Không đi làm vẫn đóng bảo hiểm xã hội được không?

Đoàn Thanh Hiền 102 lượt xem
15:55 | 09/04/2026
Theo quy định pháp luật không đi làm vẫn đóng bảo hiểm xã hội được không?
Nội dung chính
  1. Không đi làm vẫn đóng bảo hiểm xã hội được không?
  2. Mức đóng BHXH tự nguyện năm 2026 là bao nhiêu?
  3. Người lao động được hưởng lương hưu khi đóng BHXH tự nguyện bao nhiêu năm?

Không đi làm vẫn đóng bảo hiểm xã hội được không?

Không đi làm vẫn đóng BHXH được, nhưng phải tham gia theo hình thức tự nguyện và quyền lợi sẽ ít hơn so với BHXH bắt buộc.

Bạn chỉ cần từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là có thể tự đăng ký đóng.

Với BHXH tự nguyện, người lao động được tự chọn mức đóng và phương thức đóng (theo tháng, quý hoặc năm). Tuy nhiên, hình thức này chỉ có 3 chế độ chính là hưu trí - tử tuất, bảo hiểm tai nạn lao động và 1 phần của trợ cấp thai sản; không có các quyền lợi như ốm đau, bệnh nghề nghiệp và toàn bộ chế độ thai sản như BHXH bắt buộc.

(Điều 2, 4, 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

Không đi làm vẫn đóng bảo hiểm xã hội được không?

Mức đóng BHXH tự nguyện năm 2026 là bao nhiêu?

Mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng bằng 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Như vậy, mức đóng BHXH tự nguyện hằng tháng của người lao động được xác định như sau:

Mức đóng/tháng = 22% x Mức thu nhập chọn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện - Mức nhà nước hỗ trợ đóng

Trong đó:

- Mức thấp nhất là 1.500.000 đồng (bằng mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 07/2021/NĐ-CP). Do đó, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối thiểu là 330.000 đồng/tháng.

- Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng.

Mức nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo tỷ lệ phần trăm trên mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn trong thời gian tối đa 10 năm:

STT

Đối tượng

% Hỗ trợ

Số tiền hỗ trợ năm (đồng)

1

Hộ nghèo

50%

1.500.000 x 22% x 50% = 165.000

2

Hộ cận nghèo

40%

1.500.000 x 22% x 40% = 132.000

3

Người dân tộc thiểu số

30%

1.500.000 x 22% x 30% = 99.000

4

Khác

20%

1.500.000 x 22% x 20% = 66.000

(Điều 31, 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 159/2025/NĐ-CP)

Ngoài ra, theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 159/2025/NĐ-CP, ngoài mức hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước, người tham gia BHXH tự nguyện còn có thể được hỗ trợ thêm mức đóng từ ngân sách tỉnh (từ 10% đến 30%) nếu địa phương có chính sách riêng. Điều này sẽ phụ thuộc vào điều kiện kinh tế - xã hội và khả năng cân đối ngân sách địa phương.

Mức hỗ trợ từ tỉnh là mức hỗ trợ bổ sung, không thay thế cho mức hỗ trợ từ Nhà nước. Trường hợp một người tham gia thuộc nhiều diện hỗ trợ (Nhà nước và Tỉnh) thì sẽ được hưởng mức hỗ trợ cao nhất lên tới 80% mức đóng.

UBND cấp Tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp để quyết định mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ thêm cho người dân tham gia BHXH tự nguyện.

Người lao động được hưởng lương hưu khi đóng BHXH tự nguyện bao nhiêu năm?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, BHXH tự nguyện là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà công dân Việt Nam tự nguyện tham gia và được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.

Tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu như sau:

Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.

Như vậy, từ 1/7/2025 người lao động hưởng lương hưu khi đóng BHXH tự nguyện từ đủ 15 năm trở lên.

Đoàn Thanh Hiền
Đoàn Thanh Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hướng dẫn KÍCH HOẠT MÃ ĐƠN VỊ BHXH MỚI năm 2026: Các bước thực hiện chi tiết như thế nào?

Mã đơn vị BHXH mới năm 2026 được kích hoạt như thế nào? Cần thực hiện những bước nào, chuẩn bị hồ sơ gì và lưu ý ra sao để quá trình kích hoạt diễn ra thuận lợi? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết các bước kích hoạt mã đơn vị BHXH mới, giúp doanh nghiệp nắm rõ trình tự thực hiện và chủ động hoàn tất thủ tục theo quy định.

Lao Động Tiền Lương
Mẫu giấy nghỉ ốm hưởng BHXH mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Mẫu giấy nghỉ ốm hưởng BHXH mới nhất hiện nay là mẫu nào và được sử dụng trong những trường hợp nào? Người lao động cần xin giấy nghỉ hưởng BHXH ở đâu, cần đáp ứng điều kiện gì để được giải quyết chế độ ốm đau và giấy tờ này phải có những nội dung nào?

Lao Động Tiền Lương
Thời gian lần đầu nghỉ việc điều trị khi bị bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không?

Người lao động lần đầu phải nghỉ việc để điều trị bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Trường hợp nào người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thời gian nghỉ điều trị có được tính hưởng đồng thời các chế độ bảo hiểm xã hội khác hay không và cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
Nghỉ hưu trước tuổi nhận lương hưu từ tháng nào?

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì được nhận lương hưu từ tháng nào, thời điểm hưởng lương hưu được xác định như thế nào và cần đáp ứng điều kiện gì để được giải quyết hưởng lương hưu theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
Hưởng trợ cấp thất nghiệp cần phải nộp những hồ sơ gì?

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Người lao động cần chuẩn bị đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan nào, nộp hồ sơ ở đâu và cần lưu ý gì để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định?

Lao Động Tiền Lương
Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được thực hiện cùng với khám sức khỏe định kỳ không?

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tổ chức cùng với đợt khám sức khỏe định kỳ của người lao động không? Doanh nghiệp có được kết hợp hai nội dung khám này trong cùng một lần tổ chức hay phải thực hiện riêng, những đối tượng nào cần được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc tổ chức khám theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Được nghỉ dưỡng sức sau sinh bao nhiêu ngày?

Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe không và được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Điều kiện hưởng, thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh và mức trợ cấp được tính như thế nào theo quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội?

Lao Động Tiền Lương
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Mức tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào, mức trần đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là bao nhiêu và căn cứ vào quy định nào để xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Chính sách ưu đãi về tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ, tiền thưởng và thu nhập tăng thêm cho Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND được bố trí công tác tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu ra sao?

Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND được bố trí công tác tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu hưởng chính sách ưu đãi về tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ, tiền thưởng và thu nhập tăng thêm thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Chính sách trợ cấp cho người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn nâng cao chất lượng đội ngũ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị ra sao?

Nghị quyết 32/2026/NQ-HĐND quy định chính sách trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Quảng Trị nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ như thế nào, gồm những đối tượng nào và mức trợ cấp được tính ra sao?