng đơn vị giao.



Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Đại Phước Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?